岗位职责： 1、行政支持：负责办公室的全面工作，协助总经理处理日常行政事务，如文件分类呈送、会 议组织和记录、企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等。 2、沟通协调：协助总经理协调各部门之间的工作，促进内部沟通，维护与政府机构、重要客 户等外部关系。 3、决策支持：协助总经理进行经营服务各项管理，提供分析意见及改进建议，参与公司战略 规划、年度经营计划等的制定。 4、项目管理：跟踪管理客户，提供业务咨询服务，建立并维系良好的客户关系，参与重大客 户的商务谈判/公关关系活动。 个人特质：具备良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有敏锐的洞察力。 任职要求： 教育背景：大专以上学历。 专业技能：熟练使用办公软件，具有良好的中文写作能力。 个人素质：具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有明晓的职业意识，能认清自己，处事有原则。

职位类别： 总裁助理/总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分析执行； 2、负责总经理交办的事项，传达上级领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作； 3、协助总经理处理公司的管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行； 4、总经理日常签批文件、单据管理 5、收取总经理所需的各种统计报表及文档资料，并进行分析、汇总、整理； 6、处理总经理授权或交办的其它工作事宜; 任职要求： 1、性别: 不限 2、学历：大专以上 3、年龄: 26岁以上 4、两年以上的中小企业的总经理助理、销售经理助理，总监助理工作经验； 5、有生产运营、品质管理、销售管理等优先； 6、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强； 7、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力； 8、熟练ooffice办公软件，具备基本网络知识“ 9、有C1驾驶，有实际驾驶经验 10、会CAD制图优先 11、包吃不包住 每周上6天，有社保、有商业保险。 工资待遇：面谈

1、下达领导指示并与各部门积极沟通，跟进各项事务的落实工作； 2、各类合同的审核及跟进签批及后续请款事宜，同时负责每月整理领导的费用报销工作并登记记录； 3、负责各部门提交的品质异常单的审核及签批，对于重大异常重点跟进发生原因及落实处理结果； 4、跟进生产进度，特别对大金额订单进行重点跟进，及时反馈在此过程中出现的问题，并上报，并在最短的时间内与生产部门同事沟通解决问题； 5、向领导每天汇报工作总结及每周小结；每月整理和审核客户订单及重要文件，并做好归类存档工作； 6、领导交代的其他临时性工作事务。 7、需有同行工作经验。

1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及与各部门的联络、协调，做好上情下达工作； 2、协助总经理进行对外事务联络，做好来宾的接待工作； 3、及时、准确完成上级领导交办的工作； 4、完成上级领导外交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科或以上学历，医药学类专业优先，形象气质姣好，持有驾驶证； 2、精通常办公软件（word、excel、ppt）等，有较强的文字功底； 3、能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力和执行能力； 4、知识结构较全面，沟通协调能力强，善于学习； 5、能及时、准确、圆满、出色地完成本职工作以及领导交给的工作任务。