热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 文职类
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办公室文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、25-40岁，高中或以上学历。 2、有三年以上相关文职经验，电脑熟练，excel精通 3、负责订单的输入，生产报表、外发报表等文职工作 4、数据观念强，头脑灵活，沟通能力较好，服从安排。 六天八小时责任制，电脑要精通 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1、负责下发样品通知单； 2、全程跟进样品进度； 3、对打样过程进行梳理反馈； 4、做好样品的存放、管控； 任职资格 1、高中以上学历，熟悉玩具行业者佳； 2、熟悉使用电脑办公软件； 3、持C2照，有实际车辆驾龄； 4、沟通能力强，有一定的抗压能力； 5、能接受晚上加班。 -
1-2K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
特别说明：实际薪资具有市场竞争力，工资为公司机密，具体面议！ 岗位职责： 1.组装样品并详细记录装配过程，以及装配中发现需要修正或改进的事项，以及需要使用到不常见工具 2. 样品组件的制作和加工 3. 协助编写标准装配操作程序（SOP）以及IQC 的检验标准，并协助为产测试做准备 4. 支持培训生产线工人 5. 为项目准备可追溯性标签 （如给样品镭射标识等） 6. 负责管理项目开发阶段的物料和材料 7. 负责样品的存储和管理，以及物料的报废 8. 协助一些工程文件方面的工作 9. 协助产品测试 10. 完成公司或上级分配的其他临时工作任务 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、会基本的电脑操作 3、掌握工程的基本知识与技能,会看图纸 4、良好的沟通和表达能力 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、熟练操作电脑，办公软件使用熟悉。 2、按照部的要求统计各类品质报表。 3、按时完成上级分配的工作任务。 4、有责任心，逻辑思维清楚，善于沟通。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、接待来访客人，员工考勤情况，规范考勤制度的实施， 2、办公室环境维护，办公室卫生检查监督，绿化管理， 3. 办公用品的采购，发放，保管， 4. 负责人员招聘，电话邀约面试，人员离职办理， 5. 负责网上询价、开发新供应商， 6. 负责跟进几家客户订单 7.上级领导安排的其它事项。 任职要求： 1、行政文秘相关专业优先考虑；可接受应届毕业生； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； -
8-9K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、具备良好的沟通执行能力。 3、年龄要求：30~45周岁。 -
4.5-5.2K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、设计图纸与变更； 2、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档； 3、参与跨部门沟通，协调内部资源以支持项目的顺利进行。 4、负责工程部的日常内务、文书工作； 5、领导安排的其他事务 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、文秘、行政管理等相关专业优先； 2、有工程相关领域工作经验者（如BOM建立或维护等经验 ）优先； 3、熟练掌握 Office 办公软件； 4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、协调、组织与创新能力； 5、工作细致认真，积极主动，有较强责任心。 薪资待遇： 1、5天8小时工作制 2、免费工作餐，空调住宿，24h热水 3、社保：入职即缴五险 -
5-5.5K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常生产报表收集、统计、整理、输入、汇总，归档； 2、部门员工计件工资的核算； 3、每日产品成本核算，产品入库核对等。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作，有生产文员经验优先考虑; 2、熟练车间计件报表统计经验，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、踏实认真负责，有较强的工作责任心。橡胶/塑料制品
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500-1000
8小时工作制
绩效奖
带薪年假
五险一金
试用期全薪
全勤奖
免费培训
工作环境优美
交通便利
节日福利
生日礼物
提供食宿
2012-05-17
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5-6K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，28岁以下，身高160以上，形象气质佳。 2、性格开朗，不怯场，懂商务接待礼仪。 3、能熟练运用办公软件（如EXCEL/WORD/PPT) 4、熟悉人事考勤系统，掌握招聘、入职相关流程。 工作职责： 1、负责来访客人接待（泡茶、洗水果） 2、辅料系统下单，领用、发放管理； 3、办公资产管理及年度盘点； 4、协助员工招聘，入职、离职手续办理； 5、上司临时交办的工作事项。 -
文员
急聘
4.5-5.5K·13薪
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责食堂相关资料录入，整理等工作； 2、负责餐费数据的初步整理与核对； 3、负责其他临时交代的事宜。 1、需要耐心、细心； 2、对数字敏感，熟练使用word、excel等办公软件； 3、能接受加班 -
4-4.5K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责客户的引导、接待 2.负责会议室的安排 3.负责员工后勤物品的领用、记录 4.负责水电费的统计、餐费的统计、饭卡的办理 5.负责部份人事行政的工作 5.负责部份品质报表的录入、整理工作 要求：性格外向、大方 ，能主持公司团建活动，熟练使用OFFICE办公软件，有文员工作经验。 -
4.2-5.5K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
招聘要求： 1.高中及以上学历，身高160CM起， 2.对人事行政或后勤事务业务流程熟悉； 3.熟练使用常规的办公软件，做事认真负责，打字熟练； 4.较好的沟通协调能力，形象好。 5.有服务意识及团队精神。 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
18-35岁，中专以上学历. 电脑办公操作熟练，工作细心. 性格外向热情，举止大方得体,形象气质佳. 有船务跟行政工作经验优先考虑. 详情面谈。 此职位请随简历附上个人近照。 -
平面设计/美工/印前制作
急聘
8-10K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、有印前制作工作经验，熟练操作设计软件 、会拼版，改色 2、吃苦耐劳，认真负责 3、责任心强，具有较强品质意识，懂来料检验 4.熟悉印前档案处理CTP输出流程 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.协助部门主管处理客诉问题，与其他部门分析并拟定适合的改善对策； 2.客户反馈品质异常8D报告的回复； 3.日常品质检验工作安排，实验室仪器内外校验管理，利器的管控； 4.产品各项性能测试；报表输出 5.部门各岗位专业知识的培训安排及记录； 6.协助处理客户审厂、第三方认证机构审厂事宜，督导各项纠正预防措施的改善落实并及时关 7.部门每日，每周，每月报表及相关月报的制作； 任职要求： 1、高中及以上学历，一年以上品质文员经验； 2、具有优秀的沟通能力； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力佳、抗压能力强、能适应加班。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求 1、学历：大专以上，身高要求172cm以上 2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验 4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐及主持全厂员工大会。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。 8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。 11、长期出差工作地点：贵州铜仁 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。
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