岗位职责： 1.根据公司的目标和市场情况，制定销售战略与计划，包括销售目标的设定、销售渠道的规划等。 2.负责销售团队的组建、培训和激励。招聘优秀的销售人员，组织定期的业务培训提升团队能力，通过合理的奖励制度激发员工积极性。 3.寻找新的市场机会和客户资源，与重要客户建立并维护良好关系。像主动参加行业展会挖掘潜在大客户，定期回访重要客户了解需求。 4.控销售流程，确保销售工作高效、规范地进行。同时分析销售数据，评估销售业绩，根据分析结果调整销售策略。 岗位要求： 1.熟悉业务相关流程，熟悉公司产品，学习资深的专业知识，做到良好的工作效率。 2.具备丰富的销售知识和经验，熟悉各类销售技巧、渠道及市场动态。同时，还要有出色的数据分析能力，能够通过数据洞察销售趋势、团队绩效等关键信息。 3.要有优秀的领导能力，能有效地管理和激励销售团队，合理分配任务，促进团队协作。 4.具备较强沟通能力，包括与客户的商务沟通，准确把握并满足客户需求，以及和内部各部门的协调沟通，确保销售工作顺利开展。并且要具备较强的决策能力，能够在复杂的市场环境和销售场景中快速做出正确决策。 5.5年以上管理销售团队的经验，熟悉团队建设和培训流程。

1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。 2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。 3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。 4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。 6.薪资面议。

1、销售团队组建与管理。 2、制定销售战略与目标，负责变压器市场开拓、客户信息、项目信息收集，管理和拓展销售渠道。 3、客户需求分析与关系维护，负责协调各方面关系，确保客户满意度。 4、监控销售业绩并制定提升方案。 5、负责品牌推广，制定销售计划，销售计划的完成确认。 6、项目合同签订，根据用户要求及技术要求，及时签订销售合同。 7、组织参加项目招投标，协调投标相关事宜。 二、任职资格 1、男女不限，大专以上学历； 2、了解变压器产品知识结构、对变压器产品熟悉； 3、有光伏投资建设，储能投资建设，充电站投资建设，变压器行业销售经验优先，具体工资待遇面谈。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、本科学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、负责压铸五金行业客户开发跟进 2、须有压铸行业中板、杂件或其他铝合金行业工作经历 3、有优质的客户资源 4、底薪加提成，上不封项

1、电子连接器、五金连接器等相关知识 2、有一定营销经验，熟悉客户服务流程 3、有较强的陌生客户的拜访与挖掘能力 4、具备良好的亲和能力和沟通能力 5、有积极进取及接受挑战精神 6、具备高强度抗压能力

薪资：（8000-10000元+提成上不封顶，多销多得） 岗位职责： 1.负责市场调研和需求分析； 2. 负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3. 确定销售部门目标体系和销售配额； 4. 制定销售计划和销售预算； 5. 负责销售渠道和客户的管理； 6. 组建销售队伍，培训销售人员； 7. 评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业，年龄40岁以下； 2. 有化工行业销售工作经历者优先； 3. 具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。