热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责: 1、直接向香港总公司汇报工作; 2、全盘管理各部门的工作。 3、打造公司核心团队凝聚力,肩负领航人职责。 4、有玩具、手袋、服饰饰品等行业的工作经验优先。 任职要求: 1、大专及本科以上学历 2、有财务主管经验优先; 3、有3年公司全盘管理经验。 4、懂英文优先。
推荐招聘信息
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面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
我司招总经理\副总经理各1名 岗位描述 1. 多渠道收集市场信息,了解和掌握市场情况和动态,维护并开拓客户资源,寻找业务机会,不断开拓业务渠道; 2. 管理分公司营销团队,贯彻总部的管理政策和流程,做好从项目报备直至合同签订的一系列工作衔接,配合营销团队做好相关项目的营销配合工作; 3. 指导下属营销人员的工作,并提供强有力的支撑和帮助,协助下属推进项目的进展,解决团队需求; 4.负责业务前期洽谈,参与合同谈判,为公司努力争取有利条件及利益; 5. 项目中标后,配合项目部做好进场的协调、交接交底工作及工程全过程中与业主的沟通工作; 6.搭建城市公司的资源人脉,推动公司品牌在当地的落地生根,逐步壮大品牌力量。 任职资格 1.专科及以上学历,工程类、市场类相关专业优先; 2.5年以上工作经验,有大型工装营销工作经验者优先,对工程类营销工作有兴趣者优先; 3.有较强的沟通协调能力和语言表达能力,抗压能力强,可接受出差; 4.有高度的工作热情和责任感,善于学习、勇于探索和挑战自我; 5.具有强大的资源支持,以公建类项目为主,带团队加入更佳。 -
15-25K
大专
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10年
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韶关-武江区
立即应聘
万顺达集团酒业板块诚聘【酒业(白酒)总经理】1人 1、依据年度经营目标,制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。 2、对酒业进行全面管理,定期向总公司汇报经营情况,贯彻实施总公司作出的重要决定。 3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理,包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督。 4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。 6、负责酒业内外部门的外联管理,保持良好关系,确保工作的顺利开展。 7、完成总公司交办的其他工作。 任职要求: 1、工作经验:多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。 2、技能/能力: (1)熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。 (2)有一定的白酒生产管理经验,能把控成品酒生产质量。 (3)有丰富的白酒市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。 (4)良好的口头及书面表达能力。 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 -
副总经理
急聘
10-11K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;5、推进公司内部管理的制度化、规范化;6、监督公司各项规划和计划的实施;7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;8、组织指挥公司的日常管理工作。 任职条件: 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验; 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4.熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6.具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源; 7.阅读能力强,熟练使用办公软件; 8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
25-50K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
KEY RESPONSIBILITIES: 工作职责 * Participant in the management team 管理团队成员 * Lead the plant day-to-day operation, include order fulfilment, production, quality, delivery plan, materials and stock control etc. 领导工厂的日常运营,包括订单排期、生产、质量、交付计划、材料和库存控制等。 * Formulate operational and customer service strategies to maintain operational productivity and efficiency. 制定运营及客户服务策略,保持生产运营活力及效率。 * Report and be responsible for factory P&L, report to group and highlight issues / risks / opportunities / action plan / timeline and achievements periodically. 汇报并对工厂赢利状况负责,定期向总部报告问题、风险、商机、行动方案、时间表、以及经营成绩。 * Coordinate with both internal and external parties on daily business operations 协调内部、外部各方,确保日常运营顺畅。 * Prepare and manage plant annual operating budget。制定并管理工厂年度运营预算。 * Perform any ad hoc assignments as required 根据需要执行临时性的任务。 QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS: 素质能力要求 * With more than 10 years of work experience, at least 8 years experience in the furniture plant management. 10年以上工作经验,至少8年家具工厂管理经验。 * Excellent command of written and spoken English 英文流利 * Strong interpersonal and communication skills, able to handle multi-tasks and problem-solving independently. 人际关系,交流沟通能力强,能独立处理多重任务及解决实际问题能力强。 * Able to work independently in a fast-paced. Process can-do attitude and accept new challenges 独立性强,行动快速,以我可以的态度迎接新的挑战。 * Organized, self-motivated and detail-orientated 有条理,自我激励,专注细节。 * Good leadership, result orientation 领导力强,结果导向。 * Proficiency in MS Office 电脑办公系统熟练。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.担任过集团公司VP,总经理,常务副总或以上职务 2.管理部门超过6个,100人以上 3.有上市公司工作经历者优先 4.且有大型生产型企业、资产管理企业或供应链公司的高级管理岗位工作经验者优先 5.具备协调沟通能力,管理能力,运营能力 6.熟悉公司财、税、法、行政方面的管理 7.具备优秀的战略思维和品牌营销思维 岗位职责: 1.参与集团整体战略规划的制定; 2.审批分管部门的年度工作计划和目标; 3.审批分管领域的相关制度与流程,并推动其实施,保证相关工作有序开展; 4.根据集团战略要求,负责指导、监督下属各部门的日常管理工作,决策重大事项,确保相关工作目标达成; 5.组织集团经营数据统计、分析与预测,根据分析调整相应策略与计划,保证业绩目标的实现; 6.组织建立大客户识别和合作机制,牵头寻找、识别、维护并管理关键大客户,推动集团业务增长; 7.审核分管领域内的机构设置和人员编制方案,审批确定分管领域内部各级岗位职责; 8.组织人才队伍效能进行分析和监控,最大化优化人员的效率; 9.负责分管领域内各部门核心人员培养与团队建设,进行必要指导、监督、评估及反馈,提升人员专业能力,激发团队潜力; 10.参与制定分管领域相关的绩效指标及其分解,主持考核、奖惩分管领域内的管理人员,审核批准分管领域部门的考核奖惩方案; 11.协调分管部门及其与其他部门间的合作关系,及时处理跨部门的协同问题,确保全产业链协同与日常工作正常有序的开展; 12.进行跨区域、跨职能协调,对区域经营进行日常管理与监控,协助解决相关问题。 -
15-25K
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉注塑工艺知识及相关标准; 2.能独立带领团队开展生产作业,确保产品按时交付; 3.合理控制生产成本,降低不良率; 4.有效组织人员实施改善活动,提高产品质量和客户满意度; 5.完善产品品质控制体系,优化工作流程,减少质量问题的发生; 6.负责编制有关注塑技术文件资料; 7.负责对下属人员进行管理和指导,提高其专业技能; 8.做好上级领导交办的其它临时性工作任务。 任职要求: 1,高中及以上学历,年龄35~45岁。 2,精通塑胶成型技术,了解各种塑胶原材料。 3,精通塑胶模具结构,有丰富的设计制造经验。 4,同等职位8年以上实际管理经验,头脑灵活,能快速解决问题。 -
热处理厂长
急聘
15-30K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、生产管理: 负责热处理生产线的整体管理,确保生产计划的顺利实施。 监控生产流程,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。 2、人员管理: 领导和培训热处理部门的员工,提升团队的专业技能和工作效率。 制定和实施员工考核制度,激励团队的工作积极性。 3、质量控制: 确保热处理产品符合公司及客户的质量标准。 组织实施质量检验,及时处理质量问题并采取纠正措施。 4、设备管理: 负责热处理设备的维护与保养,确保设备正常运行。 参与新设备的选型和采购,提升生产能力。 5、安全管理: 落实安全生产责任制,确保生产现场的安全与环保。 定期进行安全培训和应急演练,防范安全事故。 6、成本控制: 负责生产成本的控制,优化资源配置,降低生产成本。 分析生产数据,提出改进措施。 7、技术研发: 跟踪热处理技术的发展动态,推动新技术、新工艺的应用。 与研发部门协作,参与新产品的开发与试制。 8、沟通协调: 与其他部门(如销售、采购、研发等)保持良好的沟通与协作,确保生产需求的及时满足。 处理客户反馈,解决生产中出现的问题。 9、报告和分析: 定期编制生产报告,分析生产数据,提出改进建议。 向上级汇报生产进展及存在的问题。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职要求: 1、年龄38岁以内,本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等相关专业背景优先; 3、具有5年以上淘宝、天猫、京东、抖音等电商运营经验,具有小家电、消费电子等连锁经营线下渠道资源; 4、具有2年以上行业高层销售管理经验和营销团队管理经验,带团队者或丰富的行业相关资源优先; 5、英语四级或以上,可作为工作语言;(加分项) 二、岗位职责: 1、负责事业部内运营工作的规划、组织和管理,实现线上销售成交及线下渠道的开拓,最终完成公司销售目标; 2、 研究市场趋势和竞争对手,提出有效的市场营销策略; 3、 负责全网电商渠道的拓展及线下渠道的建设,包括市场分析、推广、运营、物流、售前/售后服务; 4、 对接后段供应链管理,落实产品销售预测、库存备料、进出库管理; 5、 管理协调线上与线下销售资源有效衔接; 6、 负责事业部内部人员编制、招聘、考核等管理工作。 -
40-45K
本科
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10年以上
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东莞-厚街镇
立即应聘
年薪50w 岗位职责: 1、制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、全盘运营 任职要求:有金属制品加工,环保设备工作经验,岗位需要背调 1、30-45岁,一本以上学历; 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验; 3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; -
15-18K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。 3、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。 5、协助总经理开展企业形象宣传活动。 6、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。 7、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作。 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 10、完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。 11、一定要有钣金工厂5年以上管理工作经验,公司主要生产机箱,机柜。
东莞清溪镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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