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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 合同管理专员
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3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上，具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能，具有亲和力和服务意识； 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳，工作细致专心，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨。 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、服从公司领导的工作安排，尽职尽责完成工作任务 二、司机及公司车辆管理 1.履行司机职责，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律法规和交通规则，谨慎驾驶，确保行车安全。 2.公司接待车辆专任司机，严格执行工作安排，严格执行接待礼仪，完成接待任务。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班时间“等其它任何理由推脱，保证随时随地出车。 3.公司接待车辆信息台账管理，包括日常保养维护、车辆相关资料、加油卡管理、ETC卡管理等，配合公司管理人员随机检查。 4.公司车辆的违章违规记录处理。 5.协助公司做好车辆的保险事宜。 6.严格执行公司《车辆管理制度》及相关规章制度，合理合规使用车辆。 三、未出车期间处理日常行政事务 1.负责厂区、办公区的日常维护，以及消防安全工作检查。 2.负责安全生产检查和特种设备的日常检查维修，及时排除不安全的隐患，定期对车间和办公室的清洁卫生进行检查和整理。 3.日常安全检查和日常门禁管理：每天按时开门和关门，每天下班前要清查车间，检查门窗，电源开关等。 4.协助行政专员处理其它日常事务性工作。 5.未出车期间不得在办公室打瞌睡、刷手机、和同事闲谈等和工作无关或影响他人、影响公司形象的任何行为。 四、配合公司总部各部门及各分公司的工作 五、公司、分公司及相关领导临时交办、相关同事委托办理的其他事务 六、有奔驰商务车驾驶经验的优先 七、东莞本地优先 -
5-5.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、大专以上学历，办公软件操作熟练。 2、有制造业人事行政类相关工作经验； 3、负责公司行政物资的采购、发放、管理； 4、形象气质佳，性格开朗优先； 5、工作积极主动，具有良好的亲和力和团队意精神。 说明：大小周制，办公环境佳，买社保，有良好的晋升空间。
推荐招聘信息
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4-5K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、电脑办公软件熟练 2、形象佳 3、活跃，有上进心 -
行政专员
急聘
3-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.进行公司员工的招聘选拔，配备适任人员； 2.对公司员工从入司到离职期间（入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等）的人事手续办理； 3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订； 4.公司后勤事务的处理； 5.公司规章制度的执行，规范； 6.员工凝聚力，企业文化的维护的和建设； 7.通知通告的下达与执行； 8.上传下达公司文件要求。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求； 1、大专及以上学历，办公软件使用熟练，熟练企业微信管理流程； 2、年龄20-30岁，有上进心，执行力强； 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验； -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责行政部日常文件资料的整理、保管、归档工作。 2、协助行政主管对公共区域的卫生保洁；食堂卫生安全、菜账单核对；宿舍检查、天然气充值；车辆保养维修充值油卡、水电空调维修安排、园区物业沟通对接等工作。 3、协助行政主管对行政部门所属的费用进行平摊统计。 4、协助行政主管负责环境、职业卫生健康、安全活动，包括：职业病健康与安全、环保危险废物、固废回收登记、消防、安全生产标准化资料更新相关工作。 5、协助部门负责公司固定资产的盘点工作。 6、协助处理公司对外的联络与接接工作 7、协助组织公司内部活动、年会、团建旅游等。 8、协助领导完成其他临时性工作。 要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验；电脑操作熟练、积极勤快、工作稳定优先。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。 -
4-6K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责来访人员的接待工作。 2、负责办公室日常办公制度维护、管理。 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 5、协助总经理处理行政其他事务； 6、公司车辆的管理。 -
4.5-6K·13薪
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、能熟练操作电脑办公软件，有相关工作经验一年以上。 2、有责任心，服从安排，吃苦耐劳，有职业道德。 3、有文控工作经验者优先。 -
6.5-8K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位要求 1、大专及以上学历；安全、环保专业优先； 2、具有2年以上相关专职环安专员的工作经验； 3、熟悉冲压、模具行业的安全因素识别； 4、能够服从上级对于其他工作的协调安排，接受加班。 5、具备较强的沟通协调能力、执行力、责任心强。 二、工作职责 1、负责工厂整体的生产安全管理，完成生产管理安全台账并及时更新。 2、负责环保危固废台账及危废仓管理。 3、跟进安全隐患的排查及安全隐患的整改。 4、制定厂区6S管理标准，组织开展6S活动及6S月度评比。 5、负责月度安全生产会议，并每月组织对车间一线员工的安全教育培训。 6、负责办公室固定资产管理。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、负责车辆维护保养 2、负责固定资产管理 3、负责行政维修 4、负责行政物品采购 5、负责考勤统计和薪资核算 6、负责员工的入职、离职、社保、合同签订、转正、晋升等相关手续办理 7、负责员工福利活动组织 8、协助上级完成其他相关工作； 任职要求 1、年龄在22-38岁之间，高中/中专以上学历，一年以上人事行政工作经验； 2、会开车 3、会行政维修 4、熟练使用Office办公软件 5、能独立完成本岗工作，做事积极主动； 6、做事细致认真，有良好的执行力和职业素养； 7、学习能力强，有较强的的抗压力。
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