热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 文职类
-
面议
高中
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
职位要求：1、高中或以上文化，统计/文秘/财会/工商等相关专业； 2、电脑操作熟练（办公软件、ERP）； 3、数字敏感，具责任心； 4、服从安排，做事积极主动，有生产统计/仓库文员经验优先考虑。 工作时间：26天10小时 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库物料进出单证的系统录入、建档、收集以及管理； 2、负责物料的出入录入以及核实； 3、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、能够熟练运用ERP系统； 2、对数据敏感，有责任心、对工作细心、认真、负责； 3、敬业，能吃苦耐劳，有团队合格精神。 -
5-6K
不限
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：客户来图打报价和送货单。安排生产排单与跟进生产进度，考勤工资核算等。 职位要求：26-36岁，有一定的工作经验，熟练基本办公操作软件，会制作表格。 公司工作氛围轻松，无太多条件约束，环境佳。 工作时间：8：00-12：00 13：00-18：00 9小时26天制。 -
人事行政主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪； 2、负责考勤、车辆、饭堂、宿舍、清洁等后勤工作； 3、负责内部培训计划、组织、实施跟进等； 4、负责员工入职、离职、转正、异动等手续的办理； 5、领导交代的其他行政事务工作，能独立处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政专员职位工龄3-5年以上； 2、曾负责过行政、人事相关工作的经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、能接受较大的工作压力,有较强的执行力； 5、有绩效奖金。 -
5-5.8K
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责BOM新建、修改、维护。 2、ECN、BOM、SOP等工程文件资料整理、保管。 3、做电子烟备案 4、部门文具领取，发放，考勤、文件及信息传达 5、完成上级交给的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1年以上相关文职工作经验，有工程文员工作经验者优先 3、具有团队协作的精神，具备一定的沟通能力 4、诚实，敬业，细心，随和，善于沟通交流 -
5-6K·13薪
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台来访接待等工作； 2、员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理； 3、员工社保增减员的办理； 4、负责每月考勤的统计汇总； 5、协助团队建设，组织员工活动，营造积极工作关系，提升企业文化； 6、领导交代的其他事宜。 岗位要求 1、大专及以上学历，本科优先； 2、有良好的计划组织协调能力，语言表达能力，书面文字表达能力； 3、性格乐观开朗，有耐心、为人正直，有良好的团队合作精神，责任心强； 4、对数字敏感，office办公软件熟练，对工作认真负责； 5、形象气质佳，此岗位为前台岗，包吃包住，购买五险一金； 6、接受应届毕业生，有英语基础优先。
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