岗位职责 1.负责质检组工作安排及人员调配； 2.安排及督导来料、在线及成品出货检验； 3.做好质量检测及异常记录，便于分析改善； 4.主导处理品质异常及客诉品质问题； 5.做好品质异常统计、分析，并推动改善； 任职要求： 1.男女不限， 高中及以上学历，3年以上品质检验相关工作经验，有IQC或IPQC管理经验者优先； 2、熟练使用ERP系统及Office办公软件； 3、具有良好的沟通协调、理解判断、分析并解决问题的能力，积极上进，责任心强，诚实自律，具有良好的团队合作精神； 4、为人诚实守信，道德品质优良，具有良好的职业操守和职业道德。

岗位职责： 1、熟悉高频变压器工艺流程，熟悉变压器材料特性； 2、对变压器的设备，仪器熟悉且会操作。对生产不良异常能够及时分析，解决； 3、新产品技术转移对接生产导入，新工时订定及优化； 4、制定、审核生产作业文件及作业标准； 5、常规设备调试及参数设定，工装夹具设计及优化； 任职要求： 1、变压器同行5年以上相关工作经验； 2、能使用办公软件Office和CAD软件。

1.熟悉电子元件、结构件、安规件、PCB、IC类部件的来料检验标准，能制作SIP，善于运用各项品质工具（如QC七大手法），并能组织专案品质改善。 2.具备良好的沟通技巧；抗压能力和团队精神。 3.协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；并对IPQC、OQC、IQC工作的指导、监督、调配、考核等。

岗位职责： 1、制作合脚板，外径工装及变压器件周边 2、线切割样品及工装配件； 3、维修简单的测试工装 任职要求： 1、有车床/铣床/五金加工经验或技校毕业优先； 2、能使用办公软件，会看平面图或CAD绘图。 3、有制图或机加工经历优先； 4、有变压器工作经验；

岗位职责： 1、按照生产组长要求，按时按质按量完成生产任务； 2、完成领导交办的临时工作； 3.协助产线组长领料，入库 任职要求： 1、18岁-38岁，身体健康 2、肯学肯做，能适应加班 3、视力良好

岗位职责： 1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作； 任职要求： 1、20岁-38岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

岗位职责： 1、 负责生产计划的制定； 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

职责：1，新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策)， 2，生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写、制造良率的追踪跟提升以及新工艺开发等，具备制程评估,制程开发,制程改善的能力,能独立制定工站工艺流程。 3，能根据工艺设计合理的治具、刀具、加工程序方案； 4，沟通能力强、能对外。

岗位职责： 1、新产品导入及相关产品设计和文件资料审核，产品作业指导编写维护，产品生产标准工时 2、生产效率提升方案的评估和实施，生产异常问题处理及工艺改进，生产设备工具与维护 3、生产工艺优化改善制成能力分析，工装夹治具设计安装，调试及优化，产线平衡提升。 4、负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应体系技术工艺确认，标准工时应用及改进 任职要求： 1、要求懂看PCBA原理图，懂调试点胶机、镭雕机、超声波设备，适应跟线加班

工作职责 1、在生产部主管领导下，负责班组的生产任务，保证生产任务按时按量完成 2，做好制程品质管控，完成公司所订质量目标 3，控制好人力、物力、机器设备，有效控制物料损耗，提高生产效率 4，做好现场管理，维护好区域5S与安全生产 5，严格约束下属，做好培训引导监督工作，使其成为一名合格的员工 任职条件： 1，年龄22-35，高中及以上学历 2，善于表达、沟通能力强，动手能力强,具备主动性和责任心。 3，能吃苦耐劳，能适应加班 4，熟悉电子产品生产工艺和流程,有手机组装行业同等岗位经验者优先录用 无电子产品组装经历者勿扰！！！ 晋升路线： 生产拉长-副主管-主管-副经理-经理.......

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，25-30岁； 2、3年以上电子连接器行业生产管理工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉电子连接器产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.五天制、周六算加班 2.英文四級以上 3.文學愛好者優先 4.開朗、有進取心

岗位职责： 1、按样板和技术要求调色制； 2、技术资料归档； 3、建立产品质量标准表； 4、专案开发； 5、精通硅胶滴胶流程工艺； 6、指导滴胶车间生产计划的安排； 7、负责组织生产现场和过程管理工作； 8、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 9、熟悉硅胶滴胶机械基本原理，能及时处理排除一般机械故障。 任职要求： 1、有橡塑工厂滴胶车间三年的工作经验，年龄25-45岁； 2、有工作责任心，有较好的沟通能力和抗压能力，有良好的团队精神； 3、做事踏实严谨，逻辑分析能力强，具有良好的职业道德和职业习惯； 4、无色盲色弱； 5、熟悉滴胶（点滴）设备，维护、维修、保养；工作参数； 6、熟悉滴胶产品工艺、流程； 7、能接受越-南上班。

工作内容： 1．领导建立和完善管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2．随时掌握生产过程中的质量状态， 协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6、及时处理生产过程的各类突发事件，保证 生产顺利进行。 7，非手机组装行业者勿扰。 （可年前面试年后上班）

1.对电子物料熟悉； 2.有物料员工作经验。 3。数字观念强 4。能适合加班

职责： 1．全权负责本拉的日常工作人员的安排调动。 2．完成生产部的生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务。 3．负责本拉的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率 4．组织好本拉的生产和工序管理，把质量管理目标分解到个人和工序，完成的公司品质目标负责。 5．及时反馈本组的物料信息，负责本拉的物料跟催，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况 要求： 1、男女不限，22---40周岁； 2、有电源器60W行业工作一年以上生产组长、拉长工作经验； 3、数据观念强、能独立负责人员、物料、生产、品质安排及跟进。

1. 负责消费类电子产品线的产品定义、规划、管理工作。 2. 负责客户的产品需求评审，立项评审，技术沟通等。 3. 产品策略制定： 1）进行市场调研、竞品分析和客户反馈分析，明确市场趋向和机会。 2）确定产品定位、市场和目标客户群体定位，制定产品定价策略。 4. 产品开发和管理： 1）跨部门协作，和研发部、市场部等协作研发和发布产品； 2）产品生命周期管理，包括从概念、创意、规划、定义、立项、手板、试产和量产、开售、销售周期等。 3）主导对于产品的性能表现、客服反馈、销售数据等内容分析，结合最新市场趋势，识别产品改进和优化升级的空间和机会，并落地产品升级。 4）产品管理：规格书、说明书的建立和管理； 5. 竞争分析： 1）对于行业的市场新趋势、竞品情况、新技术的迭代应用持续保持跟踪和分析； 2）主导例行的竞争分析，明确自有产品线的优势和劣势，制定差异化和有竞争力的产品组合规划。 3）对于保持持续的竞争优势，提出关于产品改进和优化、定价调整、市场定位调整等策略建议。 6. 协同工作： 1）与市场、销售团队合作，提供产品营销和销售所需的产品信息以及支持材料。 2）对销售团队进行产品培训、产品定位及竞品分析分享、产品角度的销售策略。 3）对产品的售前及售后咨询、售后问题等与客服和销售团队配合解决。 任职要求 1. 教育背景：电子类相关专业的本科及以上学历。 2. 经验：最低5年消费电子相关领域产品经理岗位经验，有成功产品开发管理案例。 3. 产品知识：对于移动电源、无线充、背夹电源等产品市场有深刻理解和洞察，对于同类产品涉及的标准、协会、应用产品和场景等，对于产品的成本构成有切实的掌握；对于材质、工艺、结构、美学设计等有相当认知和把握；对定位下的消费者喜好、市场趋势、新技术、新材料、新工艺或新结构等有了解和认知。 4. 逻辑与思维：较强的思维逻辑能力。结果导向的思维方式。 5. 沟通能力：较强的沟通和协调能力，能有效的与同事、供应商、外部客户等进行良好有效沟通。 6. 英语四级以上，读写听说熟练；可独立应对国内外客户技术沟通；

一、工作内容 :1.主导销售订单评审，对订单交期负责; 2.编制生产计划和生产订单并组织生产; 3.生产计划和生产订单情况跟进;4.生产协调会、周例会的组织与召开;5.协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;6.负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 7.根据物料需求和物料库存状况，制订物料申购计划或申购单；8.跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时向领导汇报；9.原材料库存控制与分析；10.库存呆滞材料的统计分析与上报，并提出处理建议；11.根据生产计划组织物料供应，及时满足生产需求；12.及时准确地下达物料申购计划或申购单；13.完成上级领导安排的其它事项。 二、要求条件 :1.年龄22-38岁；2.有3年以上PMC工作经验（有自动化机械设备制造厂经验者优先）；3.电脑精通；4.精通ERP系统操作（有鼎捷经验更佳）

1.有IPQC,OQC或QA相关工作经验1年以上； 2.有从事过模组厂检验工作更佳； 3.高中以上学历，无经验也可!

负责喇叭单体的研发工作，主要是蓝牙喇叭，汽车喇叭，船用喇叭，天花墙壁喇叭 薪资结构：底薪 + 提成