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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 信息系统监理/信息系统项目管理
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推荐招聘信息
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15-20K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责： 1. 管理和维护公司的IT基础设施，包括硬件、软件和网络资源； 2. 精通金蝶ERP系统(金蝶云星空)，确保系统的正常运行并优化业务流程； 3. 负责公司信息化建设项目的规划、实施和管理； 4. 指导和监督IT团队成员，确保团队高效协作； 5. 与业务部门合作，了解业务需求，提供相应的技术支持和解决方案； 6. 负责IT项目的预算管理，包括成本控制和资源分配； 7. 确保数据安全和遵守相关法律法规； 8. 跟进最新的IT技术和趋势，为公司提供创新的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业毕业； 2. 至少5年以上的IT管理经验，有在企业级ERP系统管理经验者优先； 3. 精通金蝶ERP系统(金蝶云星空)，具有丰富的系统配置、维护和优化经验； 4. 熟悉常用的二次开发工作，能够根据业务需求进行系统定制和开发； 5. 对公司信息化建设有深入的理解和实践经验； 6. 强大的项目管理能力和团队领导能力； 7. 出色的沟通技巧和解决问题的能力。 -
7.5-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司ERP系统、OA系统、企业微信等权限设置与流程管理; 2.根据公司业务需求，完成ERP系统的优化和定制开发； 3.配合各部门用户，处理ERP系统使用中遇到的问题，提供必要的技术支持与解决方案。 任职要求: 1.大专及以上学历，计算机软件应用等相关专业; 2.至少3年以上ERP系统管理经验，熟悉主流ERP系统（如金蝶）的操作与管理； 3.熟悉制造业ERP的业务流程，有在日系制造企业工作经验者优先。 -
6.5-9K
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、新项目导入前进行部品图纸的分析、盘点、审核及同客户作检讨工作； 2、新项目开发时制定包装仕样书，同客户检讨打样、测试评估及跟进； 3、每月进行项目阶段总结及汇报并对问题召集各部门人员进行检讨、分析、改善； 4、跟进模具检具大日程并跟进模具试作、问题点改善，确保部品完成度达成。 任职要求： 1、25-40岁，大专以上文化； 2、熟练操作ug、cad等软件； 3、熟悉模具制造工艺流程和工艺、设计流程； 4、三年以上大中型塑胶加工企业同等职务工作经验。（有汽车行业经验者优先录取）了解IATF16949体系。 -
8-12K
大专
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2年
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汕头-澄海区
立即应聘
工作描述： 1、负责对项目范围进行有效管理； 2、协助项目专员制订项目总进度计划，并跟进计划的实施及维护，确保项目按计划完成； 3、负责与项目干系人进行沟通协调工作； 4、及时发现并跟踪解决项目存在问题，有效管理项目风险； 5、负责组织项目各项评审会议及项目例会； 6、整理与总结产品研发项目的相关资料文档，保证研发资料的输出完整性，对研发项目进行绩效评价等。 岗位要求： 1、大专以上学历，电子、机电等相关专业，2年以上产品的项目管理工作经历，有研发设计工作经历优先； 2、熟悉使用 Office 软件，特别是 project 软件; 3、了解IPD 流程，熟悉项目的立项、项目分解，项目管理数据分析、总结与归纳； 4、熟悉项目范围管理、项目风险管理、项目成本管理等； 5、较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑能力及抗压能力。 -
10-12K
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 全面负责公司信息化管理，熟悉ERP，OA，网络安全，数据备份等系统的维护。 任职要求： 大专及以上学历，计算机相关专业；精通ERP、OA系统的二次开发，擅长数据化统计，熟悉ERP关联的其他系统连接操作，有3年制造业相关工作经验优先，爱好学习。 -
9-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. ERP系统项目管理： 1）协助完成ERP系统选型、上线及后续优化工作； 2）协调各部门需求，确保项目按时完成并达到预期目标。 2. 技术支持与问题解决： 1）对硬件、网络和系统相关问题提供基础支持； 2）根据业务需求，提出并实施合理的IT解决方案。 3. IT团队管理与支持： 1）协助IT经理制定部门工作计划及目标，并监督执行进度； 2）提高团队工作效率，优化现有工作流程； 3）在日常运维、硬件、网络、安全等方面提供支持与管理。 4. 跨部门沟通与协作： 1）与公司内部各部门保持良好沟通，了解并协调IT需求； 2）定期向上级汇报工作进展，确保沟通透明、清晰有逻辑。 岗位要求： 1. 教育背景与经验： 1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先； 2）5年以上IT相关工作经验，有团队管理或项目管理经验者优先。 2. 核心技能： 1）规划能力： 擅长制定详细的工作计划，能按时完成任务； 2）沟通能力： 表达清晰有逻辑，能与上下级及跨部门进行高效沟通； 3）管理能力： 有能力协调团队资源，提升部门工作效率； 4）技术能力： IT领域的基本知识和技能，拥有快速学习。 5）外语能力： 英文读写流利，能在工作场景中进行英语对话。 3. 加分项： 1）有ERP系统选型和实施经验； 2）在跨文化环境工作过； 3）熟悉ITIL流程管理或ISO27001。 【福利待遇】 1.、周末双休，5天八小时制（上午8：30-12：00，下午13：30-18：00）； 2.、每年年终奖于次年的6月份给予发放，一般情况下为1个月的工资； 3.、每年10月份全公司年度调薪一次； 4.、为每位员工购买五险一金，享有带薪年休假（5-15天），带薪病假，全薪丧假（省内5天，省外7天），全薪婚假(5天)，全薪陪产假(10天)，全薪产假(178天)等等； 5.、免费旅游，举办啤酒节、万圣节、星级酒店年会等；工作日周一至周四常态开展员工娱乐活动，如:周一看电影，周二周四羽毛球会所打羽毛球，周三组织游泳(夏天)或开展股票培训或兴趣班； 6.、公司有健身房，棋牌、乒乓球、台球娱乐室，中、西餐厅等； 7.、周一至周五，公司中餐厅提供早、中、晚三餐，经常有牛肉、羊肉、鱼虾海鲜等； 8.、公司提供类似于大学生公寓宿舍，配有空调、热水器、WIFI等。 -
25-32K
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
必须要有ERP一次或者二次开发经验，需要带团队开发 工作内容： 1、负责研发工作，协助项目经理进行软件设计（包括与移动端接口设计）； 2、负责完成系统模块功能实现； 3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作； 4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。 任职要求： 1、计算机相关专业，专科科及以上学历，有中大型自动化设备行业经验； 2、熟悉.NET框架，具有5年以上的C#经验，能够熟练进行基于C#的WinForm开发； 3、熟悉devExpress控件开发，并有ERP独立开发经验经验（必备项）； 4、精通SQLServer数据库技术，熟悉数据库编程，有数据库优化经验，能应付大量数据业务的处理； 5、深刻理解OOP编程思想；了解设计模式；具有分布式系统开发能力，熟悉Socket、WCF开发； 6、具备较强的编程技能和调试技能、问题分析和解决能力；良好的沟通及组织能力，乐于分享，有出色的团队合作精神。 福利待遇： 1、五天八小时 2、购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），享有法定带薪年休假、工龄奖（满一年100元，满二年200元...封顶500元）、生日礼金、节日礼金、福利品等。 3.公司定期组织聚餐、团建活动、年会。 -
IT经理
急聘
20-30K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司整体IT战略规划与实施，确保技术架构与业务目标相匹配。 2、监督并管理IT部门日常运作，包括软硬件维护、网络管理及数据安全等。 3、评估现有IT系统性能，识别改进机会，并推动相关项目的启动和执行。 4、与各部门紧密合作，了解业务需求，提供定制化的信息技术解决方案。 5、领导团队完成项目管理，确保按时按质交付，并控制成本。 6、 定期审查和更新IT政策与程序，确保遵守行业标准和法规要求。 任职要求: 全日制大专及以上学历，5年以上MES、ERP实施、运维经验，具有OA、EHR开发经验，有电子消费类行业经验。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 具备优秀的项目管理经验，从事电子产品的项目管理至少5年以上经验; 理工科背景优先 2. 熟悉新产品的开发流程，熟悉充电器或灯类产品的制造流程优先； 3. CET-6 优先，熟练的英语听、说、写能力，能进行顺畅的口语沟通； 4. 具备较强的团队合作能力，领导力和解决问题的能力； 5. 逻辑思维能力强，做事有担当，勇于接受挑战； 6. 服从公司的管理和安排，能适应国外出差。 -
1-2K·13薪
本科
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10年
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东莞-东坑镇
立即应聘
Responsibilities： 1. Project Planning and Execution (1) The PM is responsible for gathering IT requirements, defining project objectives, developing project plans and conducting risk assessment with proper mitigation plan. (2) IT Application systems include ERP, MES(Manufacturing Execution System), WMS(Warehouse Management System), PLM(Product Lifecycle Management) , QMS(Quality Management System) and HCM(Human Capital Management) and OA(Office Automation) etc. 2. Technical Coordination and Resource Management (1) Collaborate with IT teams, including developers, system administrators, network engineers, and business analysts, to assign tasks and optimize resources. (2) Manage external vendors and third-party services, coordinating their contributions to project deliverables. 3. Risk Analysis and Mitigation (1) Identify technical risks, such as system incompatibilities, security vulnerabilities, or compliance issues, and develop contingency plans. (2) Ensure disaster recovery and data security measures are in place for relevant projects, aligning with company and regulatory standards. 4. Quality Control and Testing (1) Oversee quality assurance activities, including code reviews, system testing, and user acceptance testing (UAT). (2) Ensure that project deliverables meet IT standards for functionality, performance, and security before deployment. 5. Budgeting and Cost Management (1) Develop and track project budgets specific to IT resources, including software licenses, hardware acquisitions, and external IT services. (2) Regularly report budget utilization and identify any financial risks, ensuring adherence to cost constraints. 6. Stakeholder Communication (1) Serve as the primary point of contact between IT, business stakeholders, and management, providing regular updates on project status, technical issues, and risks. (2) Conduct regular project status meetings with cross-functional teams and prepare detailed reports for executive management. 7. Change Management and Documentation (1) Manage change requests and version control, ensuring any modifications to project scope are carefully documented and communicated. (2) Maintain detailed technical documentation for all project phases, including system requirements, architecture, deployment guides, and post-launch reviews Qualification: 1. Core Project Management Skills (1) Bachelor’s degree in computer science, software engineering or related majors. At least 10 years of IT work experience, with strong manufacturing knowledge and at least 5 years of project management experience. (2) Strong understanding of project management methodologies, including Waterfall and Agile. PMP, PRINCE2, Agile certification is a plus. (3) Technical knowledge and understanding on Cloud, data analytics and Cybersecurity awareness 2. Strong Stakeholder Management and Communication Skills (1) Excellent Communication and Negotiation Skills: The project manager will need to convey complex technical details to both technical and non-technical stakeholders, balancing priorities and expectations. (2) Stakeholder Engagement: Proven success in stakeholder engagement and the ability to manage diverse teams. The ability to influence, build consensus, and manage expectations across departments is key. (3) Vendor Management: Experience in working with third-party vendors, including contract negotiation, performance evaluation, and issue resolution, especially important if your projects involve external partnerships. (4) Adaptability and Resilience: IT projects often face setbacks and shifting priorities, so resilience, flexibility, and a calm, solution-focused approach under pressure are key. (5) Excellent Language Proficiency in both English and Chinese.
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