岗位职责： 1、负责招聘人员，筛选人员，安排面试。 2、记录每天的员工考勤并且核对。 3、录入来料送货单。 岗位要求： 1、会使用电脑软件。 2、20-35岁左右。 3、需要细心。 上班时间：8:30-18:00（8小时） 中午休息1.5小时 26天制 公司福利：包吃住，可买社保，有国家节假日，一年一次团建旅游。

1.本科及以上，机械、机电、电子或化工类相关专业； 2.马来西亚语听说读写能力良好，精通马来西亚语中文互译，能独立翻译往来电邮； 3.设备类行业售后、维修、营销5年以上相关工作经验； 4.有PCB设备行业经验者优先； 5.负责与客户保持良好沟通，依据客户要求完成相应售后服务工作； 6.能适应长期出差，常驻马来西亚； 7.薪资根据能力可面议；

具备大专以上学历、‌熟练操作办公软件、‌有责任心、‌具备良好的沟通能力与应变能力，‌负责人事日常事务文职工作（社保，考勤，验厂资料等）

从事过人事文职工作经验2年以上，办公室软件熟练，沟通能力，应变能力较强，需有较强团队合作精神

一、工作职责 1.协助上级进行应聘员工及来访人员的接待（每日）。 2.员工入职、离职手续办理等，新员工宿舍安排及宿舍5S评比）。 3.考勤异常处理（每日）。 4.员工档案管理及员工花名册更新（每日）。 5.员工考勤资料：每月10号前统计考勤、水电费的核算、用餐人数及绩效汇总上报财务。 6.员工转正：员工转正前7天打印转正单给职员本人，生产部给生产主管/经理。 7.出差员工的火车票预订。 8.绿植浇水。（每周） 9.完成上级领导临时交办的其它相关工作。 二、任职要求： 1、中专、高中及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理专业优先； 2、有操作过员工考勤系统优先； 3、有处理过员工考勤，工作经验优先； 4、熟练操作办公软件，尤其Excel表，会常用的函数公式。

任职要求： 1、20-35岁，高中或中专以上学历，有人事相关工作经验者优先录用； 2、对招聘、培训、考勤、合同管理、离职管理、人事异动等有实操经验； 3、有一定的写作能力，熟练文件的发放、跟进、存档； 4、能熟练使用各种办公设备,有人事考勤系统经验者优先考虑。 5、沟通表达能力好，工作细心； 6、熟练操作OFFICE办公软件； 公司福利： 1、公司福利优厚，注重人文关怀，妇女节/端五节/中秋节/国庆节等节日为在职同事加餐，派送水果，中秋礼金等； 2、提供食宿（三菜一汤）；宿舍内设有独立洗手间、冲凉房、阳台，24小时热水供应。夫妻职工可根据公司宿舍情况符合夫妻管理制度可申请夫妻房； 3、为正式员工统一购买社保； 4、享有法定假期13天，另有带薪年休假（入职满1年未满10年的，年休假5天；已满10年未满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天） 5、公司工资发放准时，统一采用银行转帐方式发放工资； 6、每个月初一，十五为在职同事加餐。