岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、懂塑胶产品的工艺流程，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中制塑胶厂品质主管相关经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-40岁，中专或以上学历； 2、二年以上品质管控工作经验，懂塑胶材料品质要求优先； 3、熟练使用各类常规量具、检具，会识图； 4、具有较强的团队精神和服务意识，责任心、执行力强；

岗位职责： 1. 主导制定公司质量方针、质量目标，主导建立健全品质管理体系，确保公司质量目标达成。 2. 负责本部门管理制度、流程的建立、实施和改进。 3. 负责编制、审核进料检验、制程检验、成品检验标准，培训、监督下属按照检验标准进行检验。 4. 负责处理来料、制程、验货品质异常，督促责任部门进行原因分析，追踪改善对策有效性直至闭环。 5. 负责客诉、退货品质异常回复，不良原因分析，追踪改善对策有效性直至闭环。 6. 负责制定措施，提升来料、制程、验货合格率。 7. 参与新产品开发打样，控制新产品与送样质量，并对打样期间出现问题进行记录追踪改善。 8. 制定品质各岗位的岗位职责，培训员工上岗，监督员工完成其岗位职责。 9. 部门人员工作纪律管理等，上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1、五年以上同岗位工作经验，能独立完成本职工作。 2、对五金产品、塑胶产品、电子产品的质量管理经验丰富，有高端键盘品质管理经验更佳。 3、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

岗位职责： 1、 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。 2、 负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。 3、 负责来料、制程、成品品质标准、检验标准的制订与执行以及客诉处理；对品管人员工作的指导、监督、调配及考核。 4、 落实预防和纠正措施的制定与督导执行。 5、 品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。 6、 负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。 7、 对供应商的月度评核与评估，供应商质量辅导与推进。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2、熟悉ISO管理体系，熟练运用品质统计分析工具。 3、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。 4、三年及以品质经理工作经验，具有良好的沟通协调、组织管理与应变能力以及良好的职业道德和敬业精神。 5、有大中制造型企业、外资企业等工作经验优先。 6、有涂布行业同等工作经验的优先录用及可适当放宽年龄限制。

岗位职责： 1、负责品管部门日常管理工作。 2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。 3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。 4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。 5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出机成品的检验、测量监督跟进。 6、负责品管部门各种图纸管理存单。 7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。 8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。 9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。 任职资格： 1、3年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。 2、3年以上机械行业检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、三次元等测量工具。 3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。 4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。 5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

岗位职责： 1、围绕公司质量目标，开展公司质量体系的建立和完善工作，制定公司质量方针和年度质量目标，组织编制年度质量计划并监督实施； 2、负责组织制定质量系统各检验标准和检验指导书，并对质量管理人员进行技术培训和辅导，确保系统性和指导性； 3、负责编制改善工作阶段性总结报告及后期计划，跟进整改通知单及效果验证，质量改善管理计划，并落实责任人 4、负责质量体系审核工作，并推动内、外部质量问题改善，提高客户满意度 5、负责实验室建设与管理，计量仪器、检测设备维护与保养、校准与年检，确保检测数据准确可靠 6、参与制定产品政策，研究开发检验技术与标准、检验方法等 7、负责部门日常运营及员工的管理、指导、培训及考核等各项工作 要求： 1、8年以上消费类、通讯类、汽车类电子行业品保工作经验，其中3年以上品保经理工作经验； 2、具备丰富的管理能力开发、供应链管理、生产管理、成本控制、质量管理、项目管理等方面实践经验； 3、精通办公软件、ERP系统等； 4、精通ISO9001、TS16949管理体系、五金精密结构件制造工艺、生产管理、成本控制、质量管理、项目管理、供应链管理、客诉流程、8D报告编写等； 5、有中大型消费类、通讯类、汽车类电子制造行业优先

任职要求： 1、28-40岁以下，大专及以上学历； 2、从事品质管理工作经验5年以上，线缆行业品质管理经验3年以上优先考虑，熟悉品质管控的流程和管理办法； 3、工作原则性强，擅长品质原因分析、改善措施等品质判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力和组织执行能力。 岗位职责： 1、协助上级全面主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行； 3、制定质量目标和质量计划并组织实施； 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责； 5、负责设计与开发活动的质量策划。 PS:资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可考虑

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行沟通策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调、管理和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有服装辅料、印花烫画产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、22-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.能熟练操作三次元，二次元等测量仪器，具备两年以上测量工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品的品质保证，不合格品的管理控制； 2.负责公司质量管理体系的运行控制； 3.向公司经营管理层汇报公司的品质状况； 4.质量管理体系及产品质量相关文件的拟制与审核； 5.推动公司的5S规范； 6.评估/培训/指导下属及相关职能。 岗位要求： 1.年龄30-45岁之间，大专以上学历，三年以上品质主管经验（纺织行业尤佳，其次五金塑胶行业）； 2.电脑熟练、了解品质管理专业知识、品管七大手法、常规测量仪器的使用（2.5次元、色差仪、恒温恒湿箱等）； 3.有较强的组织协调和沟通能力。 工作时间：周一至周六上午8：00-12：00，下午13：30-18：00，晚上18：30-21：00