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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 培训经理/主管/专员
-
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责： 1、负责智造版块产教融合课程的企业课程教学，参与学校相关专业教材、教案的编写和更新； 2、指导学生进行实践操作，确保学生能够掌握职业技术知识和技能； 3、定期参加教研活动，与其他教师交流教学经验，提升教学质量 招聘要求： 1、大专或以上学历，机械类、机电类、数控类、智能制造类、工业机器人类等相关专业，普通话标准； 2、有1年以上高职院校智能制造相关科课程教学经验，或2年以上自动化设备行业工作经验，熟悉机、电、液、气等操作技术； 3、热爱教育事业， 执行力强， 善于与学生进行良好的沟通交流，对教学负责投入，能够激发学生的学习热情。 4、持有相关等级证书（技师或中级职称）或教师资格证优先考虑； -
10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
有培训过家政行业的课程，懂早教，育婴师，家政，收纳，月嫂课程的最好。有讲师风范，能应付各种应急问题，讲课要简单易懂接地气，和蔼可亲，容易相处，亲和力要强，要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成，薪资在10000以上。工作8小时，月休4天，有11天法定节假日。包吃包住。 -
10-20K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准家政服务
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100-200
包吃
包住
五险
弹性工作时间
节日福利
团队活动丰富
年终奖
季度奖
高提成
工作环境优美
交通便利
2024-11-14
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4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。 -
8-16K
高中
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
家政职业规划师8-16K 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强，不懂可以问，新手有专业人员带，想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30/26天制，自由调休，有国家法定节假日。工作时间:26天8小时薪资构成:底薪+提成+社保，有吃住，沟通一下 投递简历
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