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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 技工/普工类
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3-4.4K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工作积极勤肯,服从调配,新入职1910元/月,加班15元/小时,当天加班超过4小时则以17元/小时计加班.6天8小时制,其他时间均算加班,生产量达标另有奖金发放,年终依表现发放年终奖.经培训后依据其能力调入相应岗位薪资即刻调整。(现在职普工工资3000~4800元 ) -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
徽章自动机操作员 岗位职责 1. 熟练操作徽章自动机,严格按流程完成徽章生产。 2. 日常检查机器,及时处理小故障,遇大问题速报维修。 3. 把控徽章质量,挑出瑕疵品。 4. 整理生产数据,记录产量、原料用量等。 任职要求 1. 有1年以上自动化设备操作经验,熟悉徽章制作优先。 2. 能适应倒班,工作细致,有责任心。 3. 具备基础机械知识。 -
7-8K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、更换、调试模具; 2、负责对设备进行日常的保养,维护; 3、报告生产过程中的异常; 4、依生产计划完成产量。 任职要求: 1、25岁-46岁; 2、熟悉操作气动冲床(甬锻25T、45T),有调试模具的能力(单冲模)。熟练更换模具,对设备能时行日常保养、维护。熟悉生产流程。 3、具备较强的责任心,能吃苦耐劳,服从安排。4.需学习丝印,丝印和冲压是一条线,一人负责 -
7-10K
中专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责设备出货客户现场的电气安装调试; 2、协助配合售后机械、程序软件对设备的调试工作; 3、会看电路图,气路图,认识非标的元器件电磁阀等。 岗位要求: 1、年龄20-40岁,服务意识强,适应长期出差,有团队精神 2、有较强的沟通与协调能力。 3、熟悉自动化设备电气和机械的基本原理。 4、有非标自动化设备装配与调试经验者优先考虑。 -
8-13K
中专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
调机技术员 主要招聘:前中后工序都需要(电极/装配/化成) 工作内容: 1、负责完成岗位要求的日常生产任务,并达成安全、质量、效率等要求; 2、负责生产常见异常的处理,异常反馈,必要情况下参与工序较大的品质异常的分析和改善; 3、负责培训所在岗位新员工的理论和实操培训工作,使新员工满足岗位技能要求; 4、负责车间设备的日常点检和其它防错防呆点检工作; 5、负责所在岗位的5S保持及改善工作; 6、遵守车间安全要求,按照安全相关要求展开日常工作; 7、负责所在岗位产生的数据和相关信息的统计汇报工作,及时监督填写各类生产报表; 8、负责协助普工、技工完成生产任务,并负责新人的上岗培训工作,配合设备人员进行设备维护和保养; 招聘要求: 1、中专及以上,熟悉计算机基本操作,熟悉生产流程,产品工艺流程,质量控制流程,能独立完成产品调试; 2、具备一定的表达沟通能力,基本的组织和协调能力,实际动手操作能力强,具有对生产中出现的问题能够准确分析判断和解决; 3、拥有2年以上锂电行业从业经验,(熟悉其中一个可独立操作)配料、涂布、制片(辊压、分切、模切)、电芯装配、注液、化成分容等生产经验者优先 。 薪资:8-13k为主,包吃住,五险一金,工作地点:浙江衢州 -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责按生产工艺,进行产品加工; 2、负责个人工作区域的5S管理; 3、负责对所加工的工艺或工序,进行异常报告; 4、负责维护保养个人使用的工具; 岗位要求: 1.按照主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务 2.40周岁以下 3.视力正常 4.可以上夜班 -
普工
急聘
4.7-6K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
1.长期工,比较轻松的; 2.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 3.年龄要求18-45周岁; 4.薪资待遇(计时,加班有补贴,无夜班),包吃,住宿补贴,空调车间; -
8-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1.多年钣金厂激光操作经验,会开百超迪能的柏楚系统优先 2.精通国外图纸,会编程排板,合理利用原材料不浪费 3.操机规范,熟悉原材料的代码名称 4.服从安排,年龄25-40 -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责按生产工艺,进行产品加工; 2、负责个人工作区域的5S管理; 3、负责对所加工的工艺或工序,进行异常报告; 4、负责维护保养个人使用的工具; 岗位要求: 1.按照主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务 2.年龄40周岁以下 3.视力正常 4.可以上夜班 工作时间 两班倒 ,每天11小时,08-20 20-08 两星期倒一次班,转班放一天假 工作环境 :室内 试用期限: 1个月 包吃:用餐 两荤一素一汤(星期一和星期四加餐) 住宿 :空调,热水器,5-6人一间 薪酬待遇:有六险、年终奖,带薪年休假 综合薪资(5K-8K) -
7-7.2K
高中
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、按生产计划和标准生产(包括设备日常点检,定期清扫,原材安装,成品卸轴称包装标识,加药作业) 2、产品自检 3、报表记录 4、异常报告,处理 5、作业场所5S 6、协助车间主任 岗位要求: 1、高中或中专学历,有3-5年电镀或现场管理经验者优先,素质良好,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,能上夜班 2、23-40周岁以下 综合薪资:税后7K-7.2K -
4.5-5K
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
职位描述 岗位职责 1、负责公司产品的拉运, 2、负责生产现场转料、出货零碎事情; 3.完成上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求 1、年龄45岁以下; 2、身体健康,服从管理,吃苦耐劳。 三、工作时间:长白班,每天11小时,早八-晚八,转班放一天假 工作环境:室内 试用期限 1个月 包吃:两荤一素一汤(星期一和星期四加餐) 住宿:空调,热水器,5-6人一间 薪酬待遇:有六险、年终奖,带薪年休假 综合薪资(4.5K-5K) -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
招聘要求:男女不限,18-45岁;经验不限, 综合薪资:5-8K左右 岗位职责: 1、负责按生产工艺,进行产品加工; 2、负责个人工作区域的5S管理; 3、负责对所加工的工艺或工序,进行异常报告; 4、负责维护保养个人使用的工具。 福利待遇: 1、包吃住 2、购买六险。 3、每月15号发薪,银行卡不限。年终奖,根据公司效能来发。 4、带薪年假。 -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责按生产工艺,进行产品加工; 2、负责个人工作区域的5S管理; 3、负责对所加工的工艺或工序,进行异常报告; 4、负责维护保养个人使用的工具; 岗位要求: 1.按照主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务 2.年龄40周岁以下 3.视力正常 4.可以上夜班 工作时间 两班倒 ,每天11小时,08-20 20-08 两星期倒一次班,转班放一天假 工作环境 :室内 试用期限: 1个月 包吃:用餐 两荤一素一汤(星期一和星期四加餐) 住宿 :空调,热水器,5-6人一间 薪酬待遇:有六险、年终奖,带薪年休假 底薪+加班费+绩效奖+全勤奖+安全奖+补助 综合薪资 (5K-8K) -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
招聘要求:男女不限,18-45岁;经验不限, 综合薪资:5-8K左右 岗位职责: 1、负责按生产工艺,进行产品加工; 2、负责个人工作区域的5S管理; 3、负责对所加工的工艺或工序,进行异常报告; 4、负责维护保养个人使用的工具。 福利待遇: 1、包吃住 2、购买六险。 3、每月15号发薪,银行卡不限。年终奖,根据公司效能来发。 4、带薪年假。 -
7.5-8K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、按生产计划和标准生产(包括设备日常点检,定期清扫,原材安装,成品卸轴称包装标识,加药作业) 2、产品自检 3、报表记录 4、异常报告,处理 5、作业场所5S 6、协助车间主任 -
8.5-10K·13薪
不限
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
优质企业,名额有限,求职免费; 1、高中/中专/大专学历,专业不限; 2、具备电子制造业工作经验优先;接受无经验的2024年应届毕业生; 3、年龄要求:达到法定用工年龄,无明显纹身; 薪资福利: 1、薪资架构:底薪4300-4900+加班费+生活补贴(1200)+绩效+岗位津贴+其他(夜班补贴等); 2、5天8小时工作制,工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算;平时加班费约为37.07元/小时,周末加班费约49.43元/小时,法定节假日加班费74.14元/小时; 3、津贴福利:夜班可享受20元/天津贴;特殊岗位享受每月50-800元津贴;绩效享受每月300-800元;上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚:白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚; 4、食宿管理:宿舍小区物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品味丰富,丰俭由人; 5、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 6、员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动; 7、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导; 8、健康保障:入职后每年度免费参加年度体检;
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