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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- R&D经理
-
8-12K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1、教育背景：30-45岁，大专及以上学历。 2、英语要求：具有英语六级及以上水平，口语流利，能够与外国客户进行沟通。 3、经验要求：三年以上消费电子类项目管理经验，熟悉制造业各部门流程，能独立开展项目工作（熟悉汽车零部件行业者优先）。 4、专业要求：熟悉项目管理流程，掌握项目风险控制、进度管理、成本管理等方法。 拥有较强的问题解决能力、协调能力、沟通能力、推动能力。 4、加分项：熟悉ISO、IATF16949等常见体系、有PMP证书。 工作内容： 1、制定详细的项目计划，沟通协调内外部资源，主导项目的全生命周期管理。 2、统筹公司内外部资源、推进项目进度。 3、及时识别和解决项目中的问题和风险，及时采取有效的纠正措施。 -
20-25K
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职责描述： 1、带领结构设计团队，负责部门建设，项目开发与人员管理； 2、主导结构部门新技术，新工艺研究，及技术提升，产品创新，经验积累和传承； 3、主导结构开发流程优化，结构设计指引，评审规范，标准制定；负责设计审核，技术文件审核； 4、把控项目进度从产品开发，试产，量产全流程管理，对进度过程中工作安排进行风险管控； 5、负责制定标准的结构文件及流程体系，并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求： 1、本科学历、5年以上团队管理经验，机械设计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD等结构设计软件； 3、专业技术能力强，擅长问题分析，重大疑难问题解决，风险管理和目标管理等; 4、8年以上结构设计开发经历，其中3年以上团队管理经验，5年以上的充电宝/充电器/无线充等消费电子结构设计经验，并有多款设计项目的量产经验，熟悉模具相关知识，熟悉相关设计流程，优秀的风险识别和问题解决能力。 -
12-18K
大专
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、设计专业出身，8年以上纸质包装设计开发经验； 2、 资历丰富，对彩印结构、工艺、材料应用、平面都精通； 3、具有一定的市场分析和包装流行超势的预见能力； 4、知识面广，思维敏捷，责任心强，承压能力强； 5、良好的沟通能力和团队合作精神。
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