热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 合同管理员
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4.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司车辆管理 2.负责宿舍安排、管理、水电核算、5S管理 3.负责车间的7S管理 4.根据要求采购日常办公用品，并及时记账低值易耗品。 5.及时处理车间、宿舍的维修需求。 6.完成上级安排的其他事项 岗位要求: 1.有一年以上经验者优先 2.熟练使用办公软件 3.工作细心负责，具备一定的沟通能力 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求； 1、大专及以上学历，办公软件使用熟练，熟练企业微信管理流程； 2、年龄20-30岁，有上进心，执行力强； 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验； -
行政专员
急聘
3-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.进行公司员工的招聘选拔，配备适任人员； 2.对公司员工从入司到离职期间（入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等）的人事手续办理； 3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订； 4.公司后勤事务的处理； 5.公司规章制度的执行，规范； 6.员工凝聚力，企业文化的维护的和建设； 7.通知通告的下达与执行； 8.上传下达公司文件要求。 -
人事薪酬专员
急聘
6-6.5K·13薪
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤，调休，请假，加班单整理工作，制作员工考勤月报表，处理员工考勤异常情况； 2、负责每月员工考勤整理，薪资核算； 3、负责员工招聘，办理员工入职离职手续，劳动合同签订； 4、负责整理人事档案及归档； 5、负责购买和停缴员工社保&公积金； 6、负责人事日常工作处理； 7、协助主管处理人事方面各类工作。 任职要求： 1、做事认真仔细，服从安排 2、性格活泼开朗，富有责任心，学习能力强， 3、会电脑办公软件，熟悉制表常用函数，精通各类表格制作生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
餐补
带薪年假
年终奖
节日福利
2025-01-13
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5-6K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负麦办公区域的环境维护，包括卫生清洁、绿植养护及设施检查，确保办公环境整洁有序。 2、负责厂区、车间消防、安全检查，确保厂区人身、财产安全； 3、负责宿舍、食堂等后勤管理工作，及时提供后勤保障服务； 4、协助人员招聘、活动组织、员工关系处理； 入职要求： 1、男、女不限，高中以上学历； 2、2-3年以上后勤总务本职工作经验； 3、熟悉食堂、宿舍、消防安全管理； 4、为人诚信正直、善于团队合作、执行力强、有较强的抗压能力。
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