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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 企业文化主管/专员
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容： 1、负责集团公司企业文化、活动类、抖音类视频拍摄，完成视频剪辑、处理节奏、架构、字幕、音乐、音效，保证成片效果。 2、负责公司品牌形象的视觉宣传，包括但不限于海报、宣传册、社交媒体图片等。 3、负责公司抖音、快手、微信视频号等的创建、维护与优化，制定宣传或直播内容策略，提升直播间流量和粉丝粘性。 4、根据公司企宣要求完成短视频制作或者直播拍摄等。 5、完成上级领导交办的其他工作事宜。 主要职责： 1、拥有相关领域的大专及以上学历，广告、传媒、设计等相关专业优先； 2、熟练掌握视频剪辑、美工设计软件及直播工具，具备丰富的实战经验； 3、能独立完成拍摄、视频视效设计及剪辑工作; 4、有较强的美术功底、审美和色彩把握能力; 5、有一定的视频运营能力，对视频特效有独特见解与控制能力，能有效精准领悟，把握创作方向； 6、对互联网行业有深入了解，熟悉社交媒体和直播平台的运营规则。 -
6.5-7K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、使用有效方式开展培训需求调研，拟定培训计划 2、年度培训计划的跟进和实施 3、人才储备及培养，员工发展通道及档案建立 4、内部课程的开发、设计和讲授工作 5、制定培训相关制度流程、培训共享中心的运作和维护 6、内部讲师的认证和管理 7、培训档案的管理（含课程库、试题库、讲师库等）、培训设施设备 8、培训效果的跟进，培训宣传 9、文化刊物的设计、撰写和编辑，文化宣导 10、培训和文化设施的维护 任职资格： 1.大专以上学历，人力资源专业更优，有2年以上企业培训工作经验; 2.具备培训专业知识、管理技能与技巧，有简单PS技能； 3.具备计划能力和事件管理能力; 4.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神； -
6-7K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1负责处理员工申诉与劳动纠纷； 2负责组织员工活动，关怀员工身心健康； 3负责推动企业文化建设与传播； 3负责工会会员管理、活动策划组织、权益维护； 4负责开展党支部建设、党员教育管理、组织党建活动； 5负责协调公司与员工、工会、党支部之间的关系。 任职资格 1熟悉劳动法律法规与员工关系管理技巧； 2具备良好的沟通协调与组织策划能力； 3政治立场坚定，熟悉党建工作流程与方法； 4本科及以上学历，人力资源关专业，中共党员优先，有党群工作经验者优先。 -
6-8K
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: ★根据集团公司发展及战略需要，负责企业文化建设工作，具体负责文化建设及各渠道宣传相关工作。 ★丰富企业文化宣传内容的素材与创意提供，负责企业新媒体运营。 ★组织各项员工活动，完成企业文化活动方案的制定与组织实施执行。 ★定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库 ★完成上级交付的其他工作任务。 任职资格: ★本科学历，人力资源、传媒、设计、汉语言文学等相关专业; ★具有良好的文字功底，熟练使用常用办公软件及各类编辑、剪辑软件; ★有亲和力，善于跨部门沟通协调，积极主动协调内外部资源，统筹规划、推进项目实施;思维灵活，学习能力强; ★有短视频，公众号等新媒体运营经验优先考虑; ★热爱文化活动工作，有想法，爱学习爱分享，能与同事建立良好的互动关系。 ★性格开朗活跃，富有激情，团队意识强，能迅速融入团队。 ★有良好的服务意识，工作责任心强; -
6-8K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.企业文化宣传与传播 制定并实施企业文化建设与传播的方案。 策划与组织企业文化相关活动（如年会、员工表彰会、文化培训等）。 通过线上线下多种形式传递企业文化理念，提升员工的文化认同感。 2.新媒体与内容运营 负责微信公众号、视频号、抖音、微博、网站等平台的内容更新与运营。 策划、撰写和发布符合企业文化的文章、短视频、海报等宣传内容。 监测运营数据，优化内容传播效果。 3.品牌形象建设 参与企业内外部品牌宣传，统一企业文化对外展示的调性。 协助制作宣传资料，如画册、企业介绍PPT、视频等。 4.员工沟通与文化落地 收集员工对企业文化的反馈，并提出改进建议。 推动企业文化在各部门、分支机构的落地执行，强化员工对企业价值观的认同。 协助开展员工满意度调查并优化员工体验。 5.企业内部宣传与沟通 设计、更新内部宣传内容（如内刊、海报、公告栏等）。 通过培训或讲座等形式传递企业文化核心理念。 6.其他事务 协助完成上级交办的其他与文化宣传相关的任务。 任职资格 1、本科及以上学历，新闻传播、新媒体运营、市场营销等专业优先； 2、熟悉企业文化建设相关理论，具备一定的文化管理知识； 3、熟练使用新媒体平台（如微信公众号、短视频平台）的运营工具； 4、具备一定的视觉设计或审美能力，熟悉Photoshop、Canva等设计软件更佳； 5、对品牌管理与传播有一定了解； -
8-10K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1、制定和执行员工关系策略，处理员工日常投诉纠纷、求助和劳动争议等突发事件，维护良好的员工关系。 2、负责员工离职访谈及异常离职办理、员工离职率监控，数据分析及制定改善措施； 3、协助策划及组织文娱活动及员工关怀活动； 4、员工福利发放与管控； 5、协助推动企业文化的落地和推广； 5、参与公司人力资源管理政策的制定与修订，结合法律法规变化及公司实际情况，提出合理化建议，优化员工关系管理流程； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先 2、熟悉国家劳动法律法规，对劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等有一定研究；有500-1000人规模制造型企业经验者优先； 3、3年以上员工关系管理工作经验，有扎实的员工关系管理理论知识。 4、具备良好的逻辑思维能力，能够对员工关系管理数据进行分析和解读。 5、具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够妥善处理敏感问题 -
4-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职资格： 1.男女不限，大专或以上学历，20--35岁； 2.有企业文化推行、5S管理工作经验； 3.性格开朗，有亲和力，监督执行力强，具备良好的沟通协调能力； 4.文字功底优秀，有良好的服务意识，工作认真细致。 5.行政管理工作经验2年以上。 工作职责： 1.后勤、保安、清洁、食堂各项工作的监督落实； 2.5S工作开展落实； 3.协助部门领导监督、推行行政相关制度 4.后勤物资采购及后勤维修保养项目的跟进 5.协助部门经理完成公司各项活动的组织工作 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历，普通话标准，身高160+，***. 2.熟练使用Office办公软件，有3年以上大型工厂培训，企业文化活动和大型年会组织策划工作经验，熟悉企业公众号运作。 -
5-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 工作内容： 1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动. -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责： 1、负责公司各类宣传文章的撰写 2、配合公司宣传需求，进行创意构思和文案策划。 任职要求： - 具备优秀的文字功底，能够熟练编写各类文章。 - 熟悉至少一种绘图软件，如 Adobe Photoshop 等，能进行简单的图片处理和设计。 - 掌握基本的 P 图技巧，能够对图片进行优化调整。 -掌握做一些宣传海报，视频剪接工作
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