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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 组长/拉长
-
储备干部
急聘
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、指导生产车间生产计划的安排调度； 2、负责组织生产现场和过程管理工作； 3、督促做好5S、质量/环境管理； 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
7-8K
不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、两年以上喷涂装夹、上线管理工作经验，对喷涂各工段流程熟悉； 2、对物料、数据管理能力强，对新员工有培训管理经验； 3、熟悉喷涂前处理的工作排配； 4、了解HSF相关知识，一有定的沟通协调能力。 -
6.5-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1、具有2年的组装车间管理经验，熟悉手机组装工艺流程； 2、具有良好的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心； 3、有一定的上进心 熟悉车间7S管理。 -
7-8K
不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、具有2年的组装车间管理经验，熟悉手机组装工艺流程； 2、具有良好的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心； 3、有一定的上进心 熟悉车间7S管理； -
5.5-9K
高中
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责对生产员工安全方面的知识教育和督导工作。 2.维护生产工作纪律，保持生产工作秩序。 3.负责拉线作业人员的编排、分配、调度、培训工作。 4.根据生产任务和计划，合理调配班组人员，安排好各岗位的生产任务，组织召开是会，讲评生产情况，按时完成生产任务。 5.协助生产主管解决生产现场存在的问题。 任职要求： 1.中专以上学历，有2年以上生产拉线管理工作经验 2.有电子，组装生产线带线工作经历。 3.熟悉生产现场人员管理，物料管理，设备管理，员工培训及生产作业流程。 (底薪+加班费+岗位补助+全勤奖+房补+餐补） -
6-7K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 6、督促做好5S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，28-40岁； 2、1年以上工作经验， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
装配钳工组长（储备）
急聘
8-10K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助生产主管执行生产计划； 2、负责生产装配工作； 3、负责装配异常问题处理及反馈； 4、负责安全生产作业执行； 5、负责作业区域5S执行； 6、负责上级安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，3年以上机械行业装配钳工管理工作经验； 2、根据装配图纸能自行安装作业； 3、能熟练使用千分尺、卡尺及装配工具； 4、较强的责任心和团队意识。 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1.能辨别 ABS/PC/PP/PS等工程材料的特性与分类； 2. 能看懂日生产计划，提前储备相关物料； 3. 熟悉 ERP 系统操作，管控生产和入库数据 4.敢管理，能独立管理料房的所有工作； 5. 材料相关的设备维护与6S 6. 水口料的合理回收利用《成本概念意识非常强. 7.其它要求：注塑部料房同岗位工作经验3年以上 .岗位职责 1. 制订配料房的管理制度和配料工作指引； 2. 配料房内的原料、色粉、混料机要分区域摆放； 3. 原料（含水口料）要分类摆放，并要标识好； 4. 色粉应放在色粉架上，并要标识好（色粉名称、色粉编号）； 5.混料机要编号/标识，并做好混料机的使用、清洁、保养工作； 6. 安排并监督每天生产任务，产品整理及入库； 7.配好的料需用封袋机封口或扎好，并贴上标识纸（注明：原料、色粉编号、使用机台、配料日期、产品名称/代号、配料员等； 8. 配料记录、配料通知单的使用，并做好配料记录工作； 9. 白色/浅色料需用专用混料机配料，并保持环境清洁； 10. 对配料人员、物料员进行材料知识、岗位职责及管理制度的培训工作 福利待遇： 1、包吃住，上班时间26天，早八晚八； 2、购买五险一金、享有法定节假日、带薪年假等。 -
7-10K
大专
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 兼职总经理助理（记录传达总经理生产计划与安排的相关工作）； 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、有良好的学习能力，有良好的动手能力； 2、两年以上相关岗位工作经验； -
生产组长拉长
急聘
6-8K
不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.懂产品外观控制，人员统筹管理经验； 2.负责车间人员的工作安排，培训，跟进，统筹物料从领用到入库的相关问题和事物； 3.此岗位两班倒。 任职要求： 1、高中及以上学历，24-40岁，能接受两班倒； 2、性格强势，执行力强，有责任心，吃苦耐劳； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。 4、有做过生产组长都可以，请电话联系，谢谢 5、薪资面谈 -
7-8K
不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、具有3年以上喷涂全检管理经验，对喷涂各工段熟练，具有解决问题的能力； 2、对数据、物料管理能力强； 3、对新员工有培训管理能力； 4、有一定的沟通协调能力； 5、办公软件熟练。 -
7-9K·13薪
中专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1.合理规划安排人员，提升现场效率，监督落实现场改善。 2.巡线检查员工SOP执行、管控产线不良品，物损等/规划整理产线区域5S，确保各KPI指标的达成！ 3.统筹协调区域人力，跟进异常处理，保质保量完成生产交付！学历：中专/高中以上学历 1.两年以上班组管理经验，具有较强的执行能力 2.具备人员管理与生产计划调整安排能力 3.沟通能力强，有一定抗压能力，具备独立分析解决问题能力 4.手机、耳机工作经验人员优先 -
7-9.5K·13薪
中专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责： 1/负责班组人员管理，维护工作纪律以及现场6S 2/合理安排和调整人力确保生产计划保质保量交付 3/负责现场设备部管理，安全管理，及时反映和处理生产过程中的异常问题 4/现场质量管理和物料管理 5/完成领导临时交办的任务 四、任职资格： 教育背景：中专及以上学历，理工科类专业优先。 工作要求 1/能接受倒班 2/具2年及以上制造行业带班管理工作经验，有半导体行业或洁净室工作经验者优先。 3/一定的组织管理能力，做事有条理， 4/品行端正，良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的责任心和执行力。 -
6-6.5K
不限
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责具体线体的订单生产任务； 2.负责具体线体的质量目标实施； 3.负责具体线体效率目标的实施； 4.负责具体线体生产异常的跟进与协调； 5.主动发现并解决工作过程中处在的问题 6.负责指导、培养、管理、监督下属人员工作、改善工作质量和工作态度，培训人员操作技能； 任职要求： 1.男/女不限 2.40岁以下 3.初中或以上学历 4.能适应白/夜两班倒工作模式 5.一年以上班组管理经验 6.有LED行业或SMT行业工作经验者优先 -
8.4-9.5K·13薪
中专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1、负责管理售后再生组人员日常工作，根据PMC计划要求排列线体，监督 生产进度，确保生产计划的顺利执行达成。 2、确保生产过程中的产品质量符合SIP标准，及时发现和解决产线上质量问 题，确保产品达到质量达到要求。 3、协调不同岗位的工作人员，确保各个环节之间的衔接和协作，提高生产 效率和工作流程的顺畅性。 4、管控再生产品生产成本，包括二返率、原质量异常处理、人效设备水电 及原材料复用等，并纳入KPI考核指标内进行管控。 5、及时处理生产过程中出现的问题和紧急情况，采取有效措施解决，同时 对应质量相关问题需要与质量部门，技术部门人员对接，确保生产计划不受 景向。 6、对团队成员进行绩效KPI评估，整理组内数据报表，依托数据检讨总结 帮助员工提高工作表现。 -
8.4-9.5K
高中
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容： 1、负责售后维修团队的工作，包括安排工作任务、制定工作计划、监督工作进度，解决维修中的问题和难题。 2、负责培训新员工，帮助团队成员提升技术和能力，监督维修质量，确保维修工作符合标准和要求。 3、管理团队的物资和设备，合理利用资源，确保维修工作的顺利进行,以及团队的安全，遵守相关的安全规定和程序，确保工作环境安全。 4、对团队成员进行绩效KPI评估，提供反馈和指导，帮助他们提高工 作表现。 5、根据公司要求和市场需求，制定相关的维修政策和流程SOP，推动工作的改进和发展。 岗位要求： 1、具备问题处理的相关经验，掌握售后问题处理的流程和方式等。 2、对小家电维修工作有较好的理解，能积极快速闭环处理工作。 3、对数据比较敏感，懂得分析，逻辑思维清晰。 4、对KIP数据管控达成。 5、带领过电子产品维修团队20-30左右。 -
6.5-8K
不限
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
一、招聘要求: 1，男女不限。面试不严。 2、有本人身份证(身份证无磁，临时身份证、无身份证 都可安排) 2、身体健康。 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进 厂。 6、住宿为4-8人/间，独立卫生间(空调电扇)24小时 热水器，全厂宿舍无线wif覆盖，住宿无押金，住宿60 元\月，水电费平摊，厂内食堂，可以根据自己喜好自选 食堂。根据口味选择辣菜、不辣、面食等。 三、工作方面: 1、两班倒.恒温空调车间,车间干净整洁。 2、站坐随机/岗位、轻松 -
5-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1、有一定生产现场管理经验，对“人、机、料”能灵活运用； 2、有带领小团队管理经验更优，沟通协调能力强； 3、愿意静下心学习点胶工艺，能接受管理员工作灵活调动的安排； 4、有丝印、喷油工艺人员优先。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
餐补
房补
加班补助
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-11-29
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6.5-7.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责： 1.资源协调：根据每日排产计划合理调配人内部资源，争取资源利用最大化；合理管控下属人员的小时人均产出， 达到人员利用最大化；根据计划排产评估人力状况，必要时进行内部协调及外部支援；制定计划会议 提前评估生产风险及预防措施，临时更改计划人员协调处理. 2.计划产出达成跟进：跟进出货和计划，在每日计划会上对可能影响计划的问题作出反馈和跟进；及时跟进生产进 度，确保计划达成率和出货达成率；跟进每个工单的生产进度，及工单关闭入库情况，突发 事件及时调整和反馈. 3.现场制程跟进、物料管控、质量管理、负责内部团队建设. 任职要求： 工作经验：3年以上中大型外資製造型企業生產管理工作經驗;有手机行业生产者优先考虑。 必备技能：1）熟练操作office word/excel/ppt办公软件； 2）具备良好的组织、沟通协调能力； 3）责任心强&组织能力强； 4）熟悉生产流程和质量要求。 -
6-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子行业经验优先； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
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