热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 合同管理专员
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6-8K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.大专以上学历，30-40岁，有稽查岗位两年以上工作经验； 2.责任心强，原则性强，执行力强； 3.较强的沟通协调能力，语言表达能力。
推荐招聘信息
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行政文员（前台）
急聘
4-4.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护； 2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作； 3）接待来访客人，并通知相关部门； 4）负责公司利器管理、监督各部门严格执行利器制度； 5）负责公司5S的监督检查工作； 6）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）； 7）协助部门主管做好客户验厂相关事宜； 8）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施； 9）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督； 10）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务； 11）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业； 2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强； 3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； -
5.8-7K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责日常安全管理，建立、完善安全生产管理制度； 2、检查工厂安全生产状况，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 3、负责公司安全生产培训及安全宣传教育工作； 4、负责消防、安全生产资料更新； 5、负责消防设施的维护与保养，外部消防检验的对接； 6、负责消防设施的置换与申报，日周年点检与巡查； 7、负责消防演练的主导与组织； 8、负责宿舍的固定资产管理； 9、负责住宿员工的清洁、安全巡查； 10、负责新员工的宿舍及床位安排，对离职员工的宿舍类用品交接； 11、负责宿舍易耗品的维护与保修； 12、负责员工上下班的进出监督； 13、负责车间内员工安防类巡查； 14、负责晚间夜巡1~2次/晚 15、负责对员工劳动纪律的监督； 16、负责物业类设施的监督与报损； 17、协助人事进行人力招聘； 18、协助电工、IT对公司弱点进行维护及小范围布线； 19、接受领导安排的其他事宜。 -
3-6K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责员工招聘及考勤处理； -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.大专（含）以上学历，人力资源管理或相关专业，35岁以内； 2.负责人力资源管理各模块工作，协助行政管理工作； 3.具备3年以上生产制造型企业人力资源管理工作经验； 4.工作细致认真、有责任心，较强的文案撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，熟练使用办公软件。 -
总务
急聘
5-10K
中专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘； 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行（重点）;； 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;； 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职条件： 1、中专及以上学历，品行端正； 2、熟悉基本办公软件，做事认真负责； 3、有驾照，会开车（含手动挡）； 4、对建立企业文化建设有经验； 5、能够强势监管公司制度执行情况； 6、具有文体爱好技能优先考虑。 -
6-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、公司各项制度的制定及完善。 任职要求： 1、统招本科学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2.3年以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉劳动法、劳动合同法； 4.熟练掌握Excel、Word等各种办公软件； 5.能独立开展工作，忠诚守信，工作细心，具有较强的工作主动性和责任心； 6.具有较强的沟通、协调、执行能力，团队合作意识强； 7.独立驾驶机动车优先。 -
5.5-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神 -
9-14K·13薪
本科
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位要求： 1、大学本科或以上学历，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神； 2、熟悉Office办公软件，个人形象较好； 3、协助研发对接客户，负责客户需求沟通等事项； 4、协助研发部门与公司其他部门的对接工作，包括生产交付等； 5、熟悉产品研发流程，了解产品各项指标参数； 6、负责文件编辑及审核，合同的草拟； 7、完成上级领导交办的其他工作，并确保工作顺利进行； 8、具有较强的责任心，能够认真对待工作，并能够按照要求完成任务。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫、司机工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责企业文化建设,员工活动组织、晚会统筹策划、场地布置及落实执行； 8、员工社保、配合考勤数据后台管理落实核算每月员工薪酬、员工生育报销、津贴处理、调档等事宜处理。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
公司优势： 1、公司在箱包行业领域积累了丰富的项目经验，平台广阔。 2、甲一级办公楼，办公室宽敞明亮，设备齐全，交通便利，公司还提供运动器材，让员工劳逸结合，让员工可以更好地平衡工作和生活。 3、公司会提供一套成熟的行政招聘培训流程，帮助员工提高自身水平和作业效率。坚持“人人皆才，人人皆学”的理念，为员工提供全方位的培训。 4、公司注重产品创新和研发，不断追求卓越。为开拓新客户做好基础准备工作。 5、现有团队年轻，工作氛围非常积极向上，员工之间互相支持和合作。 岗位职责： 1. 负责完成公司日常行政事务，企业文化建设，活动组织; 2. 利用公司平台招聘新员工，新员工长期稳定并提升，可以获得奖励。 3. 完成上级交办的工作。服装/纺织/皮革制造及加工
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1-100
工作环境优美
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2024-09-24
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