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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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40-45K
本科
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10年以上
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东莞-厚街镇
立即应聘
年薪50w 岗位职责: 1、制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、全盘运营 任职要求:有金属制品加工,环保设备工作经验,岗位需要背调 1、30-45岁,一本以上学历; 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验; 3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; -
10-20K
本科
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5年
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珠海-斗门区
立即应聘
要求: 1、要求有自动化技术与管理经验; 2、对智能设备制造熟悉,有智能产品软硬件开发经验,具备智能制造高级管理岗位经验者优先考虑; 3、本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程、电子工程、计算机等相关专业。 -
25-40K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、协助总经理制定公司战略,并负责战略的落地实施。 2、负责PMC、生产、品质、供应链、仓储物流等相关部门的管理工作,确保公司运营顺畅。 3、指导及协调公司上述部门的日常运营,确保公司运营效率和效果。 4、负责公司上述部门的组织、计划、实施、考核及人员管理,完善相关管理制度及流程优化。 5、上级交待的其它工作事项。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,8年以上制造业运营管理相关工作经验,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉各关开关(机械开关、微动开关、轻触开关、摇杆、带灯开关、拨动开关)、编码器、连接器等产品的结构、物料、生产设备、工艺、质量标准等; 3、具备丰富的运营管理工作经验,熟悉公司运营的各个环节; 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、领导力; 5、具备良好的团队合作精神,能够带领团队成员共同成长。 -
8-15K
本科
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 任职资格: 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源; 3、有一定的亲和力与沟通能力; 注:现在面试年后到岗。 4、年龄要求35—45岁; 5、能适应全国出差。 -
热处理厂长
急聘
15-30K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、生产管理: 负责热处理生产线的整体管理,确保生产计划的顺利实施。 监控生产流程,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。 2、人员管理: 领导和培训热处理部门的员工,提升团队的专业技能和工作效率。 制定和实施员工考核制度,激励团队的工作积极性。 3、质量控制: 确保热处理产品符合公司及客户的质量标准。 组织实施质量检验,及时处理质量问题并采取纠正措施。 4、设备管理: 负责热处理设备的维护与保养,确保设备正常运行。 参与新设备的选型和采购,提升生产能力。 5、安全管理: 落实安全生产责任制,确保生产现场的安全与环保。 定期进行安全培训和应急演练,防范安全事故。 6、成本控制: 负责生产成本的控制,优化资源配置,降低生产成本。 分析生产数据,提出改进措施。 7、技术研发: 跟踪热处理技术的发展动态,推动新技术、新工艺的应用。 与研发部门协作,参与新产品的开发与试制。 8、沟通协调: 与其他部门(如销售、采购、研发等)保持良好的沟通与协作,确保生产需求的及时满足。 处理客户反馈,解决生产中出现的问题。 9、报告和分析: 定期编制生产报告,分析生产数据,提出改进建议。 向上级汇报生产进展及存在的问题。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责膳食全面运营、人员团队管理、日常成本管理、菜单管理、食品安全管理等事项; 2、负责膳食各项目的日常巡查督导工作,需跟进食堂工作开展进度,确保食堂安全、卫生、有序的经营; 3、实施内部管理,合理制定工作计划,安排人员,组织分工,确保食堂正常运转,及时处理现场突发情况; 4、负责管控食堂出品质量、做好监督检查环境、卫生、操作等执行情况,负责处理客户的投诉与甲方对接工作; 5、负责落实执行公司相关制度及员工的管理及培训。定期向总经理会报告工作,认真贯彻执行上级的各项决议。 6、指导和提升各项目满意度,树立公司的专业形象,处理甲方的反馈和投诉。 任职要求; 1.大专以上学历、45岁以下, 2.热爱团膳行业,具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神。 3.有5年以上团餐、配送、快消餐饮行业运营、规划、管理经验。 4.具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 包食宿,薪资15K起,具体面谈。" -
面议
本科
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
**一、教育背景与工作经验** * 拥有机械工程、管理学或相关领域的本科及以上学历。 * 至少10年以上机械制造行业工作经验,其中包括5年以上高层管理职位经历。 **二、专业技能与知识** * 精通机械制造流程、质量控制及成本管理。 * 熟悉国内外市场动态,具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 * 具备良好的项目管理和团队协作能力,能够有效协调各部门资源。 **三、领导特质与沟通能力** * 具有强烈的责任心和进取心,能够带领团队应对各种挑战。 * 拥有出色的沟通技巧和谈判能力,能与各方建立良好的合作关系。 * 善于激励员工,营造积极向上的工作氛围。 **四、个人品质与服务意识** * 坚持诚信为本,维护公司的利益和声誉。 * 具备较强的风险意识和应变能力,确保企业稳健运营。 * 积极主动,注重服务意识,致力于提升客户满意度。 我们期待有志之士的加入,共同开创机械制造业的美好未来! -
25-40K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略管理--依据公司战略和发展方向,组织制定和实施运营部战略发展规划和年度经营计划,达成公司经营目标 2、生产运营--主导生产运营相关部门的管理(PMC/品质/PIE/生产),确保达成事业部的QCDS等目标 3、预算管理---依据年度经营计划主导预算管理,达成经营目标 4、人才与团队--负责事业部团队建设和人才培养,确保公司的人才需求 5、企业文化—践行和推广公司企业文化,提升团队凝聚力和战斗力; 6、沟通协调-协调公司内外部资源,确保工作有序推进; 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上千人或以上模具塑胶行业副总经理或事业部总经理岗位经验; 2、熟悉战略规划与管理、公司运营流程管理、掌握财务/人力资源系统知识; 3、具有良好的团队合作精神、具有强烈的事业心; 4、具有优秀的对内对处沟通、协调、解决问题的能力; 5、具有良好的工作热情和工作的韧性、能够承受较强的工作压力。 待遇具体面议(基本月薪+奖金+内部股激励) -
15-25K
大专
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10年
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韶关-武江区
立即应聘
万顺达集团酒业板块诚聘【酒业(白酒)总经理】1人 1、依据年度经营目标,制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。 2、对酒业进行全面管理,定期向总公司汇报经营情况,贯彻实施总公司作出的重要决定。 3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理,包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督。 4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。 6、负责酒业内外部门的外联管理,保持良好关系,确保工作的顺利开展。 7、完成总公司交办的其他工作。 任职要求: 1、工作经验:多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。 2、技能/能力: (1)熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。 (2)有一定的白酒生产管理经验,能把控成品酒生产质量。 (3)有丰富的白酒市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。 (4)良好的口头及书面表达能力。 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 -
35-49.9K·14薪
本科
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8年
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江门-江海区
立即应聘
工作职责: 1、负责集团整体管理,品牌转型升级,改善产品策略、营销策略等提升品牌在出口市场的竞争力; 2、通过增强产品竞争力来提高整体利润率 3、绩效考核体系完善,更好地提高员工整体积极性和企业竞争力。 综合能力: 1.熟悉家电产品生产、制造、销售,新能源等有相关工作经验。熟悉生产流程及销售环节。 2.战略执行力:紧密围绕战略部署,完成公司有关改革发展目标任务 3.制度建设能力:根据公司发展战略目标和整体发展布局,建立健全相应的日常运营管理制度、规则和流程、风控、奖惩 3.资产管理能力:依法依规完成生产经营 4.沟通协调能力:协调和处理与公司经营有关的内外部事宜;组织实施上级有关决议和规定,组织完成上级单位下达的各项指标,并向上级单位汇报实施情况
东莞麻涌镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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