任职要求： 1、年龄：年龄：30-45岁； 2、性别：男女不限； 3、高中或者大专以上学历，4年以上服饰、手套品质管理相关工作经验； 4、具有良好的管理，沟通，处理问题的能力，良好的职业道德，责任心强，抗压性强，有团队合作精神； 5、熟练运用 品保七大手法； 6、熟悉工厂品质管理，精通ISO质量管理体系； 7、有服饰、纺织相关行业经验者优先； 8、有品牌验厂经验者优先； 9、工作地点可选：东莞石排、江西宁都、河南睢县 岗位职责： 1、负责日常工作进度的安排； 2、负责公司原材料进料检验，外加工进料检验，以及生产线的中后检； 3、负责客人验货安排； 4、负责员工的招聘及岗前培训以及员工升职、异动、离职、辞退的提报； 5、跟工厂内部做好沟通协调工作，确保各项工作顺利进行，订单顺利出货。 购买五险。

1.大专以上学历，电子行业品质管理经验5年以上，能熟练运用office办公软件，精通行业产品质量规范与生产标准。 2.熟悉ISO9001:2008质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；能熟练运用质量管理工具。 3.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 4.工作认真负责，严谨细致，有很好的分析问题和解决问题的能力。  5.拥有业界先进企业的质量管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、高中以上学历,22周岁以上，善于沟通、协调; 2、转轴及五金行业2年以上，有过五金转轴经验的优先考虑 3、熟悉常见金属材料特性，熟悉自动车床件、冲压件产品的现场问题及实际管控; 4、熟悉相关工作运作流程以及各类体系知识（如懂ISO9001等） 5、熟悉仪器校正、二次元、高温高湿机、盐雾试验机器操作等； 6、享受各种节假日福利； 7、路费补贴：依据户口所在地地址核算（年后准时开工可全部报销路费）；

1.负责品质部门人员管理及考核； 2.负责来料异常处理及供应商稽核； 3.制程异常处理，组织相关人员检讨； 4.客诉异常处理，检讨改善，8D报告回复； 5.客户审厂资料回复及现场审核应对； 6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证； 7.从事LCM液晶模组行业两年以上。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监督产品全程质量。组织检验员做好检验记录（入库检验、过程检验、成品检验、检验记录）及不良品管理 2、负责组织产品开发、生产过程中异常问题的分析、改进，控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行 3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性 4、负责因质量问题与客户沟通、处置及整改的组织跟踪工作，客户审核发现的不合格项的组织整改及验证归零，反馈等 5、精通对注塑/塑胶及镜头行业工作经验。 岗位要求 1、熟悉企业质量、生产管理、有一定的专业基础知识，能深入了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题 2、受过专业的职业培训，光学类同岗位3年以上工作经验 3、有良好的组织、协调能力和较强的IS9001质量管理体系的日常维护，内部质量审核

1,安排检验部检验，对色差 3.管理生产线品质人员 4.追踪品质异常处理； 5.确认生产线品质报表记录的准确性； 6.协助上级交办的各项工作。

任职要求： 1、3年以上压铸行业品质主管经验，懂压铸品质管控； 2、 对压铸及后加工有熟悉的管控经验; 3、能独挡一面，懂人员管理，视力好，尺寸敏感有责任心，抗压能力强 4、良好的沟通能力和书面表达能力；电子零配件行业和锌合金配件经验优先

岗位职责： 1.质量管理制度建设 （1）组织制定公司质量管理各项规章制度,组织如召开质量会议。 （2）严格贯彻执行通过审批的各项制度,并根据企业的实际发展情况适时予以修订。 （3）建立本部门工作流程、程序文件、作业指导文件。 （4）建立本公司的相关质量记录文件。 （5）建立本公司相关的检验标准如：《IQC检验标准》、《IPQC检验标准》、《FQC检验标 准》与《OQC检验标准》. 2.质量检验 （1）组织对原材料的检验,严格把好质量关. （2）组织对外协厂（OEM）的产品质量进行检验、评价。 （3）组织、指导公司进行生产过程中的工序检验。 （4）依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验，保证产品的出厂合格率。 3.质量控制/质量成本控制 （1）按公司规定组织对公司生产工艺水平、制程条件、设备保养状况进行例行检查。 （2）设立专职人员对生产过程质量进行检查和控制,组织对生产工艺质量进行监督、检查。 （3）组织对新机种、新物料、新供应的质量进行跟踪控制。 （4）及时对原材料、半成品、成品质量问题进行妥善处理。 4.质量分析与质量改进 （1）会同销售部听取顾客意见，组织对产品质量问题和顾客意见进行分析，并提出改进措施,及 时组织改进落后工艺及不规范操作。 （2）安排人员每周、月定期编制产品质量报表，并向领导汇报。 5.质量管理体系建设与推进 （1）参与公司质量方针、质量目标的制定;建立健全的品质控制体系. （2）协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施。 6.建立质量信息库 （1）组织人员对于IQC、IPQC、FQC、OQC、QE记录以电子档的形式进行汇总。 （2）对于客户投诉与客户退货的问题点以电子档的形式进行归类存档。 7、 对供应商的管理以及处理客户投诉 （1） 安排人员对客诉问题进行统计、分析、原因分析、纠正及预防措施的制定。 （2） 定期对供应商进行评定考核、审厂。 8、本部门及协助产线6S的跟进，培训计划的制定并实施。 9、按时完成上级交办的其它事项。 三、职权范围 (1） 品质控制和保证。 (2） 品质部人员的调配、督导、评价、处罚、奖励和培训。 （3） 对所有不良现象有最终的判定权。 （4) 产品出现异常，必要时有权要求生产部停止生产。 （5) 提出优化生产工艺和提高品质的权力。 任职要求： 1、20-40岁，大专以上学历，具备良好的沟通，协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有五金行业品质管理3年工作经验以上； 3、熟悉各类检测工具并操作熟练（如2.5次元）

1、有三以上年五金冲压品质部主管工作经验 2、熟练系统流程，能掌握五金件检测标准 3、能完善品质管理体系及文件标准 4、对公司产品品质、部门团队提升建设负责 5、头戴式耳机冲压钢条五金行业优选先，待遇从优

职位描述 1.大专及以上学历，电子或电子信息工程相关专业； 2.有一年以上汽车电子行业经验，了解品质五大工具； 3.有良好的沟通能力，具有团队精神，服从管理，做事认真负责； 4.熟练掌握ISO9001质量管理体系，有质量管理体系的建立及运行经验； 5.从事品质管理工作3年以上，具有团队建设及管理经验。 岗位职责： 1. 协助品质经理实施工作计划，管理品质部人员、纪律和绩效，审核改进工作； 2. 协助组织月度品质总结会，检查、评审和改进质量控制计划，提升整体水平； 3. 拟订、执行品质检验标准和管理制度，确保产品满足客户要求； 4. 协助品质经理管控供应链质量，从多方面强化，保障物料品质稳定与提升； 5. 规范制程管控，规划要点，监督关键工序，培训人员，嵌入 QC 岗位，参与优化，收集分析信息提建议。 6. 协助品质经理督导质量报表统计管理，重视原始记录和报表，编制上报并分析评审。 7. 以高效管理和严格标准为重点，提升品质部工作效率和产品质量。 8. 从内部管理和外部供应链两方面着手，确保公司质量稳定提升。 福利待遇： 1.工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30； 2.休假制度：享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期； 3.伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐； 4.住宿福利：提供免费公寓式宿舍（独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调） 5.社会保险：入职即购买社保五险； 6.薪酬制度：转正加薪，年度调薪，年终奖金； 7.活动福利：每月部门聚餐，每周各种文娱性活动（羽毛球、乒乓球、篮球等），生日庆祝会等； 8.培训福利：行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等； 9.成长晋升：岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(主管/主任→经理) 10.其他福利：每日水果零食，每年国内国外旅游，不定期公司团建等；

岗位职责： 1、组织实施并优化公司质量管理体系，编制中长期质量规划，实现质量管理目标； 2，根据公司品质管理要求，建立健全质量管理规划，管理制度，形成完整的质量管理体系，以便指导各项品质管理工作的开展； 3，负责公司产品实现全过程（包括客户需求，来料，制程，出货，客诉，改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度，流程，标准建立）并组织实施； 4，负责质量管理体系维护； 5，负责组织内部审核，客户审核，质量管理体系的认证和年审等工作； 6，组织实施供应商质量评审，来料质量控制，生产过程质量控制，成品出货质量控制等； 7，做好对客户产品质量跟踪和服务工作，负责客户品质抱怨，投诉的处理，纠正预防措施管理； 8，负责五金类（机加工，冲压，阳极氧化，电镀等）物料供应商辅导，不断推进供方改善，达标； 9，负责品质部门日常管理工作，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通，协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2，熟悉ISO9001质量管理体系要求及运作，具备一定的审厂能力，有内/外审员资格证优先； 2、有大中制造型企业5年以上工作经历；熟悉五金冲压加工；各类金属表面处理工艺流程及质量管理办法，对应客户品质管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、品质部门流程制度的建立。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有玩具产品品质管理经验优先；

岗位职责： 1.对公司产品的管制和质检工作的实施情况进行核与验证; 2全员品管教育培训课程计划安排、联络执行; 3.各种品质/环境管理会议参与提案; 4.协助部门经理对本部门能源资源的计划、使用、统计、监督: 5.对于下级汇报的环境品质异常情况，立即进行处理，并将相关情况上报部门经理，负责进料检验异常的判定及跟进处理结果 工作内容： 1.负责供应商月度评估并汇总 2.负表制程异常的判定及跟进处理结果3 3.负责召开品质检讨会议的召开 4.负责新项目的试产到量产的品质跟进 5.负责成品检验的异常判定及跟进处理结果0. 6.负责IQC、IPOC、OA、OOC所有人员的日常管理及协调工作 7.负责检验标准的复核 8.负责IQC、IPOC、QA、OQC所有人员的培训工作9. 9.负责客户验货接待及跟进验货结果 10.负责客诉、可退品的确认 11.负责客诉改善报告的制定及验证改善结果! 12.协助品质经理处理品质部日常工作 任职要求： 1.学历:大专以上文化程度。 2.培训:接受过 IS09000 及 IS014001 质量环境管理培训。 3.专业技术能力:懂品质管理基础知识，能规划工厂的质检活动。 4.工作经验:有五年以上耳机产品相关工作经验。

岗位职责： 1推动供应商内部质量改善 1.1推动供应商成立完善的 SQE及QIT组织 1.2供应商制程变更及材质变更的确认管控动作13新材料及变更材料的管控， 1.4推动厂商导入常用的质量体系如，SPC,6Sigma 等品管手法。15材料质量目标达成状况的改善及检讨。 1.6不合格项目的改善确认动作。17材料异常的处理及成效的确认 2.推行执行SQM 的系统程序文件21世应商的评监，择代选择厂商。 2.2供应商的定期及异常稽核的执行。供应商的辅导，提升质量。 2.4执行供应商的奖罚措施。 2.5建立完善规范的材料作业指导书 3.报表执行 3.1 每月的供应商等级评比、每年的供应商等级评比。 32供应商 MBRQBR会议的召开 3.38DReport的发出及时效管控及改善效果的跟进 3.4供应商质量月报，FAI报表，信赖性报表的跟催及确认。

职位描述 1.大专及以上学历，电子或电子信息工程相关专业； 2.有一年以上汽车电子行业经验，了解品质五大工具； 3.有良好的沟通能力，具有团队精神，服从管理，做事认真负责； 4.熟练掌握ISO9001质量管理体系，有质量管理体系的建立及运行经验； 5.从事品质管理工作3年以上，具有团队建设及管理经验。 岗位职责： 1. 协助品质经理实施工作计划，管理品质部人员、纪律和绩效，审核改进工作； 2. 协助组织月度品质总结会，检查、评审和改进质量控制计划，提升整体水平； 3. 拟订、执行品质检验标准和管理制度，确保产品满足客户要求； 4. 协助品质经理管控供应链质量，从多方面强化，保障物料品质稳定与提升； 5. 规范制程管控，规划要点，监督关键工序，培训人员，嵌入 QC 岗位，参与优化，收集分析信息提建议。 6. 协助品质经理督导质量报表统计管理，重视原始记录和报表，编制上报并分析评审。 7. 以高效管理和严格标准为重点，提升品质部工作效率和产品质量。 8. 从内部管理和外部供应链两方面着手，确保公司质量稳定提升。 福利待遇： 1.工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30； 2.休假制度：享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期； 3.伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐； 4.住宿福利：提供免费公寓式宿舍（独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调） 5.社会保险：入职即购买社保五险； 6.薪酬制度：转正加薪，年度调薪，年终奖金； 7.活动福利：每月部门聚餐，每周各种文娱性活动（羽毛球、乒乓球、篮球等），生日庆祝会等； 8.培训福利：行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等； 9.成长晋升：岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(主管/主任→经理) 10.其他福利：每日水果零食，每年国内国外旅游，不定期公司团建等；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、 熟悉ISO质量管理体系的建立，实施与维护； 5.、熟悉医疗器械厂的注塑、丝印、喷油、产品组装加工工艺的品质控制； 6.、对制订、组织执行供应商质量管理的稽核、月度评审有丰富经验等； 7、客户投诉的处理和跟踪； 8、负责审厂和验厂； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上电子及塑胶制品的相关品质管理工作； 3、熟悉13485体系运作及相关的法律法规； 4、熟练办公软件。 5、对工作负责认真，有良好的沟通协调能力。

工作要求： 1、大专以上学历，3年以上彩印刷行业品质团队管理工作经验； 2、熟悉ISO9001/14000等体系要求； 3、对工作有耐心和责任心，能独立主导开展品质工作； 4、有较强的沟通能力，组织能力和抗压能力； 工作内容： 1、负责所有品质工作协调和调动，监督日常工作纪律； 2、负责品质部所有工作培训； 3、主导异常处理、分析、预防和改善； 4、负责监督生产按照工艺流程制造； 5、负责处理客诉和改善； 6、积极配合工作各项活动； 7、可接受出差； 8、完成上级交办的任务。 没有印刷厂经验勿投

工作要求： 1.大专以上学历，3年以上印刷行业品质相关工作经验(非印刷、彩盒、礼品盒工厂经验勿投）； 2.熟悉ISO9001等体系要求； 3.对工作有耐心和责任心，为人诚实，能独立主导开展品质工作； 4.有较强的沟通能力、组织能力和抗压能力。 工作内容： 1.负责所有品质工作协调与调动，监督日常工作； 2.负责品质培训工作； 3.主导异常处理、分析、预防和改善； 4.客户投诉处理与改善； 5.负责监督生产按照程序文件作业； 6.积极配合公司各项活动； 7.完成上级交办其它任务。 没有印刷厂经验勿投