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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 培训经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.统筹公司整体的培训需求分析; 2.草拟公司的培训计划; 3.组织实施培训课程; 4.主持课程与培训师的评估; 5.协助上级建立学习发展体系等等。 6.新员工培训(上课)。 任职要求: 1、28-35周岁,人力资源管理专业大专以上学历; 2、熟悉制造企业人力资源管理流程,文字功底较强,擅长培训工作; 3、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上培训主管工作经验; 4、具备良好的职业素养和操守,组织协调能力强。 -
10-15K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、设计并实施企业培训计划,确保培训内容符合公司战略目标; 2、分析各部门培训需求,为不同岗位制定针对性的培训方案; 3、管理培训资源,包括内部讲师团队的建设和维护; 4、与外部培训机构建立并维持良好的合作关系; 5、定期评估培训效果,提出优化建议; 任职要求: 1、具备优秀的沟通和协调能力,能够高效对接团队和管理层; 2、熟悉培训行业趋势,能够将创新理念融入培训实践; 3、拥有良好的组织和策划能力,可独立完成培训项目的设计与实施; 4、对团队合作充满热情,具备高度的责任感和执行力;
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东莞松山湖培训经理/主管招聘东莞松山湖培训经理/主管频道介绍
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