专业知识技能 1、熟悉电子路由器的基本原理、生产工艺流程，掌握至少一种相关工艺软件的操作，比如用于电路设计的Altium Designer或者用于路由器配置的相关专业软件等。 2、具备基础的IT知识，了解计算机网络、操作系统等相关内容，能够进行简单的网络故障排查与修复。 3、在校期间有参与电子类产品工艺实践项目、电子竞赛或者IT相关实习的经历为佳，例如参与过路由器组装调试项目、校园网络维护实习等，且在项目或实习中对相关工艺和IT工作有实际操作经验。 4、思维敏捷，有较强的自主学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，以适应不断发展变化的电子和IT技术领域。 5、善于与团队成员沟通交流，具备良好的协作精神，能在产线等工作环境中与不同岗位人员 6、面对生产工艺或IT应用中出现的简单问题，有主动思考、尝试解决的意识和能力，能条理清晰地分析并处理一些常见故障。 7、对待工作认真负责，有积极的工作态度和敬业精神，愿意在产线岗位上踏实工作6个月以上，积累实践经验。

大专以上学历，作为人才培养，生产管理，品质方向。

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（5 名） 二、岗位职责 绘图支持：参与公司产品研发项目，运用专业绘图软件（如 CAD、SolidWorks、Adobe Illustrator 等）精准绘制产品设计图、工程图纸，确保图纸细节准确无误，符合行业规范与生产工艺要求；协同研发、生产团队，对图纸进行实时优化与调整，及时响应项目中的设计变更需求，保障产品从设计到生产的无缝衔接。 市场洞察与分析：密切跟踪行业动态、竞争对手策略以及市场趋势变化，收集并整理各类市场信息；运用数据分析工具（Excel 高级功能、SPSS、Python 数据分析库等）深度剖析市场数据，挖掘潜在市场机会与客户需求，定期输出高质量市场分析报告，为公司营销策略制定、产品定位调整提供数据支撑与决策建议。 ISO 体系维护与推进：深入钻研 ISO 质量管理体系（ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等相关标准），协助完善公司内部质量管理流程与制度；参与 ISO 体系内部审核工作，严谨检查各部门文件记录、操作流程是否契合标准要求，精准识别并记录不符合项，协同责任部门制定整改方案并跟踪落实成效，确保公司运营持续符合国际标准规范。 品质管控协作：辅助品质管理部门建立健全品质管控体系，参与制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范；在生产环节中，运用专业品质工具（如六西格玛、QC 七大手法等）进行数据监测与分析，及时发现质量隐患，推动品质问题的快速解决与预防机制完善，保障产品质量稳定卓越。 管理赋能与实践：在各部门轮岗实习期间，全方位学习部门管理流程与业务要点，协助部门主管进行日常任务分配、进度跟踪、团队沟通协调等基础管理工作；主动参与公司跨部门项目，锻炼项目管理能力，促进部门间高效协作，积累丰富管理经验，逐步成长为独当一面的管理人才。 三、岗位要求 教育背景：本科及以上学历，机械设计、工业设计、市场营销、质量管理、工商管理等相关专业应届毕业生，毕业院校为重点院校或专业学科排名前列者优先考虑。在校期间成绩优异，综合绩点不低于 [，专业核心课程无补考记录。 绘图专长：熟练掌握至少两款主流绘图软件，具备扎实的二维、三维绘图技能，能够独立完成复杂产品结构设计与外观造型绘图任务；熟悉机械制图、电气制图等相关国家标准，能精准解读并绘制各类技术图纸，有相关绘图竞赛获奖经历或实习项目绘图成果者优先。 市场分析素养：具备敏锐的市场感知能力，熟悉市场调研全流程，熟练运用多种调研方法收集一手、二手数据；掌握数据挖掘、统计分析基础理论与实操技能，能熟练使用数据分析软件进行数据清洗、建模与可视化展示，撰写过高质量市场调研报告或有市场分析相关实习经验者优先。 ISO 体系认知：系统学习过 ISO 系列标准知识，对质量管理体系架构、条款有深入理解，具有 ISO 内部审核员培训证书或参与过企业 ISO 体系建设、认证审核项目经验者优先；熟悉企业质量管理流程优化方法，具备严谨的流程管控思维与问题解决能力。 品质管控能力：掌握品质管理基础知识与工具方法，了解生产制造工艺流程，能运用品质工具进行数据统计分析、质量问题诊断；具有质量检验实操经验，熟悉各类质量检测设备使用，参与过企业品质改进项目或有质量体系维护实习经历者优先。 管理潜力特质：在校担任学生会干部、社团负责人或班级主要班委职务，成功组织策划过大型校园活动、社团项目或班级事务，展现出卓越的团队领导、组织协调、沟通应变能力；具备良好抗压能力，面对复杂任务与紧急情况能冷静应对、高效解决，学习能力强，能迅速适应新环境与新知识学习需求，有强烈上进心与职业发展追求。 四、职业发展路径 入职后开启为期 1 - 2 年的轮岗培养计划，涵盖研发、市场、品质、管理等核心部门，深入熟悉公司整体业务运营；轮岗结束后，依据个人专业技能、职业兴趣及公司业务需求定岗，晋升为基层管理岗位（如项目主管、部门助理经理等），负责专项业务管理与团队带领；后续随着个人能力与业绩提升，逐步迈向中层管理职位（部门经理、项目经理等），深度参与公司战略决策与业务拓展，公司将提供全方位培训资源、导师辅导与晋升机会助力职业晋升。 培训发展：定制化新员工入职培训，助力快速融入公司；在职期间提供丰富专业技能培训课程，邀请业内专家授课；针对管理潜力人才，安排系列管理培训项目（如领导力提升工作坊、项目管理实战营等），并资助优秀储备干部参加外部行业研讨会、学术论坛，鼓励在职学历深造，

招聘应届生多名 1、20-25岁，大专以上学历。 2、机电、机械、自动化、市场营销、国际贸易、数控等相关相关专业应届生，有专业实习经验优先。 3、具备良好的学习理解能力，积极主动的工作态度。 4、具备良好的沟通执行力及团队协作精神。 5、可年前面试好，年后入职。

工作内容 1.负责机械设备的维修和保养工作； 2.及时发现并反馈设备问题，确保设备正常运行； 3.执行设备维修保养计划，提高设备使用寿命。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应设备维修工作； 2.工作踏实，具备解决问题的能力； 3.大专以上学历，机械，机电、电气，机器人、工程，等理工科专业应届生可培养。

岗位职责： 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批； 2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库； 3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助； 任职要求： 1、能熟练使用办公软件 2、做事认真负责

要求：高中/中技或以上学历，机械/机电/模具设计等相关专业，有机电相关理论基础； 能吃耐劳，愿意从基层做起； 有强力的学习欲望，对未来有规划和想法； 通过学习模具、注塑、自动化技术，锻炼专业知识，从而晋升为技术类、管理类人才。

一、岗位职责： 1、学习与掌握机械设备操作方法与流程； 2、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术； 3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作。 二、应聘要求: 1、大专及以上学历，机械、机电、模具、材料成型、高分子材料、自动化、企业管理等相关专业； 2、扎实的专业知识与理论基础； 3、有意愿以“匠心”，在制造技术领域发展； 4、包吃住，能接受夜班。

要求：高中/中技或以上学历， 能吃耐劳，愿意从基层做起； 有强力的学习欲望，对未来有规划和想法； 有志往业务方向发展，有参加过部队（退伍军人）的优先。

1、全日制985/211一本机械、自动化、电气、模具设计、材料成型类优先 2、男女不限,（男身高170cm以上）学习能力强，做事细心，踏实、心态素质较好、责任心强； 3、需有模具、塑胶行业相关工作经验2-6年以上，熟悉流程。 4、有意向塑胶制造行业深耕发展。 入职好享受主管待遇，包吃住，五险一金 培养方向：经理、总监、总经理； 培养周期：2-5年

职位类别： 储备干部 要求：高中/中技或以上学历，电子相关专业优先； 能吃耐劳，愿意从基层做起； 有强力的学习欲望，对未来有规划和想法； 通过学习技术，锻炼专业知识，从而晋升为技术类、管理类人才。

1.欢迎有激情有梦想的大专及以上应届毕业生； 2.专业不限，男女均可； 3.心态端正，愿意从基层做起，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力，经过 基层学习锻炼后根据个人实际情况分配岗位。 4.在校期间有兼职经验的优先考虑。

管培生：6名 统招大专学历： 月打卡时数260-280H 大专学历薪资5.5-6K，穿防尘服， 防尘车间洁净度是百级的。包吃包住。 统招本科学历：月打卡时数260-280H 本科学历6-7K， 穿防尘服， 防尘车间洁净度是百级的。包吃包住。

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、大专及以上学历。 5、晋升通道： 成形：储备干部→技术员→组长→系长→课长； 品保：储备干部→QC→QC组长→QE→课长； 焊接：储备干部→技术员→组长→系长→课长；

职位类别： 储备干部 岗位职责： 1、前期熟悉消费类电池PACK的生产工艺流程； 2、后期了解电池PACK自动化设备，能够设计自动化动作流程，建立自动化SOP，设备改善及效率提升； 3、职位晋升路径：储备干部-助理工程师-工程师； 岗位要求： 1.24年应届毕业生或近两年内毕业的往届生，机械/机电/自动化专业; 2.全日制大专以上学历; 3.能适应加班； 4.需要现场面试； 工作地点：东莞长安

任职资格： 1.熟悉6轴机器人(KUKA/FANUC)编程调试4轴EPSON机器人编程调试 2.会选型非标设备的所使用的电子元器件如电磁阀，传感器气缸及光纤传感器 3.能识别简单电路图与PLC程序图 有电工证者优先 4.会操作OFFICE相关软件 5.有一定的自动化设备售后经验 6.能抗压，喜钻研技术。 岗位职责： 1.公司指令精神及相关政策的传递与贯彻 2.安排维护和改进自动化导入设备 3.负责车间的自动化设备安装与调试 4.及时对设备进行维护，确保设备正常、稳定生产; 5.完成上级交代的任务，在工作中学习，在学习中成长。

岗位职责： 1、熟悉公司情况：通过为期半年或一年的轮岗学习，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，了解并熟悉公司的运作体系，掌握部门整体的工作流程； 2、参加专业培训：接受各种部门工作相关的专业培训； 3、胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标； 5、提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议； 6、协助管理工作：协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 7、独立完成工作要求：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，22、23届毕业生； 2、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 3、熟悉电脑办公软件，Excel、PPT等。 2、主动性强，踏实，细心，责任心强，较好的沟通能力。

我们正在招聘机械专业、英语六级本科毕业生，具备良好的英文听说读写能力，欢迎应届毕业生加入我们的团队

因工作需要招聘应届毕业生若干名，主要向工程助理，助理工程师，自动化技术员，模具设计师等不同岗位培用。根据个人学习基础和在岗表现进行提拔。

1、能熟练操作电脑，有一定的文职工作经验 2、协助课长完成工作，有注塑厂工作经验优先