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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 保险业务经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 一、 职责: 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于 “金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者 2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 二、 职业亮点: 高中以及中专学历保底3000元-3500元/月 大专学历保底4000元/月 本科学历保底5000元/月 1. 灵活支配时间,做时间的主人 工作时间8:30-10:30,其余时间自由安排 2. 收入制度明确 入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多20项收入,多劳多得 3. 晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励 4. 完善的专业人才培养通道 一对一的新人指导,带你快速启航;“专业铸就成功”,与外部机构合作,提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证 5. 共赢的团队氛围 同事间互利共赢,团队氛围积极向上 三、 职业要求: 1. 25-40周岁 2. 大专及以上学历,有销售经验者优先录用 3. 有良好的道德操守,诚信、自律的品质 4. 良好的心理素质及沟通能力 5. 不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 *本文旨在招募平安保险代理人 -
6-10K
高中
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 任职要求: 1、高中及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、有营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; -
10-20K
大专
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1年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 -
30-60K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
职位类别:康养顾问 1.帮客户家庭进行私人财富、健康、养老、资源等进行风险梳理 2.通过保险、理财、信托等工具进行规划,匹配公司相应权益 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 任职要求: 1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; -
7-14K·13薪
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、综合管理岗,公司重点培养管理人群,一经录用,即可享受全系列的来自平安大学的课程学习,迅速成长为优秀的售后优才主管。 2、本岗位重在服务和管理,通过考核后晋升为平安售后主管,在平安售后,没有人为限制,有想法,你就会快速走上管理岗位,主管只是管理职级第一站,目前年薪20万左右。 3、储备阶段通过学习掌握产品技能、服务沟通技能和管理技能,做好区域老客户的售后服务和公司平台业务线上线下分享和推广。 4、学会管理团队,公司会传授相关的经验和方法。2个月试用期后,就获得管理团队资格。 岗位要求: 1、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3、具有很强的学习能力和成就一番事业的决心; 4、有客服,人事、行政、跟单和管理经验者优先录用。 -
8-16K
大专
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等) 3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部资源名单,如:车险名单、高客名单等; 4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上; 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。 2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 底薪4000+提成(高中以上学历) 大专学历底薪6000+提成 -
5-10K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、维护公司业务。农险维护客户经理是专职维护政策农险业务人员; 2、维护客户和渠道关系。 3、达成个人各项考核目标。 4、完成公司安排的其他工作。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、职位背景中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。2、岗位职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。3、任职要求教育背景:1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强,学习能力强,有企图心。4、职位亮点1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。*本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 -
面议
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险产品的销售及推广工作; 2、根据客户需求,提供专业的保险咨询服务; 3、维护现有客户关系,开发潜在客户资源; 4、制定个人销售计划并完成业绩目标; 5、参与公司组织的培训和会议,提升专业能力; 6、协助团队成员达成共同目标; 7、定期分析市场动态,提出合理化建议; 8、确保业务操作符合相关法律法规要求; 9、收集客户反馈,优化服务流程; 10、策划并执行营销活动,提升品牌影响力; 任职要求: 1、大专及以上学历,保险、金融或市场营销相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3、有较强的抗压能力和目标导向意识; 4、熟悉保险行业相关知识及政策法规; 5、具备优秀的团队协作精神; 6、能够独立开展业务并达成销售目标; 7、熟练使用办公软件及相关业务系统; 8、具有较强的学习能力和适应能力; 9、持有相关从业资格证书者优先; 10、有保险行业经验者优先考虑; 岗位职责: 1、负责设计并实施内部培训课程; 2、根据业务需求,开发培训教材及课件; 3、对员工进行专业知识及技能培训; 4、评估培训效果并持续优化课程内容; 5、协助制定公司整体培训计划; 6、跟踪行业动态,更新培训内容; 7、解答学员在学习过程中遇到的问题; 8、参与培训项目的策划与执行; 9、建立并完善培训档案; 10、支持业务部门提升团队专业能力; 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、保险或相关专业优先; 2、具备良好的语言表达能力和授课技巧; 3、有较强的课程开发及组织能力; 4、熟悉保险行业知识及相关业务流程; 5、具备良好的逻辑思维和分析能力; 6、熟练使用办公软件及多媒体教学工具; 7、具有较强的责任心和敬业精神; 8、能够根据需求调整培训方式; 9、有相关培训经验者优先; 10、持有培训师资格证书者优先考虑;
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东莞松山湖保险业务经理/主管招聘东莞松山湖保险业务经理/主管频道介绍
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