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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 培训专员
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推荐招聘信息
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10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1.会做课件，根据学员的个人情况制作个性化学习内容， 2.对学员要求理论知识掌握牢固，实操技能过硬 3.会做学员心态调整， 4.学员上户前每日工作流程制定 5.学员上户后遇到问题的知识解答 福利待遇:公司提供吃住，买社保，月休4天，有法定节假日底薪+课时+奖金综合工资10000-20000新人 有老人带. -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
8-13K
大专
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责家政相关课程的讲解和培训，确保培训质量和效果 2、参与课程的策划和优化，提升培训内容的实用性和趣味性 3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的指导和支持 任职要求: 1、45岁以下，无不良嗜好； 2、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学员交流； 4、具有家政服务行业相关经验，能够将实践知识转化为教学内容； 5、责任心强，有耐心，能够适应不同学员的学习需求。 没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。 公司环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天（排休)，买社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
10-13K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2.课程内容与课件更新，定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排，负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护：负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康，性格开朗，有一定的家政知识和经验。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗 -
6-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责母婴护理、育婴师等岗位专业知识讲授和实操辅导，确保学员掌握相关技能； 2、跟进制定与完善现有培训内容，保证教学质量； 3、做好培训记录，分析总结培训工作，提出改进建议； 4、考核评估培训结果，并提交考核报告； 5、根据家政从业人员需求和客户反馈，有针对性的进行强化培训； 6、宣传公司企业文化，提高服务人员的服务理念。 任职要求: 有经验者优先 岗位福利: 早九晚六，有员工餐，有宿舍 -
10-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带）（ -
10-20K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
1.设计和实施全面的培训计划，提升团队技能和知识 2.开发适合团队和个人的培训内容 3.监控培训效果，通过反馈内容调整培训的方法和内容 4.维护良好的沟通，确保培训需求得到满足 5与团队合作，共同制定培训计划和目标.
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东莞常平镇培训专员招聘东莞常平镇培训专员频道介绍
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