岗位职责： 1、负责所辖区域内机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等； 2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，方便日后进行查阅参考； 3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理； 4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动，排除设备故障； 5、负责对机械设备的组件需求文档进行编写设计，并对相关技术难点进行攻克； 6、负责协助公司其他部门进行机械设备的外借工作，积极参与公司设备优化调试等。 任职要求： 1、中专以上学历，机械或机电类专业 2、1年以上设备维修工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

职位类别：工程师 一、大专以上，具有至少一年以上工作经验 二、男女不限，专业不限； 三、勤奋好学，能吃苦耐劳，团队协作意识强，有志成为公司后备技术骨干者； 四、储干的培养与发展（试用期六个月）： 公司为储干提供了良好的专项与定向培训，包括职业技能、职业素养和职业安全等； 技术型：基层锻炼 > 技术员 > 助理工程师 > 工程师 > 高级工程师 五、薪资待遇： 本科：4500元—6000元 后续视具体工作岗位，作工资调整

任职要求： 1、中专以上学历，3年以上工作经验，男女不限，有从事过自动化设备调试者优先 2、具备较强团队协作意识强，能吃苦耐劳； 3、熟悉AutoCAD、Solidworks等软件，具备良好的语言表达和沟通协调能力，；

岗位职责： 1、协助业务员对接客户，了解客户项目的功能需求，明确客户的设计标准； 2、完成电路原理的设计、bom选型和产品测试方案规划； 3、跟踪新项目的样品制样，协助电子工程师进行新产品的功能性测试和调试以满足客户需求； 4、对接原厂进行软件调试，进行方案功能的兼容性和可靠性验证； 5、配合质量部门，处理电子原理方案相关的失效分析。 岗位要求： 1、三年以上PD快充行业经验，PD E-Mark或协议IC原厂FAE工作经验优先； 2、熟悉常用的PD、QC等各种Type-C快充协议的原理和方案； 3、了解DC-DC Buck/boost电路拓扑，熟练掌握常用的电子器件（如电源IC，功率Mosfet，电感及容阻）特性并能够根据实际应用需求选型； 4、熟悉常用的PCB Layout软件，PADS、AD等； 5、熟练使用常见的仪器工具，示波器、电源、电子负载、PD通讯读码仪器等； 6、能根据客户需求独立完成方案推荐； 7、能适应出差。

工作内容 1、接专案，讨论如何展开工作之执行与操作高频分析HFSS,ADS,Designer等仿真软件，并可分派工作； 2、接专案，讨论如何展开工作之执行与操作高频测试仪器VNA，TDR,PLTS，并可分派工作； 3、搜寻并了解专案相关SI规范规格，格订定工作细节与完成时间表； 4、评审分析与测试报告，判断结果，给出改善建议或核可，与需求部门沟通； 5、日常各类测试治具PCB之设计，供应商选用及成本估算之核可； 6、指导与带领工程师之日常工作，负责实验室管理与设备校正。 任职要求： 1、熟电磁学，传输线理论，SI分析软件HFSS, CST, ADS，熟练网络分析仪VNA，TDR等高频测试仪器操作； 2、熟练高频测试仪器各类校正的操作程序与手法，精准设计高频测试板与校正； 3、8年以上连接器或线缆之高频SI分析与测试工作经验； 4、熟悉Data Center服务器，PC/NB等常用规格，如SFF系列，PCIe,TYpe-C, DP； 5、思维敏捷，分析问题逻辑清晰，用数字量化； 6、较强的系统组织思考，及沟通协调能力，具抗压性； 7、优秀的文书、文案编写能力。