任职要求： 1、大专及以上学历，21-40岁； 2、工作目标强，执行力优异，服从性强。3 三年以上开线经验(60人以上)； 3、产品解析力:SOP制作建议，控制计划跟踪； 4、品质管控:5S，5W,鱼骨图，8D； 5、员统筹:转线时常，生产效率单人达成率； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1.根据生产计划和生产指令，接班前做好生产的准备工作,包装物等准确定置定位，整齐码放；负责与上、下班班长交接生产状况并安排好本班人员的交接班工作；负责召集每天班前会的工作布置，班后会的工作总结 2.负责根据生产任务合理安排操作人员，总结当班任务完成情况，提出改进要求 3.负责现场巡视，检查作业人员工作状况及设备状态、产品质量、5S、生产进度、生产记录的填写及时准确等，及时发现异常并解决，解决不了的立即上报 4. 负责对本班新进员工的培训和指导员工的作业方法和规范，随时对本班员工的作业方法和作业规范进行指导、监督和考核；随时检查班组作业的状况和作业质量，对班组人员进行技能和质量的教育培训 5.负责日报表的确认，每一种产品是否正确入库及书写正确与否，有否遗漏；检查当班生产入库数是否填写正确，并签字确认 6.负责做好员工的考勤、考核工作，监督各项劳动纪律和规章制度的执行；对班组员工的工作成绩提出奖励和批评处理的意见和建议 7.负责完成上级下达的各项临时性工作 任职要求： 1.2年以上生产现场工作经验 2.掌握生产相关知识及生产管理等的各项要求，协调沟通能力强 3.熟悉Excel等相关软件 4.能接受两班倒 5.有手机，加湿器，扫地机，暖风机等经验优先

岗位职责： 1.负责现场具体生产任务的安排和人员调配，组织完成当日生产任务，监督现场作业的进度和品质情况并及时反馈，保证工作环境符合生产要求 2.负责根据日生产作业计划，及时合理地做好本系生产安排和人员调配，保证全面按时保质保量完成公司和上级下达的各项生产任务 3.负责现场巡视和监督，及时掌握现场作业状况、生产进度、产品质量等生产状况，出现异常时及时处理解决，不能解决时及时向上级汇报 4.负责本系新进员工的培训和指导所有员工的作业方法和规范；贯彻执行劳动纪律、规章制度、通知等 5.负责保持生产标准工艺相对稳定与持续改善，确保生产稳定及技术、效率、质量的不断提高 6.负责对本系作业环境负责，随时指导和监督检查所属员工做好“5S”工作，提出改进措施，定期对生产现场、设备等进行清理，塑造整洁文明的生产现场 7.负责完成上级下达的各项临时性工作 任职要求： 1.23-45岁之间 2.高中以上学历，3年以上生产现场管理经验 3.熟悉相关技术工艺及基层管理 4.熟悉相关技术工艺及基层管理 5.熟悉Excel等相关软件 6.能接受两班倒。 7.有手机，加湿器，扫地机，暖风机等经验优先

岗位职责： 1、负责生产的人员管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，20-35岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.高中及以上学历； 2.电源适配器工厂两年以上领班（拉长）工作经验； 3.会操作ATE、超声波等设备。（必须懂插件/组装及包装流程） 4.没有相关经验请勿投简历。

所属部门： 装配部 职位类别： 生产组长/拉长 1、对塑胶玩具有三年以上玩具工作经验；吃苦耐劳。 2、能独立完成上级交待的工作； 3、确保生产产品的质量； 4、服从工作安排。

岗位职责： 1、负责按部门主管下发的《生产排程》安排生产并跟进生产进度，协调处理生产异常； 2、负责本小组人员的工作安排调度，并做好个人生产统计工作； 3、负责自动机设备异常的维护和处理，重大问题主动申请外部支持！ 4、负责本小组工作区域现场5S管理及维护，生产安全的培训管理； 5、负责小组生产日报表的填报及生产效率的统计； 6、负责本小组首件的制作，自检，送检确认以及制程品质异常的分析改善工作； 任职要求： 1，有生产现场管理工作经验2年以上，有从事连接器生产经验优先； 2，处置事务灵活有度，有责任心，能合理有效地调配资源； 3，抗压能力强，能适应加班。 4、熟悉ISO9001/ISO13485/IATF16949体系运行优先；

1.有电子厂工作经验 2、负责车间工作秩序，员工每日考勤管理 3、负责产线不良品维修，及不良品分析并进行改善 4、负责产线安全隐患排查，并立即做出相应措施 5、填写每日报表，完成上级下达的任务，负责每日产线的产量

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上泵阀、电子行业工作经验，3年以上大型电子公司生产组长管理经验，精通流水线生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、要求，18-45岁，印刷包装行业精品盒、礼品盒生产两年以上现场管理相关工作经验； 2、学习能力强，懂作业岗位基本操作； 3、吃苦耐劳，有一定抗压能力，能积极配合工作安排和正常加班； 4、为人诚实可靠，服从管理； 必须在手机盒、精品盒等包装行业从事现场管理工作，非诚勿扰！

1、高中以上学历,2年以上组长工作经验； 2、熟悉电子产品生产组装工艺流程，能对制程不良进行分析改善及管控对策；有记录仪，摄像头生产组装管理经验优先； 3、落实8S管理标准，有较强执行力强，依生产计划能制定工作目标，提升生产效率及制程品质； 4、工作积极主动，工作热情高；性格开朗，能承受压力； 5、贯彻领导对生产现场管理的规范要求，

任职资格： 1、认识SMT电子物料及单拉换算； 2、熟悉SMT生产流程并知道重点控管工位； 3、有带领50人生产团队的经验，有责任心； 4、熟悉OFFICE软件操作，能适应白夜班替换，数据观念与时间观念强；

1. 对LED灯组装工艺熟悉； 2. 对管理职能理解比较透彻且利用到实际生产中去； 3. 非常好的管理技巧，对管理员工、团队建设有独到的见解； 4. 对绩效考核熟悉，能把权衡把握考核指标。 任职要求: 1. 22-35周岁，中专或高中以上； 2. 三年以上拉长工作经验；

岗位职责： 1.对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，按时完成生产目标； 2.全权负责生产小组的日常工作，本小组人员的安全调动； 3.安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货 4.加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量，质量，效率），不断提高生产管理水平和生产效率； 5.有效的车间人员管理与协调； 6.做好各项制度的传达与员工的沟通，及时有效的贯彻执行公司和部门的各项规章制度； 7.负责本组人员的绩效和工时统计； 岗位要求： 1.3年以上电子工厂组长/拉长相关管理经验 2.抗压能力强，有较强的合作意识 3.热爱本职工作，服从领导，工作认真、扎实。 4.熟悉和掌握本组生产全过程，掌握本组各种产品的质量标准和要求，了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障，能对设备进行简单的保养。 5.具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力 6.在本组具有较高的威信和亲和力，能搞好内部团结。 7.具有较强的语言表达能力。

1.控制生产品质，提高生产效益。 2.人员管理，物料管控。 3.注塑工艺调节，精通海天机的调试。 4.有现场车间管理经验和品质意识。

1、高中以上学历，2年以上DIP插件、组装或测试包装现场指导、管理经验； 2、熟悉电子产品DIP插件、组装或测试包装工艺（如：机顶盒、GPS、电视机等）； 3、较强的沟通协调与组织能力； 4、负责产线的日常管理工作，完成生产任务；负责产线的质量管理工作； 5、负责领导贯彻生产现场管理，落实7S管理标准； 有团队精神，抗压能力强。

岗位职责： 1、组织拉线人员按照生产计划完成生产计划内容； 2、负责拉线人员进行指导培训； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、印刷包装行业，组长岗位一年以上工作经验； 2、熟悉半自动流水拉、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.有电子厂组装线生产经验。 2.认识电子零件 3.能独立排线

1. 对LED灯组装工艺熟悉； 2. 对管理职能理解比较透彻且利用到实际生产中去； 3. 非常好的管理技巧，对管理员工、团队建设有独到的见解； 4. 对绩效考核熟悉，能把权衡把握考核指标。 任职要求: 1. 22-35周岁，中专或高中以上； 2. 三年以上拉长工作经验；

岗位职责： 1.熟悉电子元器件，排拉等人员安排协调； 2.对5S规划管理有自己的方法和见解； 3.日常早会，宣导公司各项规章制度并贯彻落实； 4.领导本班组达成生产计划交付，班组纪律管理与品质目标的达成； 5.负责本班组的物料损耗和成本管理； 6.班组人才储备筛选与培训； 7.熟悉运用日常生产管理改善工具，如4M1E，5W2H,PDCA等； 8.具备良好的语言沟通表达能力，亲和力，团队协作等。 任职要求： 1、中专及以上学历，电子等相关专业，25-40岁； 2、熟悉DIP产品工艺、熟悉DIP生产流程； 3、3年以上电子行业DIP经验，两年以上实际带线经验； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、综合薪资6.5-7.5K，具体面议。