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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 宿舍管理员
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推荐招聘信息
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面议
高中
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
退伍军人优先 岗位职责 1、负责新员工宿舍安排以及离职员工宿舍办理; 2、负责每个月宿舍每个宿舍水电的统计以及水电核算; 3、负责不定期宿舍检查; 4、负责一些宿舍简单的维修; 5、服从领导的安排。 岗位要求 1、熟练电脑和办公软件; 2、有1年以上宿管工作经验; 3、能够接受住公司宿舍。 -
5-6K·14薪
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.电脑操作熟练,配合度佳,年龄:25-40岁 2.有后勤相关工作经验 (如:图书室管理,娱乐设施管理,宿舍管理等) 两班制,上班时间:正班07:30~12:00 13:30~17:30 中班16:00~24:00 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责住宿员工宿舍安排和登记、协助员工离厂退宿办理。 2、负责对员工住宿情况及离职人员离开情况进行监督、发现问题及时处理和报告。 3、负责做好在职职工的水电费统计工作。 4、负责宿舍的安全工作、做好防火、防盗工作。 5、维护宿舍秩序,做好人员的来访登记工作、注意出入人员,如发现可疑问题要及时上报。 要求:年龄30-40岁,有厂区宿舍管理工作经验2年以上。 -
5-6K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行; 2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等); 3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排; 4、遇有员工违纪事件的协助调查; 5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行; 7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。 任职资格: 1、有员工宿舍管理工作经验优先; 2、熟悉办公软件操作技能; 3、做事认真,责任心强;态度严谨 4、能够细心发现问题隐患; 5、反应迅速,应急处理事件能力强; 6、沟通能力强。 -
5-5.5K
不限
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.监督宿舍卫生,督促员工把宿舍卫生做好,达到公司宿舍的要求,严格执行宿舍厂纪厂规有效化的管理。 2.新进员工床位入住安排,电脑记录入住信息, 3.离职人员手续办理,消除宿舍床位,收回公司所有物资,并开放行条放行, 4.对宿舍实际情况进行合理改善及调整,节约公司资源,达到一定的入住率。 5.宿舍公共物品及设施管控,申报维修及更换。 6.宿舍水电检查。 7.会使用电脑办公操作。 8.完成上级安排其它事务。 9.临时兼任保安工作。 -
5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.年龄25-50岁,性别不限,需住厂,中专/高中及以上学历,熟练操作办公软件; 2.负责宿舍日常管理工作,包括住宿安排、安全检查、卫生监督等; 3.良好的沟通协调能力,能处理突发事件,责任心强,服务意识好,能吃苦耐劳无不良嗜好; 4.有宿管或基层管理经验者优先。 -
宿管员
急聘
4-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
住宿管理:负责员工入住、退宿手续的办理,包括登记、分配房间、管理门禁权限等。同时,也要负责学生宿舍人员的入住、调换等作业执行。 安全管理:定期检查宿舍的安全设施,如消防设备,确保宿舍区的安全。处理异常情况,如未锁门、滞留人员等,并及时报告。 卫生管理:监督检查宿舍的卫生情况,组织公共区域的卫生清扫工作,确保宿舍环境的清洁。 设施管理:负责宿舍内公共设施的损坏报修,跟进维修进度,确保设施的正常运行。 纪律管理:妥善处理员工在宿舍中的偶发事件,协调处理日常事务,监督员工的行为习惯。 费用管理:负责水电费的核算和管理,确保员工的正常生活用水用电。 其他任务:完成领导交办的其他任务,如宿舍管理制度的落实、住宿费用的核算及归档等。 -
4.5-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责 1.负责职员工宿舍登记、分配、退换、宿舍钥匙收发管理; 2.水、电、宿舍设施报修联络及跟进以及节能管控; 3.宿舍安全、卫生稽查、大功率用电、安全隐患排查、出勤检查,以及厂区公共卫生检查; 任职要求: 1.办公软件熟练; 2.有二年以上宿舍管理工作经验; 3.吃苦耐劳、做事勤快、工作细致认真;
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