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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 人事助理/文员
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5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.有管理经验，负责招聘工作(网络、现场、院校等招聘）； 2.员工培训、整厂培训和部门培训等； 3.企业文化宣传、宣位文章撰写、公司简介更新,网站维护； 4企业活动组织安排，如年会等； 5公司展厅的维护和更新； 6.客产体系审核接待、来访接待等。 素质要求： 1.性格外向，勤奋踏实，沟通能力强； 2.具有3年以上人事招聘，考勤管理经验； 3.熟练操作办公软件，做事细致，事务统筹管理能力强； 4.具有较强的组织能力,能够组织公司各项文体、团建活动; 5.有印刷行业招聘工作经验者优先录取； 6.人力资源管理，行政管理，心理学专业人员优先录取。 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位说明 1、处理人事招聘日常事务； 2、各类人事资料汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理，办理好厂牌； 3、负责公司员工核算工资及离职员工工资、物流相关资料整理等； 4、负责员工入职完成直接上级交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上人事工作经验； 2、熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力； 3、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 -
4.5-7K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 2、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 3、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 4、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、25-35岁，大专以上 2、有人事行政相关工作经验三年以上，了招聘、培训、人事档案、劳动合同相关工作 3、服从上级安排 -
7-9K·13薪
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
高级/人事专员（双休），优秀者薪资可面议！ 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科或以上学历，人力资源管理类相关专业毕业； 2、从事人力资源工作5年以上，3年以上培训、招聘或员工活动等工作经验，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件及相关人事管理软件； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通协调能力强，有良好的执行力及职业素养； 4、有企业大学或企业学院建设经验者优先。 -
6-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要去： 1、3年以上制造业工厂HR工作经验； 2、具备良好的公文写作，数据分析能力； 3、有优化人才梯队和企业文化建设经验； 4、熟悉劳动法规，完善公司管理规章制度。 岗位职责： 1、协助主管管理人事部日常工作； 2、人事部制度、报告撰写； 3、人效统计分析； 4、人事部相关项目规划、落地。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办公室人员、一线员工招聘 2、负责新员工入职、离职办理手续； 3、负责员工考勤管理及统计； 4、前台来访者接待及应聘者面试安排； 5、负责宿舍管理、宿舍电费统计，员工就餐、停餐统计等； 6、负责厂区办公室，生活、设备维修跟进； 7、办公室劳保用品管理； 8、部门领导临时交代的工作。 任职要求： 1、有1年以上人事行政工作经验； 2、良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，WORD/EXCEL； 4、性格开朗大方，有亲和力； 5、工作认真负责，细心有耐心。 -
人事专员（周末双休）
急聘
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1、 负责编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、协助建立员工选、用、育、留管理系统，完善人才梯队建设。 3、协助公司考勤、绩效管理，工资核算，入离职手续、员工社保、公积金及福利项目办理工作； 4、及时完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业; 2、从事人力资源工作2年以上，熟悉人力资源六大模块运行管理; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，了解国家各项劳动人事法规政策。 4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 5、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，有良好的执行力及职业素养，具有验厂工作经验优先考虑。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的面试； 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 7、 管理公司人事的档案； 8、 协助实施员工培训活动； 9、 协助处理劳动争议； 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 工作要求 1.有相关的工作经验优先 2.熟悉办公软件 -
人事行政文员
急聘
4.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神,踏实肯干； 4.性格开朗； 5. 能接受加班； 6.应届毕业生或者实习生也可以。 -
人事文员兼前台
急聘
5-7K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、接待好公司来访的客户。 2、及时办理好员工入职/离职手续并完成相关文档与资料处理 3、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿 4、考勤管理、行政、人事资料保管 5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。 6、招聘新员工。 7、完成领导交办的其它工作。 8、形象好，身高1.60以上，有2年以上人事行政相关工作经验，会开车，有招聘工作经验优先。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据集团年度招聘计划，进行人才招聘并做招聘数据统计及分析； 2、负责公司人员入、转、调、离等用工流程手续； 3、处理员工社会保险、住房公积金事宜； 4、协同开展新员工入职培训、执行年度培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 5、完成每月考勤汇总并核算绩效奖金； 6、部门领导安排的其它相关工作。 任职要求： 1、有3年人事行政相关工作经验； 熟练操作办公软件，有校招经验优先考虑。 该岗位大小周八小时制，包吃住购买五险一金 -
人事行政专员
急聘
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具有一定人事薪酬绩效相关工作经验； 3、熟悉国家和当地区劳动法律法规，熟练运用WORD\EXCEL等企业办公软件； 4、具备良好的档案管理和文书写作能力，较强文化活动组织能力； 5、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、一年以上人事行政工作或专职招聘经验优先； 7、有驾照优先； 工作内容： 1、专职负责人事招聘、入职、考勤统计，员工社保、人员离职手续办理； 2、前台接待、活动组织、档案归整等; 3、后勤管理及环境稽核工作； 4、上级交办其它事项. -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责来访接待； 2、人事考勤及薪资核算 3、普工招聘及面试； 4、人员入离职办理及人事档案管理； 5、领导交办的其他事务； 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1.负责新员工入职培训及劳动合同签订； 2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续； 3.负责员工人事档案的建立与管理； 4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理； 5.推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 5.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中或以上学历； 2.能吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动； 3.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性、团队协助以及服务精神； 4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5.有制造业人事文员一年以上工作经验者优先。 -
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司招聘、员工入职、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工社会保险工作的综合管理； 3、 做好员工考勤、奖惩管理。 4、严格执行公司各项制度。 5、配合其他部门有关工作； 6、承办领导交办的其他工作。 任职资格： 1、24~35周岁； 2、1年以上人事助理或人事专员工作经验； 3、熟悉国家劳动法、合同法、社会保障等相关法律法规； 4、较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力； 5、能自我激励、自我管理情绪，较强的亲和力； 6、熟练使用办公软件。
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