一、岗位职责： 1. 负责卖场区域的商品销售和顾客接待； 2. 了解顾客需求，及时为顾客提供优质服务（包括产品介绍、价格咨询、操作使用等）； 3. 负责卖场区域商品的维护、补货、商品陈列； 4. 负责卖场区域环境卫生的日常维护，保持商品、货架等整洁美观； 5. 协助卖场经理做好日常销售及售后工作。 二、任职资格： 1. 初中以上学历，热爱门店销售工作，有1年以上服务行业工作经验优先； 2. 性格开朗，乐于沟通，执行力强，责任心强，有较好的服务意识和协调能力。

肯德基岗位招募 只要满足以下条件，即可申请： 1. 年龄18周岁以上 2. 无学历要求，无需经验。 工作内容（选其中一个岗位）： 岗位1：点餐配餐，接待顾客及岗位清洁。 岗位2：产品制作及清洁工作站。 岗位3：半成品的烹炸与烤制，清洁工作站的卫生。 岗位4：餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间： 多个班次可选，排班制；有月休。 薪资待遇： 1.时薪+特殊时段津贴+加班津贴+特殊商圈津贴+工时津贴等 2.法定节假日供班享3-4倍工资，详细面议 福利： 1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、大病医疗保险 2.带假期：年假、婚假、职工-产假、病假等 晋升空间：楼面经理-餐厅管理层（最快1个月晋升一次且加薪）

肯德基岗位招募 只要满足以下条件，即可申请： 1. 年龄18周岁以上 2. 无学历要求，无需经验。 工作内容（选其中一个岗位）： 岗位1：点餐配餐，接待顾客及岗位清洁。 岗位2：产品制作及清洁工作站。 岗位3：半成品的烹炸与烤制，清洁工作站的卫生。 岗位4：餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间： 多个班次可选，排班制；有月休。 薪资待遇： 1.时薪+特殊时段津贴+加班津贴+特殊商圈津贴+工时津贴等 2.法定节假日供班享3-4倍工资，详细面议 福利： 1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、大病医疗保险 2.带假期：年假、婚假、职工-产假、病假等 晋升空间：楼面经理-餐厅管理层（最快1个月晋升一次且加薪）

职位类别：电脑员 要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先； 工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天； 晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。 薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等 福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等 有意者请电话联系来店面试： 厚街镇有两家门店

一、工作地点：东莞市厚街镇家具大道1号嘉华大酒店A座大堂012商铺 二、岗位职责： 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、有責任心，能承受较大的工作压力。 三、任职要求： 1、年龄28-50周岁。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。） 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。 四、福利待遇： 1、综合工资：4000元至5500元不等。 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金； 3、工作时间：8小时工作制，法定节假日三倍工资。