岗位职责： 1、负责生产订单接收、计划、下达、生产执行和包装生产人员管理； 2、跟踪生产需求、生产过程，产值目标等，按时完成生产目标； 3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 4、负责车间安全、卫生、环境的监督及管理； 5、负责员工培训并定期工艺、生产安全教育与考核； 6、负责包装质量控制，达到公司公司年度的质量管理目标： 7、突发事项处理及其他上级交办工作。 任职条件： 1、具有真空包装袋生产工艺及设备操作5年以上管理经验； 2、熟悉各类食品袋制程（压纹袋、平面袋、吸嘴自立袋、异形袋、片袋，卷袋，单股拉链袋，双股带气阀拉链袋）； 3、精通制袋车间设备（压纹机，挤出/无溶济复合机、分切机、卷袋机、三边封的切袋机，开料机，拉链袋机、卷袋机等）； 4、具有较强的组织能力、沟通协调能力; 5、数据分析能力、执行力强； 6、熟练使用计算机及办公软件； 7、求职者请认真阅读此招聘信息，无经验者勿扰！

1.大专以上学历，机械或相关类专业者优先； 2.五年以上机械厂机加工生产管理经验，精通车、铣、磨等工艺流程； 3.熟悉品质、效率、成本、交期的管理方法； 4.责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的沟通和管理能力。

工作内容： 负责公司车间的日常管理和运营，确保生产过程的顺利进行。主要包括以下几个方面： - 负责车间人员的分工和协调，确保各个部门之间的合作顺畅； - 制定并执行车间生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度； - 对生产过程进行监督和管理，确保产品质量和生产效率； - 负责车间设备和工具的维护、保养和采购，以及设备故障的处理； - 制定并执行车间安全、环保和质量管理的政策和流程，确保生产过程中的安全和环保； - 负责车间生产数据和信息的收集、整理和报告，为公司的决策提供数据支持； - 完成公司交办的其他与组装车间管理有关的工作。 职位要求： - 工作经验：有相关食品管理工作经验者优先； - 熟悉工厂车间的管理； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； - 具有较强的责任心和领导力； - 具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 一、 二次加工所有事物应对 1. 对外衔接生管的开机排程及出货计划 2. 衔接品保对现场品质异常的确认及判定 3. 人员安排，合理分配工作，提高生产效率，保证生产计划达成 4. 人员培训及人员梯队管理 5. 客诉异常处理，8D报告回复 6. 生产现场SOP标准作业指导书作成 7. 员工考核评比 8. 完成上级领导安排的其他工作 二、 部门项目推进 1. 年度人员培训计划及资料作成 2. 部门项目OKR作成及汇报 3. 部门经营状况报告作成及汇报 三、 部门成本控制 1. 部门人员成本控制 2. 部门耗材，水电等制费控制 3. 统计部门各项费用分析数据并提出改善方案 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，3年以上生产主管同岗位经验 2.熟练使用MES/ERP/PPT等办公软件 3.对成本控制及分析有一定理念 4.踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力 （预计2023年年底搬厂到望牛墩，介意者请勿投递简历）

1、必须有包装制品行业经验，必须有丰富本行业人脉关系（纸盒、木盒、胶盒--可官网了解我司产品）。 2、能制定并严格执行公司生产各项规章制度； 3、根据订单评审交期，统筹安排烫金部，开料部，工程部，品质部工作明细； 4、协调解决订单执行过程中出现的问题； 5、每周提供下属部门的周工作计划与计划实际完成情况报表，提交财务； 6、定期会议汇报下属部门工作计划，全部订单排期情况； 7、收集各部门主管订单执行的问题并处理解决，如无法解决的问题，需及时上报； 8、人工成本核算（含计件和计时）生产部每周工作计划，协调材料到位时间，确保订单交期； 监督品质部提供成品日报表。有强烈的成本意识。 9、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 10、完成总经理临时安排的工作。

1、必须有包装制品行业经验（纸盒、木盒、胶盒--可官网了解我司产品）。 2、 对印刷流程熟悉，懂得看色，排单。熟练办公软件、photoshop,AI coreIDRAW平面设计等相关软件； 3、 有较强的沟通能力。 4、负责生产订单与资料的交接，记录、核对。 5、 负责与其它部门的协调沟通工作。 6、 明确理解订单的要求，有对订单进行审查的责任。 7、 协助主管制定生产计划。 8、 生产时度跟踪、控制，及时上报生产中出现的异常问题，收发报表。

岗位职责： 1、负责生产计划执行，并结合订单情况适时调整计划满以满足交付需求； 2、负责按GMP、HACCP、ISO2200等体系标准执行现场管控和记录建立； 3、负责对部门人员的培训、指导和管理，落实安全生产责任制； 4、负责车间设备的日常点检、保养维护、操作培训，升级改善建议等； 5、负责落实产品工艺标准，协同推进工艺优化或改善； 6、负责执行落实公司产品质量标准和要求； 7、负责车间各类物料、能源成本管控，持续推进节能降耗工作； 8、主导生产管理制度、流程体系的建立及运行。 任职要求： 1、年龄28-42岁，大专或以上学历，身体健康； 2、3年以上食品生产企业同职位工作经验，有膨化食品生产经验者更佳； 3、对ISO2200、HACCP、等体系要求有一定的认识和了解； 4、较好的标准化意识和体系思维，注重实践； 5、较好的组织协调能力、沟通能力和执行力； 6、担当务实，勤恳进取。

1、大专及以上学历，年龄28-45岁。 2、具有5年以上，小型电子制造业的生产现场管理经验。 3、具备与模切相关行业的工作经验，对生产过程控制和行业技术标准有较深的理解。 4、具有生产计划与组织能力：具备较强的生产计划理念，能够合理安排生产，确保生产线正常运转。 5、具有成本控制意识：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 6、具有质量管理能力：熟悉质量管理体系，能够加强质量管理，确保产品质量符合标准。 7、具有安全生产管理能力，督促及管理生产现场安全作业。 8、具有沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通，解决生产过程中的问题。 9、具有团队合作精神与领导能力，能够带领团队共同完成任务。 10、具备较强的观察力与应变能力，能够及时发现生产过程中的问题并采取有效措施进行解决。

任职要求： 1.高中专及以上学历； 2.5年以上线材行业生产管理工作经验； 3.熟悉线材产品（特别是汽车线束、医疗线束、储能线束、电子类线束）的生产制作工艺和流程，能独立处理生产线的各种异常；精通手动、自动端子机，成型机，剥皮机，电脑裁线机等线材相关机器设备，能担当技术指导。 4.熟悉人、机、料、法、环、“6S”、精益生产等工具运用和管理； 5.具有良好的沟通协调组织能力及责任心。 岗位职责： 1.主导、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议; 5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6.负责员工的管理、培训和培养等。

岗位职责： 1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作； 2、检查生产计划、生产量的完成情况，根据生产运行计划 ，掌握生产进度 ，搞好各车间的协调，根据生产需要合理调配生产人员，相互协作，使系统内部高效运作； 3.组织拟定本部门工作目标、 工作计划、 并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 4.组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等，以提高生产员工的综合素质； 5.严格执行公司质量管理要求 ，组织生产部各级人员培训、学习，有效提高质量意识，确保完成部门的质量目标； 6.设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法，并进行绩效考核； 7.与生产相关部门团结协助，相互信任，创造良好的工作氛围。 岗位要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，食品相关专业，有中大型食品厂 5年以上生产管理工作经验，熟悉烘焙生产工艺流程，有月饼生产行业经验优先； 2 、精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力； 3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力； 4.、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO22000 质量保证体系。

岗位职责： 1、根据公司销售目标，制定相应的销售计划，完成销售指标； 2、发展自己的客户资源，开拓市场，寻找潜在客户； 3、制定新客户开发目标，开发计划以及推进计划； 4、负责货款回收，确保公司资金正常运转。 任职要求： 1、5年以上包装业务经验； 2、熟悉纸品包装印刷行业市场，对小型包装盒业务精通优先； 3、较强的市场开拓能力、创新和解决问题能力，有客户资源优先； 4、底薪+提成，上不封顶。

一、深入理解机械制造工艺，包括但不限于车削、铣削、钻削、冲压、注塑等。例如，对于金属外壳的线缆连接器，要清楚车削加工如何保证外壳的圆柱度和表面粗糙度，冲压工艺怎样确保金属引脚的精度。能够根据连接器的设计图纸，选择最适合的加工工艺，并且熟知每种工艺的加工精度范围、生产效率和成本因素。 掌握模具设计与制造的基本知识。因为很多线缆连接器零部件是通过模具成型的，如塑料外壳和一些小型金属零件。了解模具的结构(如沣塑模具的型腔浇口、冷却系统等)，能与模具设计师进行有效的沟通，确保模具设计符合制造要求，并且能够在模具制造过程中进行质量监督。 二、材料知识 熟悉线缆连接器常用材料的特性，如金属材料(铜、铝、不锈钢等)的机械性能、导电性能和加工性能，以及塑料材料(聚氙乙烯、聚碳酸酯、尼龙等)的绝缘性能、热性能和成型性能。知道不同材料在加工过程中的注意事项，例如某些高温塑料在注塑时对温度和压力的严格要求。了解材料的表面处理工艺，如电镀(镀锌、镀镍、镀饹等)、涂漆等。这些表面处理工艺可以提高线缆连接器的耐腐蚀性、导电性和美观度。能够根据产品的实际需求，选择合适的表面处理方法，并掌握其工艺参数和质量控制要点。 三、电气知识具备基本的电学知识，理解线缆连接器的电气参数，如接触电阻、绝缘电阻、额定电流和电压等。在制造过程中，能够采取措施确保这些电气参数符合设计要求。例如，通过控制接触件的加工精度和表面质量，降低接触电阻。了解电磁兼容性(EMC)相关知识，特别是在制造过程中如何保证线缆连接器的电磁屏蔽效果。这可能涉及到金属外壳的装配工艺、接地措施等，以防止电磁干扰对信号传输的影响

1、根据生产计划，制定生产安排，合理安排现场生产和班次人员，对班组长的班组管理给予指导和帮助，并考核下属工作，跟踪生产任务完成情况，及时发现存在的问题，及时解决处理； 2、督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实情况，落实工段各岗位职责和工作流程； 3、督促各班组规范操作，按照规程进行生产和保养设备； 4、负责对工段材料、工具、设备备品备件消耗的使用进行控制，负责备品、备件、物料的领用、保管、回退和台账等工作的审核； 5、组织做好班组生产操作规范检查管理，保证严格按照生产制度和规范进行生产，落实公司各安全、环保等制度、体系及污水处理厂生产现场定置管理相关规定，做到有序生产； 6、负责落实事故处置方案，处理生产事故，恢复生产，并协助完成生产事故的调查工作； 7、组织执行生产工艺规程和造纸工艺方案，参与和应用新技术、新工艺的研究与开发； 8、负责建立造纸车间管理制度、流程、工艺规范、备件规范，编制作业指导书，配合人力资源部开展相关培训工作； 9、合理分配工作任务，指导并监督工作执行，并对直接下属进行工作考核； 10、配合财务部门进行相关的固定资产的盘点及管理工作； 11、负责造纸业务知识的培训，提高造纸车间员工的业务能力； 12、负责绩效奖金分配等造纸车间日常管理工作； 13、完成上级安排的其它工作。