热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 经理助理
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5-8K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
行政管理支持: 协助总经理安排日程,包括会议、出差、访问等,确保总经理的时间得到合理安排。 管理总经理的邮箱和通讯,过滤和回复一般性邮件,确保重要信息及时传达。 文件与资料管理: 准备、整理和归档各类文件、报告和合同,确保信息的准确性和完整性。 协助撰写或编辑业务文档、演讲稿、会议纪要等。 沟通与协调: 作为总经理与各部门之间的桥梁,传达指示,跟进任务执行情况,确保沟通顺畅。 协调内部会议,准备会议材料,记录会议要点,并跟踪后续行动项。 项目与事务管理: 协助总经理管理特定项目,包括制定项目计划、监控进度、解决问题等。 处理总经理交办的临时性、紧急性事务。 商务支持: 协助准备商务提案、合同审核、客户沟通等工作,支持业务拓展和客户关系维护。 参与商务活动,如谈判、签约仪式等,提供必要的支持和协助。 信息与数据分析: 收集、整理和分析市场、行业及竞争对手信息,为总经理提供决策支持。 跟踪和分析公司关键业务指标,定期汇报。
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、20-28岁,985、211本科,英语六级以上,英语专八无工作经验可优先录取,一年以上相关工作经验。 2、有一定的方案撰写能力; 3、熟练办公室常用软件; 4、有一定的管理领导能力。 5、能适应出差。 主要职责: 1、接受总经理(老板)的直接领导,负责公司内部各职能版块间的协调,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用; 2、负责总经理安排的具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况等; 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 4、组织召开各类会议,负责做好会议记录、决议、决定等文件的起草、发布,负责会上各类决策的监督、跟进落实等; 5、负责总经理的日程安排,做好相关的各类预约、商务接待、参观、宴会等工作; 6、其他总经理助理应该履行的职责。 -
30-40W/年
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、参与制定集团中长期发展战略及经营目标,根据集团下达的年度经营管理计划,分解年度指标,并根据内外部环境变化及时进行调整,保证企业各项经营计划得到顺利实施,对经营业绩的结果负责; 2、全面主持公司的管理工作,组织制定公司的组织机构设置和人员编制;负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。 3、负责组织制订和健全公司各项管理制度,并根据实际情况适时做出调整,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平; 4、负责新产品定位,开案核准,对公司产品品质进行整体规划及对新产品做质量计划; 5、负责供应链管理,包括生产计划、物料控制、仓库管理、物流、供应商管理等的监督,推动车间生产计划、现场改善、效率提升、安全管理及成本控制,确保生产交期、产品品质、制造成本目标的达成等; 6、定期向董事长汇报工作,接受监事长的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实; 7、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,做好公司内外部重要事务的对接; 8、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席企业的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题等。 【年龄】25-48岁 【学历】统招大专以上学历(电子、管理类专业优先) 【产品】优先键鼠→电脑周边→3C电子制造产品 【语言】英语(听说读写优先) 【经验】8年以上3C消费类电子制造型企业的生产运营及品质管理工作经验,熟悉研发管理经验、品质管控知识、现场管理知识,具有良好的生产管控能力、仓储管理经验等 【技能】 1、具备企业管理专业知识、品牌形象知识,市场行销知识; 2、企业忠诚度高,工作务实精进,责任心强、有较强的成本控制意识、良好的团队管理能力,具备较好的领导力、感召力和超高的抗压能力,能带领团队达成各项目标。 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄要求:35-42岁。 2.学历要求: 大专及以上学历,管理类相关专业优先。 3.工作经验: 5年以上企业管理岗位工作经验,具有行政管理、流程优化、团队建设等经验者优先。 4.能力要求: 1)良好的组织协调能力和执行力。 2)出色的沟通能力与团队管理能力。 3)具备较强的分析问题和解决问题的能力。 4)能够适应快速变化的工作环境,灵活应对各种挑战。 5)个性特质: 具有较强的责任心和执行力,细致耐心,具有团队合作精神和较强的抗压能 力。 职责简介: 1、协助总经理跟进公司内部的各类项目,确保项目按计划推进,及时汇报进度。 2、协调并推动各部门、各环节的工作进展,解决跨部门沟通中的问题,确保工作效率; 3、负责修订、审核公司各项规章制度; 4、处理公司日常事务中的突发事件,协助总经理应对紧急问题; 5、根据总经理的需求,协调其他部门执行临时工作或任务,确保工作目标的实现。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
重要工作职责: 1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划; 2、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行; 3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系; 4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作; 5、提交公司发展现状报告和发展计划报告; 6、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。 7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。 任职要求: 1、年龄:28岁—38岁,大专以上学历,熟练使用办公软件; 2、高度的责任心及主动性,抗压能力强。积极向上,服从安排,有相关工作经验; 3、具备快速的学习变通能力; 4、优秀的语言表达能力,说服能力强,具备良好的职业道德,具有团队合作精神。 -
11-13K
大专
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、在总监领导下负责办公室的全面工作,努力做好总监的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在厂长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助厂长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助厂长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供厂长决策。 6、做好厂长办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 大专以上,3年以上印刷包装PMC管理工作经验; 执行沟通能力强; 服务意识好; -
5-7K
本科
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6年
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江门-新会区
立即应聘
1、大专及以上学历,有较强文字功底者优先; 2、能够熟练使用office软件; 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力; 4、对市场营销工作有较深刻认知; 5、个性谦逊开朗,良好情绪管理及沟通协调。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、行政支持:负责办公室的全面工作,协助总经理处理日常行政事务,如文件分类呈送、会 议组织和记录、企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等。 2、沟通协调:协助总经理协调各部门之间的工作,促进内部沟通,维护与政府机构、重要客 户等外部关系。 3、决策支持:协助总经理进行经营服务各项管理,提供分析意见及改进建议,参与公司战略 规划、年度经营计划等的制定。 4、项目管理:跟踪管理客户,提供业务咨询服务,建立并维系良好的客户关系,参与重大客 户的商务谈判/公关关系活动。 个人特质:具备良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力。 任职要求: 教育背景:大专以上学历。 专业技能:熟练使用办公软件,具有良好的中文写作能力。 个人素质:具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,具有明晓的职业意识,能认清自己,处事有原则。 -
副总助理
急聘
7-8K
本科
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责处理销售部相关报价以及招投标文件; 2、负责自己工作范畴内的各部门之间相关协调工作; 3、负责销售部的各项合同及档案管理及归整工作; 4、要求工作认真细致、积极主动、责任心强; 5、熟悉各种办公常用软件、会看建筑图纸优先考虑,土木工程及建筑类专业优先 任职资格: 1、25-40岁,本科学历(全日制),土木工程和建设工程专业,性格活泼开朗,善于沟通; 2、从事电梯行业相关工作经验优先; 3、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 工作时间:5.5天,8小时,享受国家法定假期; PS:可以加微信沟通,微信申请备注“智通应聘+全名” -
8-16K·13薪
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责: 日程管理: 安排并协调总经理的日程,包括会议、商务旅行和其他活动。 确保总经理的日程安排合理,优先处理重要和紧急的事务。 沟通与协调: 作为总经理和公司内部其他部门之间的桥梁,传递信息和指令。 协助总经理与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行有效沟通。 文件准备与管理: 准备和整理总经理所需的报告、备忘录、演讲稿和其他文件。 管理总经理的文件和档案,确保信息的准确性和保密性。 会议管理: 组织并主持总经理要求的会议,包括准备会议材料、记录会议内容和跟进会议决定的执行情况。 协助总经理准备和参与重要会议,如董事会会议、高管会议等。 项目支持: 协助总经理监控和推进关键项目的实施,确保项目按时、按质完成。 提供项目管理支持,包括进度跟踪、资源协调和问题解决。 研究与分析: 进行市场、行业或竞争对手的研究,为总经理提供决策支持。 分析业务数据,准备报告,帮助总经理理解业务趋势和做出战略决策。 行政支持: 处理总经理的日常行政事务,如差旅安排、费用报销等。 确保总经理的工作环境整洁有序,提供必要的办公设备和资源。 保密与合规: 维护公司信息的安全性和保密性,遵守公司政策和法律法规。 确保总经理的工作符合公司合规要求,处理敏感信息时采取适当措施。 工作内容: 日程规划与执行:制定并维护总经理的日程表,确保所有活动按时进行。 信息管理与传递:有效管理信息流,确保总经理及时获得所需信息,并准确传达其指示。 文档处理:编写、编辑和整理各种文档,包括报告、提案、信件等。 会议组织与跟进:安排会议、准备会议材料、记录会议要点,并跟踪执行情况。 项目协助:为总经理提供项目管理和执行支持,确保项目目标达成。 研究与建议:进行市场研究、数据分析,为总经理提供策略建议。 行政与后勤支持:处理行政事务,确保总经理的工作环境舒适高效。 合规与保密:维护公司信息安全,确保所有活动符合法律和公司政策。
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