热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 合同管理员
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行政文员
急聘
5-6K
不限
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘、入职,离职合同的办理,以及考勤、工资资料的整理; 2、负责物品采购和快递的收发; 3、负责团建活动的组织策划以及全流程安排; 4、及时完成领导临时交办的相关事宜。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,高中以上文化程度; 2、1年以上行政,财务工作经验; 3、熟练使用办公软件(word、 excel、 ppt等) -
4-5K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、电脑办公软件熟练 2、形象佳 3、活跃,有上进心 -
6-7K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 2、负责核算企业里的各项经济业务; 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报,向其他部门提交各种报表; 6、负责对企业的资金流向进行分析,合理利用安排资金,向上层给出建议; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求: 1、有5年以上工作经验 2、懂全盘账 3、熟悉税务流程 4、做过行政者优先考虑 周休一天半
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫、司机工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责企业文化建设,员工活动组织、晚会统筹策划、场地布置及落实执行; 8、员工社保、配合考勤数据后台管理落实核算每月员工薪酬、员工生育报销、津贴处理、调档等事宜处理。 -
6-8K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常办公环境的维护、办公用品的采购、发放和库存整理。 2、对办公设施设备,如空调、照明灯、打印机等进行日常维护和保养,确保设备正常运行。 3、负责新员工宿舍的分配、调整和日常管理及处理员工在宿舍方面的投诉问题。 4、负责保安工作安排,协调保安人员对公司内部及周边环境进行安全隐患排查。 任职要求: 1、3年以上人事行政管理工作经验,高中及以上学历。 2、具备良好的沟通能力及组织协调能力,确保各项工作的顺利进行。 3、工作认真负责,具备一定的应变能力及能够适应公司业务发展和组织变化带来的工作调整和挑战。 -
4-7K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容:1、协助主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 10、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 要求:1、大专及以上学历,有相关经验者优先 2、有KPI绩效考核相关经验,能协助公司建立健全KPI绩效考核制度 3、有较强的沟通能力 4、熟练掌握EXECL及WPS等基础办公软件,及部分公式的录入 5、责任心强,耐心好,心理承受能力强 -
5-6K
不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一、岗位职责 1、工伤事故处理、工作认定申请、鉴定、理赔等; 2、公司消防相关器材、灭蚊灯等点检工作; 3、公司虫害控制相关工作跟进; 4、定期对公司内存在的安全隐患排查及整改跟进,并形成书面报告材料; 5、公司外请施工队施工作业进行安全监督; 6、配合做好职工的安全教育工作,完善安全培训教材,推进公司安全文化; 7、应对政府相关部门的检查、对接村委传达的相关工作跟进; 8、临时性安排的工作事项。 9、特种设备年审、特种岗位证件年审; 二、岗位要求 1、三年以上相关工作经验; 2、有工厂安全管理工作经历,具备初级安全管理员证; 3、熟悉东莞安全管理政策与工伤事故处理流程。 -
4.5-7K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容:学生在企实习期间的指导老师,负责学生实习期间的安排,出现问题的解决及及时反馈,学生心理辅导。 要求:性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。 -
3.5-4.5K
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、20~35岁,身高160CM以上,有一年以上前台工作经验; 二、会基本的办公软件,普通话标准。 三、语言表达能力强,性格开朗,具备一定商务礼仪知识。 -
行政文员
急聘
5-6K
中专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.有工厂工作经验; 2.电脑熟练,会办公软件,有人事招聘工作经验者优先; 3.做事细心,耐心,不浮躁,有责任心,抗压力强。 4:沟通表达能力强。 5.懂审厂 岗位职责: 1、建立和实施人力招聘和员工储备管理 (招聘、面试、入职、离职、考勤等),熟练应用招聘软件,建 立和完善员工档案库。 2、劳动合同管理及签订,社保事项处理; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能 力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 4、起草、编制、发布公司文件、通知、制度等。 5、负责公司劳动关系的管理,关心、维护员工关系,组织、沟通、协调处 理各种劳动争议、员工申诉、人事纠纷等事 件。维护公司安全及利益。 6、负责公司行政后勤事务的管理和执行 (保安,食堂,办公用品的申购,宿舍、消防设施管理等等) 7、完成领导临时交办的其他任务。 -
5-6K
高中
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧; 2. 能够熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3. 有责任心,能够独立完成分配的任务; 4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 5. 对工作细心认真,具有较强的适应能力和学习能力。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 负责公司的日常行政事务,包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 主要职责: - 负责公司的日常行政事务,包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 - 负责公司文具采购,并对采购结果进行跟进; - 负责公司办公室日常维护和管理; - 协助部门负责人处理行政事务,并确保部门工作的顺利进行; - 与其他部门保持良好的沟通和合作,以提高公司的整体效率。 职位要求: - 具有3年以上的行政专员工作经验,具备良好的办公软件操作能力; - 具备良好的沟通和组织能力,具备良好的抗压能力; - 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),且有良好的文档编辑习惯; - 具备良好的保密意识,对公司的机密信息负有保密责任; - 良好的沟通和合作能力,具备良好的团队协作精神。
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