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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 营销/企划/媒介/公关类
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30-50K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、基于消费者和市场的洞察以及驱动因素来赋能公司品牌在海外市场的战略输出及落地,更好的助力品牌全球化战略落地; 2、结合公司战略、行业/消费者调研,负责公司品牌中长期海外品牌策略的制定和落地; 3、利用消费者洞察力来指导营销策略和方案,帮助品牌与消费者进行更有效果及效率的沟通和广告投放; 4、洞察行业趋势/消费者需求给到代理商或者国家公司制定兼顾商业目标/品牌目标的整合营销方案的建议,强化品牌心智; 5、通过有针对性的课题研究,帮助内部员工更好地理解消费者偏好,营销计划的可行性,竞争对手的思维行为模式,行业的发展规律等 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,广告、新闻、传播、市场营销、英语等相关专业优先; 2.3年以上海外品牌管理工作经验,有电子消费品类品牌经验优先,有带团队经验优先; 3.品牌意识强,在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验,拥有项目实操经验及成功品牌策划案例; 4.熟悉海外市场以及社交平台运作,熟悉国外各种推广渠道的合作开发和维护; 5.优秀的英语听说读写能力,具备出色的英文新闻及广告类文案策划、采编和写作能力; 6.逻辑清晰,独立思考,具有较强的分析问题和解决问题的能力; 7.具有丰富的创意,视觉敏锐度高,具有优秀的审美; 9.该岗位接受兼职。 -
9-13K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责;(谷歌seo+海外社媒运营) 1,负责公司官网站内优化,谷歌seo推广优化,社媒平台;FB,YouTube、LinkedIn、Instagram、TikTok等官号运营。 2,根据公司产品关键词和公司优势,制定全网平台内容营销策略,确保品牌的差异化在各平台得到有效传播。 3,提供询盘配合业务员的销售工作,通过网络各平台建立公司网络窗口和强化客户信任度。 4,负责各平台高质量和一致性的内容创作管理,分析和优化内容效果,提高用户参与度和品牌认可度。 任职要求: (会官网谷歌优化,海外社媒运营) 1,(统招)大专及以上学历;商务英语,市场营销、计算机,广告传媒相关专业优先。 2,一年以上谷歌seo+海外社媒运营相关工作经验,有B2B或B2C行业经验者优先。 3,熟悉谷歌seo推广,站内优化,各大社媒(如FB,YouTube、LinkedIn、Ins、Tk)等平台的运营及推广策略。 4,优秀的文案写作和数据分析能力,根据不同平台撰写推广文案,根据数据反馈调整优化推广策略, -
7-11K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、服从安排和调度,积极配合,具备自身独特才艺; 2、按要求参与排练,不无故缺席; 3、演出前检查好自身服装及所需道具等准备工作; 4、具有较高的表演能力,生动形象的将把艺术作品中的人物形象和作品主题展现出来; 5、注意公众人物形象,注重艺术修为和道德素质的培养。 任职资格: 1、外形有特点、形象气质俱佳; 2、有一定的表演天赋和发展潜力,热爱演艺事业; 3、有自信心,且有较强的表现能力和理解能力; 4、具有一定的艺术修为和道德素质,注意个人形象。 -
邮政茶院店长
急聘
5-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责门店日常运营,确保公司系统和流程得到有效执行,实现既定的绩效目标。 2. 妥善处理顾客投诉,维护顾客满意度。 3. 通过培训、反馈、设定绩效目标和有效辅导等手段,推动员工职业成长。 4. 管理排班计划,确保根据每天的营业时间和业务量合理分配员工。 5. 根据公司指导方针,策划并执行门店营销计划和地区性促销活动,以提升门店销售业绩。 6. 管理门店的财务状况,优化收益管理,控制成本和可控费用。 7. 监督门店物料管理,确保食品卫生安全。 任职资格: 1. 具有全日制高中以上学历,三年以上连锁门店管理经验。 2. 具备出色的逻辑思维和综合分析能力。 3. 能够从顾客角度出发,提供优质服务,对服务行业保持持续热情。 4. 能够适应快节奏的工作环境,并具备同时处理多项任务的能力。 -
运营经理
急聘
6-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1. 负责指导门店使用订货平台、收银机、微商城等信息化工具,并跟踪使用效果。 2. 协助总部执行线上线下营销活动,负责内容分发,并提供效果反馈。 3. 培养门店的线上引流和内容运营能力,确保门店具备基础的线上经营和转化技能。 4. 指导门店进行会员数据管理,进行用户行为分析,为会员权益开发、营销活动和产品迭代提供数据支持。 任职要求: 1. 拥有3年以上工作经验,全日制本科或以上学历,市场营销或相关专业优先考虑。 2. 耐心细致,具备出色的沟通和表达能力,能够与服务客户建立良好的沟通。 3. 具有项目管理经验,执行力强,具备团队合作精神,能够与相关部门进行有效协作。 4. 具备数据挖掘和分析能力,能够熟练使用Excel进行数据分析。 5. 具有强烈的用户需求意识,能够洞察用户心理,自我驱动力强,具有好奇心,热爱学习,思维开放。 -
9-12K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述 岗位职责: 1.负责Google Ads 账户的广告投放及管理,有效控制投放成本,监控广告的实际投放效果,进行实时优化 2.利用Facebook, YouTube, TikTok 等社交媒体进行产品的推广,积累粉丝,提高品牌知名度 3.负责阿里巴巴国际站账号的日常运营与维护推广工作,提升关键词排名与产品优化效果,熟练P4P推广与数据分析,选品打造爆款,测试关键词出价与有效性 4.熟悉阿里巴巴国际站,独立站的运营,全面负责公司网站的管理运营,熟悉平台的运营规则 5.熟悉关键词筛查工具,会写博客及会发外链 岗位任职: 1.大专以上学历,市场营销、电子商务、广告学等专业优先 2.有Google搜索引擎广告运营及阿里国际站运营从业经验者优先 3.熟悉社媒平台Facebook,领英,Instagram等海外推广平台,有基础操作工作经验,了解搜索引擎优化原理和策略 4.具有较强的逻辑思维能力,学习能力,数据分析能力,能够承受较大的压力 5.热爱电商行业,较强的学习能力,能够通过学习不断提升自我 底薪8K-12K+团队提成,具体面议 -
5.5-6.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练使用各类软件,独立完成视频文案剪辑包装工作;独立完成视频平台分发,熟练掌控社交媒体运营; 2、围绕公司企业文化体系,负责撰写微信公众号、抖音平台、官网等线上媒体的宣传内容及线下宣传文案; 3、短视频平台及直播平台的内容建设,粉丝吸引及粉丝维护工作;,宣传品牌形象; 4、协助参与各类活动的策划和执行,整理活动照片并进行宣传。 招聘要求: 1、掌握一定的摄影技巧; 2、有较强品牌意识和审美能力; 3、具有良好的沟通能力,乐于创新.; 4、能熟练剪辑音视频;懂美工设计、会摄影、录频与剪辑; 7、欢迎优秀应届毕业生投简历。 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.职位要求: -大专或以上学历,英语良好,能用英语与客户进行流利沟通(听、说、读、写)。 -具有3年以上业务拓展、外贸跟单相关经验。 -有汽车零配件销售经验者优先。 -外向,细心,沟通及协调能力强。 工作职责 -业务拓展:处理客户询价;巩固现有客户,积极开发新客户; -跟单管理:跟进客户订单交付,与公司其他职能沟通协调客户诉求; -参与技术讨论,现场验模翻译、图纸翻译,客户验模,客户关系维护和沟通等业务工作。 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,制定公司的长期和短期市场规划 2、跟踪行业发展趋势,收集市场信息和竞争对手动态,为公司战略决策提供依据 3、制定并推行呆滞品、积压量大、新开发产品的重点主推营销项目实施方案 4、开拓新的市场渠道,根据营销策略计划执行线下市场拓展,渠道开发工作,保障销售目标的达成 5、管理公司的官方网站、社交媒体账号等数字渠道,制定并执行数字营销方案 6、策划并组织各类线上线下营销活动,如促销活动、展会、新品发布会等 7、负责市场推广费用的预算编制和控制,确保资源的合理利用和投入产出比的最大化 8、建立和维护客户数据库,分析客户行为和需求,为精准营销提供支持,不定期回访老客户,提高忠诚度 9、建立客户沟通机制,处理客户投诉和问题,提升客户服务质量 10、对市场负面事件或危机的预警能力和应对措施的有效性,危机处理后的品牌形象恢复情况 11、面对市场变化和突发情况时的应对策略和决策,灵活调整市场计划以适应新的形势 12、收集和整理市场推广活动的数据,制作数据分析报告,为优化市场策略提供参考,进行效果评估,提出市场改进和产品创新建议 13、制定落实部门各项管理制度和工作流程 14、组织制定部门财务预算和人力预算并实施 15、审核审批部门各项单据、费用、方案、制度等 16、管理和指导市场团队,制定团队工作计划和目标,监督团队工作进展 17、组织培训和学习活动,提升团队成员的专业能力和业务水平 任职要求: 1、熟悉市场营销理论和方法,具有丰富的市场实战经验 2、具备良好的市场分析、策划和推广能力,能够独立制定市场方案并组织实施 3、具备较强的创新思维和市场敏感度,能够快速响应市场变化 4、拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的市场环境中做出正确决策 5、具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励和培养团队成员 6、具有较强的责任心和抗压能力,能够带领团队完成挑战性的市场任务
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