岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练操作使用办公软件； 2.具备较强的分析判断能力、组织能力、沟通能力、协调能力，2年以上生产管理工作经验。 岗位职责： 1.根据市场部订单评审表拟定生产计划并按时完成； 2. 统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析、车间成本的消耗，制定可操作性成本控制措施； 3. 配合工程部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 4. 负责生产设备、计量器具管理工作； 5. 负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 6. 合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用，降低生产成本； 7. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、安排、跟踪各线物料正常生产，达成出货与品质双要求； 2、检查各线药水液位、浓度、温度正常，阳极及时添加； 3、 各线镀金/钯膜厚、区域监督，及时提醒并辅助线长调整； 4、负责人员的培训及布置各岗位工作任务。 任职要求： 1、具有一定的电镀理论知识； 2、能熟练操作各电镀机台和机台内的各种制具； 3、对电镀制具和药水有丰富的维护和保养经验； 4、有连续电镀主管2年以上经验。

岗位职责： 1、主要负责钣金/五金产品喷涂车间管理工作； 2、熟练掌握钣金喷涂各种技术，熟悉各种粉末的特性； 3、协助做好首检、封样工作，并对喷涂过程中的质量严格控制，发现问题及时向反馈并作出相应调整； 4、精通通讯机柜及新能源相关表处工艺和品质要求标准，精通精密钣金行业标准； 5、认真做好生产7S工作，对于部门管理有自己的心得，注重人才培养及发现人才。 任职要求： 大专及以上，身体健康，无不良嗜好！ 1、熟练掌握钣金喷粉技能，熟悉喷粉工具的使用，熟悉流水线喷涂作业； 2、了解作业现场安全防护知识，并掌握一定的自我防护技能； 3、熟悉华为钣金喷涂产品经验，五年以上实际喷涂经验，精通精密钣金产品； 4、吃苦耐劳，服从分配，听从安排，管理思维意识强，沟通逻辑好； 5、精通通讯机箱机柜或新能源储能产品机柜工艺，有至少5年以上喷涂线体管理经验。 无精密钣金经验不考虑！

岗位职责：【岗位为技术性管理】 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好75，员工的技术指导，职业操守培训。 任职要求： 1、大专学历，40岁以内，有3年以上（大型）钣金制造企业生产管理的工作经验；对精密钣金行业的法规标准有一定的了解。 2、熟悉钣金（华为、中兴）加工工艺和生产流程，能处理钣金冲压加工过程中的各类问题； 对精密钣金工艺流程、产品熟悉。 3、成本管控意识强，熟悉精益生产管理技巧并能有效推广落实； 4、能根据生产计划合理调配资源，优化生产工艺、减少品质异常，提高生产效率； 5、对人才培养、绩效管理、团队建设、设备维护有很强的组织协调能力； 6、熟悉ISO9001质量体系标准 、现场7S管理；具有敬业和吃苦耐劳精神和较强的成本和品质意识。 7、有良好的职业操守，饱满的工作激情，爱岗敬业，责任心强，能承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1、生产车间5S管理； 2、车间人员管理，包括班组人员安排、技能培训等； 3、与质量、工艺、维修等工程师合作，保证产品的质量、成本、交付的要求； 4、按照生产计划的要求组织生产，提高设备及人员的生产效率； 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 任职要求： 1、大专以上机械或电子专业； 2、熟悉ISO9001质量体系 、现场7S管理；具有敬业和吃苦耐劳精神和较强的成本和品质意识； 3、有5年以上大型电子厂生产管理经验，熟悉电子产品的组装、测试、保装加工流程； 4、对光伏逆变器及锂电PACK行业的生产工艺有一定的了解； 5、善于运用5W2H、PDCA的工作方法，分析问题解决问题，强化管理工作； 6、熟悉总装（华为、中兴）加工工艺和生产流程，能处理总装加工过程中的各类问题； 7、具有一定的领导能力，责任心强，善于与各部门沟通、协调，能承受一定的工作压力； 8、成本管控意识强，精通精益生产管理技巧并能有效推广落实； 9、具有开展QCC及6西格玛活动的经验。

岗位职责： 1、必须熟练掌握滚镀生产工艺流程，负责生产制造工艺操作监督管理； 2、负责成本控制措施落实执行； 3、负责现场6S管理与安全生产和生产效率，负责执行落实改善措施，配合特殊样品和特殊镀层的打样； 4、负责品质异常，组织生产相关人员分析与改善； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、25-45周岁，高中以上文化; 2、有滚镀、电镀、电子连接器类相关工作3年以上工作经验； 3、有较强的沟通协调组织管理团队能力和执行力。