岗位职责： 1．组织实施车间生产计划： （1）根据业务定单和生产实际情况，组织制订本车间的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 2．生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 3．生产现场管理： （1）建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4．车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业； （4）对接政府部门应急办，配合应急办做好管控生产安全、整改生产安全工作。 5．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律； （3）负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，并加强业务和技能培训； （4）配合人事部做好车间员工考勤及配合财务部工资核算等事宜。 7．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求： 熟悉5S，ISO等管理体系，有丰富的领导能力和技能功底 学 历：大专以上学历 工作经验5年以上社会工作经验，3年以上生产现场管理经验 应聘生产主管条件如下：1、设备厂做过3年管理，2、5S管理，3、安全管理（配合应急办检查工作）4、对手下10多个人的管理（分为三个组），5、对生产的产品品质保障管理，6、对生产员工技术技能管理测试，7、对生产员工激励机制管理经验丰富。 不符合以上7点请勿投递简历，谢谢！ 薪酬待遇： 1.工资+绩效+提成； 2.入职转正购买社保、包吃包住、免费培训、免费旅游、单休； 3.上班时间：（1）周一至周五：8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:00（备注：超出20:00后加班费20元/小时） （2）周六：8:00-12:00 13:30-17:30（备注：周日加班费20元/小时） 4. 26天制，节假日休息，节假日享有福利以及节假日放假，公司聚餐团建 5.具体薪资需面议

任职资格: 1.大专含以上学历，三年工作经验可视同等学历； 2.五年以上大型制造业（加工中心）工作经验，良好的职业操守； 3.能胜任操作CNC技术员的岗位； 4.熟悉ERP系统操作，较好的管理能力和协调能力； 5.积极、热情，团队意识强，具有较强的责任心及敬业精神； 6.具备现场管理专业知识、安全及环境管理专业知识、生产管理基本知识、IE知识、ISO9001知识； 7.具备良好的目标设定能力、执行力、应用力、说服力、判断力和交涉力。 工作职责： 1.协助上级领导做好车间的日常管理及安全管理； 2.为提升产品良率、实施纳入异常对策、削减制造成本，制定相关方案，并推进实行； 3.有计划、有步骤、有节奏地均衡生产，加强车间的品质管理； 4.负责组织、生产、设备、环保、生产统计管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行； 5.对下属人员的考核、评价、激励； 6.不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成； 7.主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标； 8.培养人才、打造有凝聚力及长远竞争力的团队； 9.对7S实施、管理、监督工作； 10.承办上司临时交办的工作。

岗位职责： 1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6．在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与客户及公司其他部门的关系； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗及不良，确保正常生产的报废率不得大于3%。 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料专业优先，28-40岁； 2、3年以上硅橡胶制品公司生产管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

生产主管1名，要求有5年以上的生产管理经验，主要从事USB连接器，五金电子元器件！年龄25-40岁，男女不限。工资待遇7000-10000（具体的面谈） 要求： 1 具有相关行业的生产相关知识，以及生产管理知识。 2 具备生产组织协调能力，能够有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决各部门实际工作中出现的问 题。 3 良好的沟通协调能力，能够与上级和下属进行有效沟通，还要与企业内部的其他相关部门进行沟通协调。 4 具备管理能力，能合理安排组织生产，管理下属员工正常生产。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，做到实物数量与实际数量相符合； 8、负责及时沟通解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好后段车间与公司其他部门的良好合作关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、5年以上液态后段工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、具有较强的成本观念及数据观念； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、负责线材课日常事务； 2、主导完成线材课的生产任务； 3、管理线材课人员生产工作； 4、主导线材课设备的维护保养； 5、从事过线材加工（酸洗、抽线、球化）管理5年以上； 6、持续改善线材的工艺工序，培训及提高员工的专业技能； 7、完成上级领导交代的事务。

岗位职责： 1.负责压铸车间生产、物料、机器、员工管理 2.负责安排各项工作流程，积极配合各部门工作 3.完成上级领导交代的其他事项 任职要求 1.5年以上压铸机调试经验，1年以上1000T-2000T压铸机调试经验，3年以上压铸车间管理经验 2.熟悉压铸机及其周边设备的调试，如：真空机、取件机、喷雾机等 3.熟悉压铸原理、压铸模具结构及设计原理，压铸件的表面处理工艺等

岗位职责： 1、能制定有效的订单排期，合理安排生产、调动好人员，严抓生产效率，保质保量完成公司的生产目标任务； 2、对产品的工艺及品质的管控，对车间设备的维护、保养及员工安全作业制定措施； 3、员工日常行为管理，出勤、规章制度、工作业绩的考核，员工能力的培养与提升； 4、合理管控生产成本，降低生产费用；确保KPI指标达成（人工、物耗、能耗等）； 任职要求： 1、3年以上生产管理工作经验，有电子产品生产管理经验者优先 2、具备优秀的处理突发事件的能力，较强承受工作压力的能力 3、熟悉机械装配、加工、生产工艺、电路设计等

　　1．具有高中以上文化程度和印刷行业生产管理专业知识，懂得印刷工序，看色等，， 　 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 　　3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 　　4．坚持原则，廉洁奉公； 　　5．熟悉印刷产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。 6.能融入生产一线。 　

生产主管： 具有良好的生产理念和车间管理经验，对2000和TS16949等体系认证有丰富的经验者优先，对编码器熟悉者优先。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责生产数据汇总与总结， 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

职位介绍 1.1负责公司生产部的管理工作； 1.2组织班组执行生产计划，督促完成每个阶段的生产任务和质量目标； 1.3依照质量管理体系要求进行生产管理，同时推进、改进质量管理体系工作； 1.4生产设备、工装夹具、模具、工具的验收、日常使用、点检、检修的管理。 1.5 参与质量分析会议，组织实施纠正、预防措施； 1.6采取有效措施（标示、隔离）对不合格品实施严格的监控，并按照规定处置； 1.7制定生产成本管控标准，组织人员严格执行降低生产成本、提高生产效率，对各工序人工、物料成本加以管控； 1.8负责本部门的安全生产工作； 1.9.贯彻管理评审会议的精神，落实建议改进的事项； 1.10依照培训计划，负责新职工的操作技术的培训教育，和在职职工的再教育（含专业技术知识）； 1.11精细化管理生产工作与外资企业工作经验者优先； 1.12了解烧结和印刷工艺/压敏行业工艺者优先； 1.13拥有电子陶瓷或电子元器件的工作履历； 1.14如有能力出众、经验丰厚者可在此月薪基础上面议更高更合适的薪资待遇；

1、生产排程审核并落实生产； 2、品质管控； 3、异常处理：生产出现异常时，及时要求生管进行反馈，并及时调整生产计划； 4、不良判定及处理并跟时结果； 5对安全生产培训，排除安全隐患，监督安全生产； 6、协助工程部对样品图纸确认，安排模具开发和生产，协助生管样品跟进； 7、控制损耗及不良；工艺改进及优化； 要求： 1、螺丝生产工艺、设备的操作和维护，熟悉ISO900、T16949； 2、螺丝厂同岗位经验3年以上； 3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容； 无螺丝厂工作经验勿投！！！！

招聘要求： 1，年龄30-40岁，机械类大专以上学历，五年以上非标自动化设备生产管理经验，会使用CAD和solidworks软件，熟悉ISO管理体系。 2、全面管理生产部门的各项事务 3、下达生产计划和任务，安排和管控生产作业进度 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议 6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施 7、工作认真细致，具有良好的现场管理能力；根据产品图纸、技术规范，对生产员工进行工艺标准的指导，保证加工过程严格贯彻工艺流程标准； 岗位职责： 1、根据PMC部门下达的生产计划，负责生产部任务配套排期，上报审批后保证按期完成； 2、负责下达生产部内部的作业计划，组织生产部的生产，对生产进行跟踪和指导；根据计划的变更及时调整生产计划； 3、根据产品图纸、技术规范，对生产员工进行工艺标准的指导，保证加工过程严格贯彻工艺流程标准；负责进行日常生产巡视，检查工艺执行情况；确保加工严格按工艺图纸要求执行；确保加工后的首检落实到位，合格后方可进行批量加工。 4、负责生产部质量计划指标的分解、实施；负责加工过程的质量控制，严格执行产品质量标准，确保质量目标的实现；负责对生产中出现的技术问题进行指导，解决加工现场出现的疑难问题；对生产员工做好质量培训，提高员工质量意识； 5、负责对加工中各项成本的统计分析，达到降低损耗，提高加工效率、提高加工效益的目的；负责加工中的各种改善，提高加工效率，保证品质； 6、统计每日生产日报表；负责管好、用好、维护好、保养好在制品、设备、工具、量具、工位器具等等； 7、负责对生产部人员进行安全教育，指导员工安全操作设备，加强部门人员、设备安全管理； 8、协调生产部、装配部、品质部、采购部等之间的关系，保证工作顺利进行； 9.负责规划、督导现场7S管理，现场环境整理标准的建立，定期对设备做好清洁维护保养；

1.负责成品灯饰生产，带线。 2.对灯饰产品这方向要有工作经验。 3.要有团队合作精神

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责压铸部门生产计划的安排调度及品质管控； 3、负责组织生产现场和过程管理工作； 4、根据压铸设备进行保养、维修，持续改进； 5、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 6、负责压铸部对外、对内的协调； 任职要求： 1、3年以上压铸管理工作经验，精通压铸设备设备维护、维修、保养； 2、熟悉压铸工艺及其生产流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4.有电机转子压铸生产管理经验的优先录取;

岗位职责： 1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、车间人员合理安排和技能培训； 2、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等； 4、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-40岁； 2、5年以上管理行业工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。 咨询请电话联系，谢谢！

岗位职责： 1、单位人员日常行政事务审核与纪律管理 2、生产排程控管与执行 3、制程/产能异常问题处理、分析及改善 4、客怨、制程、安全异常对策检讨、执行、查核 5、生产力数据汇整及分析 6、新设备、新生产工艺导入量产之管理与改善 7、团队经营与人员培训与教导導 8、上级主管交办事项(项目) 任职要求： 1、30-45岁 2、大专（含）以上学历，熟练操作Office办公软体； 3、5年以上制造业管理工作经验； 4、具有文书处理能力，且有一定的抗压能力； 5、可配合加班及早、晚轮班作业，抗压性强（2周倒一次班）。 福利待遇： 1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍 2.15薪（15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月） 备注: 报到时需提供毕业证、离职证明

岗位职责： 1、单位人员日常行政事务审核与纪律管理 2、生产排程控管与执行 3、制程/产能异常问题处理、分析及改善 4、客怨、制程、安全异常对策检讨、执行、查核 5、生产力数据汇整及分析 6、新设备、新生产工艺导入量产之管理与改善 7、团队经营与人员培训与教导導 8、上级主管交办事项(项目) 任职要求： 1、30-45岁 2、大专（含）以上学历，熟练操作Office办公软体； 3、5年以上制造业管理工作经验； 4、具有文书处理能力，且有一定的抗压能力； 5、可配合加班及早、晚轮班作业，抗压性强（2周倒一次班）。 福利待遇： 1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍 2.15薪（15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月） 备注: 报到时需提供毕业证、离职证明

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作，会看2D图纸； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；