【职位要求】: 1、年龄 18周岁以上，高中及以上学历，男女不限。 2、工作经验:金融、保险、房产销售经验者优先。 3、有上进心，积极正能量，有创业拼搏精神。 4、态度端正，善于沟通。 5、入司提供入职培训，培训结束后，公司安排老员工带，无经验员工也可以上岗。6、工作时间:上午 8:30-18:00。(销售岗位可弹性上班，时间自由)【岗位内客】 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶，给户主免费建设光伏阳光棚，不仅可以防雨隔热保护屋顶，而且还会给户主发放一笔现金补贴，10000-30000元不等(根据房屋面积计算)，同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标，欢迎有想法的销售工作者，一起来拥抱风口，机会无限!轻松月入5万+!1、以村镇为单位，发挥本土人脉资源，进行屋顶阳光棚业务的推广，给户主做好业务讲解2、完成每月推广任务，成交任务。 【薪资构成】 1、基本工资 2000-3500元，績效提成(每单 4000-20000)+达量奖金(10000-50000)+长期服务奖+竟业奖:年终奖+五险。第一个月完成基本考核成交1单即可转正，同时即可保证收入不低于8000元，第二个月每月根据绩效情况当月发放提成，完成任务到手薪资1.5W以上(提成上不封顶)，能力出众者，可晋升业务组长，带领团队攻坚，月入5万+!2、星选计划:前3个月，针对完成任务的优秀销售代表，每月额外补贴房补，交通补助，1000-3000元/月。

任职要求： 1、男女不限，大专以上学历； 2、工作地点：东莞，能适应出差； 3、有两年以上销售、大客户开发等同等岗位经历； 4、具备较强的客户销售攻关能力和客户关系维护能力； 5、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的压力；

职责描述： 1、客户管理：含客户资料库建立、销售价格&commission审核及管控； 2、客户类数据分析：如PO vs S&OP（每周）、OTD等； 3、运营管理：拉通BU跨部门合作流程，梳理分工，提升流程效率； 任职要求： 1、大专以上学历，英语CET-4级，熟练运用办公软件； 2、1年以上制造业销售运营管理，或者销售数据，支持管理相关经验； 3、熟悉部门年度预算，绩效管理，流程管理体系逻辑； 4、有很好的执行力，有良好的学习能力和团队合作精神；

岗位职责： 1、制定年度销售预测，策划、组组实施完整的销售方案: 2、维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供合适的产品或解决方案。处理客户投诉，以及提升客户满意度: 3、主导客诉异常在内部拉通解决包括但不限于质量反馈/扣款/交付异常等: 4、按公司统一规划，搭建和逐步完善公司关务管理系统: 5、负责制定关务管理流程制度，及时梳理现有业务各环节瓶颈或问题,督促业务部门完善相关其流程制度; 6、根据各国家清关政策和申报原则，优化各国家的海关运作模式和成本,获取优 惠政策; 7、为项目提供政策咨询与培训，确保进口清关操作和清关文件符合当地法律法规 8、负责输出各国家通关手册，为各部门海外通关提供参考依据，开展培训赋能,提升业务能力; 9、负责进出口报关清关的风险事项进行梳理、协调跟进处理和总结； 10、配合海关的监管，做好公司、海关、报关行等之间的工作协调； 11、负责协调、参与口岸重大通关异常、海关稽查等事项处理; 12、负责监督跟单对账进度与月结回款状况。 任职资格： 1、具有健全的物流体系知识框架，如:综保区业务，预归类，货代，仓储及税务等; 2、熟悉海关相关法律法规，善于海关政策研究与解读，具有较丰富的关务工作的管理经验和实操能力; 3、有较强的洞察力、沟通能力、分析能力、协作能力和风险意识,抗压性强; 4、报关员资格证书; 5、为人正直，原则性强，优秀的职业道德修养，责任心强。能接受出差

岗位要求： 1、本科学历，优秀应届生优先/可培训； 2、形象气质佳，性格开朗，有上进心，热爱销售工作； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强； 4、态度积极端正，责任心强，有较强的执行力、服务意识及团队精神。 5、熟练电脑操作，持有驾驶照者优先。 特别提醒： 1、本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒； 2、本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其他地点进行。