薪资待遇5000-8000 岗位说明书：总经理助理 一、岗位概述 总经理助理是公司高层管理团队的重要成员，负责协助总经理处理日常工作和管理工作，确保公司运营顺畅。该岗位需要具备较高的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够承担一定的工作压力。 二、岗位职责 协助总经理制定公司的发展战略和业务计划，参与公司重要决策的讨论和制定。 负责组织、安排总经理的日常工作和会议，并做好会议记录和文件整理工作。 协助总经理与各部门沟通协调，确保公司各部门之间的合作顺畅。 负责处理总经理的信函、邮件、电话等日常事务，及时传达和回复相关信息。 协助总经理安排行程，包括商务出差、会议、会见客户等。 负责对重要文件、合同、报告等进行审核、整理和归档工作，确保文件管理规范、有序。 协助总经理进行团队建设和人员管理，协助招聘、培训、考核等工作。 协助总经理处理突发事件和紧急情况，保证公司运营不受影响。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，管理、商务、经济等相关专业优先。 工作经验：具有相关工作经验，熟悉企业管理、运营、市场等方面的知识。 技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；具备良好的英语听说读写能力，会视频拍摄剪辑。 素质要求：具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；具有良好的团队合作意识和服务意识。 四、工作内容及工作时间 工作内容：协助总经理处理日常工作和管理工作，包括文件整理、会议安排、沟通协调、团队建设等工作。 工作时间：根据公司实际情况安排，通常为正常工作时间，可能需要根据工作需要加班或出差。 五、绩效标准 工作质量：工作细致、认真，文件整理规范、有序，会议安排得当，沟通协调有效。 工作效率：能够高效地完成工作任务，提高工作效率，为公司带来实际效益。 团队合作：与团队成员合作顺畅，积极参与团队建设，提高团队整体效率。 服务态度：对待工作认真负责，服务态度良好，能够为公司树立良好的形象。 六、薪酬福利 根据公司薪酬制度和岗位性质，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。 七、晋升途径 公司重视员工的职业发展和晋升机会，总经理助理可以通过不断提升自身能力和业绩，逐步晋升为高级管理人员或进入公司核心管理层。同时，公司也会根据员工的能力和表现提供其他晋升机会和挑战性任务。

熟悉办公软件，吃苦耐劳，服从管理，高中及以上学历。

岗位要求： 1.18-45岁，高中/中专以上学历，熟悉售后服务流程、生产相关流程，熟练操作ERP及各类办公软件； 2.负责售后服务部的信息记录、账目统计、档案管理、售后服务质量的跟踪； 3.负责售后服务部配件的领料，发放、退回手续办理和统计工作； 4.负责返修电机分配、催单、维修进度回复工作；

岗位要求： 1.18-45岁，高中/中专以上学历，熟悉售后服务流程、生产相关流程，熟练操作ERP及各类办公软件； 2.负责售后服务部的信息记录、账目统计、档案管理、售后服务质量的跟踪； 3.负责售后服务部配件的领料，发放、退回手续办理和统计工作； 4.负责返修电机分配、催单、维修进度回复工作；

任职要求： 1、熟练使用办公软件excel,word； 2、能适应两班倒。

岗位职责： 1、协助生产主管进行生产计划的制定与跟踪； 2.负责生产数据的收集、整理与分析； 3.协调生产部门与其他部门之间的工作沟通； 4.监控生产进度，确保生产任务的按时完成； 5.处理生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。 任职要求： 1、学历不限，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

岗位内容： 1. 总经办接待工作，沟通能力强； 2. 积极阳光向上，乐观开朗，对新媒体感兴趣； 3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1. 亲和力强，情商高，形象气质好，会开车； 2. 两年以上大型企业高管秘书或执行助理工作经验； 3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力； 5. 流利的中文听说读写能力。

电脑熟悉，中专以上学历，能看懂英语邮件。

岗位职责： （1）负责对接雇主，根据雇主要求，匹配合适的阿姨 （2）负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作 （3）完成上级安排工作任务 任职要求： （1）20岁-55岁，身体健康 （2）喜欢与人沟通，服务意识强 （3）懂电脑基础操作 （4）有团队合作意识 （5）生熟手均可 工作待遇： 管吃住，买社保，26天制，工作环境优美，工资8000-16000每月。上不封顶

岗位职责： 1、熟练办公软件； 2、有工厂文职工作经验者优先，无经验可培养； 3、头脑灵活，做事细心，适应能力抗压能力强； 4、6天8小时；

岗位职责： 1.整理工程 BOM，建立系统物料清单以及产品、物料的编码； 2.协助工程师完善产品开发； 3.领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专以上学历；18-40岁； 2.懂电脑，有一定办公软件基础； 3.2年以上相关工作经验优先。

任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4、上班时间为6天10小时制，包吃住。

要求：1.中专以上学历，具备相关工作经验，有电子机械设备工作经验优先。 2.能熟练运用各种办公软件，ERP系统熟练。 3.具有良好的沟通，协调能力。 4.具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，有责任心。 5.良好的职业道德。 6.具备良好的身体素质及心理素质，有一定的抗压能力。 工作职责： 1.日常文书的处理， 2.生产部培训相关工作。 3.生产订单汇总及生产计划部分工作。 4，协助一些文档的简历，打印，复制，分发。 6.本部门考勤登记及统计， 7.熟悉生产流程及单证处理。

要求： 1、办公软件熟练 2、做事认真负责 职责：排单，打单，跟踪进度，出货。

熟悉excel操作,三观正 肯学新东西 做事认真负责 能吃苦耐劳 能接受加班。

1.懂鞋材及布料材料优先 2.懂得布鞋采购及后段加工相关知识优先 3.有责任心，及相关工作经验优先录用

任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4、上班时间为6天10小时制，包吃住。

岗位职责： 1、负责物料订单的下发，跟进订单情况与供应商对接。 2、物料的验收和货品的整理归类。 3、仓库库存原材料、半成品、成品的数量跟进以及维护跟踪，定期了解生产进度，库存情况，做好备货计划和仓储管理。 4、协助车间负责人和装配部人员装配事宜。 5、协作完成部门内部与对外事项以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上的学历，有一年以上的采购跟单仓储管理经验。 2、熟练运用word，Excel等常用办公软件。 3、具有良好的团队合作精神，目标感强，能自行分解目标执行事项。 4、具备较强的沟通组织协调能力，应变能力，抗压能力。 5、可接受加班。 福利待遇: 月休四天，包吃包住

要求： 1、办公软件熟练 2、做事认真负责 职责：排单，打单，跟踪进度，出货。 工作时间：6天10小时。

工商管理专业，工作细致，认真负责，分析筹划能力强，有驾照者优先考虑