岗位职责： 1.负责非标设备电气设计 2.出具BOM表 3.电气编程调试 任职要求： 1、机械设计及自动化或相关专业、液压传动及相关专业、电气工程及相关专业； 2、大专学历以上，工作经验不限，男女不限，有从事过机器人电气调试者优先考虑； 3、具备较强团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4、熟悉2d绘图软件、三菱plc编程、办公软件等软件

一、任职要求: 1：全日制本科以上学历，专业（机械设计制造及自动化、机电一体化）等，性别不限、5年以上工作经验； 2：熟练使用办公软件PPT、Solidworks，POR/E AutoCAD等软件； 3：熟悉自动机设备工作原理及夹具并有自动化机器设备的导入、维修、保养相关工作经验； 3：根据公司产品要求，与相关部门合作，调研自动化设备需求；有一定动手能力 4：要有钻研、创新精神，做事严谨细致，责任心强，有良好的团队精神和沟通能力，执行力、配合度、服从性较强， 二、岗位责任： 1、工装夹具、设备.量具 (1).负责新产品工装夹具设计绘图、跟进、调试安装、试样； (2).负责旧产品夹具设计改良，升级.调试；新旧产品量具.检具设计升级.调试； (3).对现有车间设备进行改进，升级.调试；对设备零配件设计. 加工跟进；调试。 2、自动化开发与评估 (1).负责分析和解决公司自动化需求； (2).对潜在自动化项目方案的开发、导入及项目计划的跟进； (3).独立导入自动化项目方案跟进的及效益可行性评估、风险评估报告； (4).独立负责自动化设备的专案改造；新产品项目设备的导入与选型。 (5).制定自动化组装线的设计方案，并详细规划自动化设备的布局和工艺流程，确保符合 生产需求 3、智能化工厂推广 (1).掌握自动化设计和控制技术，熟悉自动化设备和系统，如机器人、PLC、传感器等。 (2).了解ERP和MES系统，了解数字化制造和智能工厂的概念和实施方法。 (3).具有项目管理经验，能够独立进行项目规划、执行和控制，保证项目按时、按质完成。 （4）有新工厂建设经验的优先。 4、其它事项 (1).设计车间平面图.Layout. (2).临时协助制程异常分析； (3).领导安排其它工作。

1、电子技术、机械制造、自动化 或 企业管理专业 2、有制造部现场管理工作 5年 以上工作经验； 3、对现场5S及现场人员规划管理工作经验； 4、对制造部 KPI 绩效制定有相关工作经验； 5、有统筹ISO 质量体系运作的工作三年以上经验； 6、沟通协调能力强，职场心态平和，为人谦虚； 7、能主导：制程工艺改良、工装夹具设计制做；有新产品导入工作经验

1.专科以上学历，电力系统及自动，电气工程及自动化，自动化控制,或机电一体化等相关专业； 2.两年以上高低压配电柜、电气成套设备等相关工作经验； 3.能独立完成一、二次电路图的设计及器件选型； 4.能用CAD或3D软件进行机柜及壳体设计优先； 5.有触摸屏、PLC、上位机软件开发能力优先。

岗位要求：有车厂或低速车工厂3年以上工作经验。工资1.3～1.5万/月。45岁以下。 工资：1.3～1.5万/月。 公园福利待遇： 1、包吃、住，年底双薪，月休4天； 2、签订正式劳动合同、为员工购买社保； 3、满1年后享有带薪7天年假; 4、良好的工作环境和生活环境，晚餐4菜1汤自助餐任吃，宿舍免费提供空调、饮用水、热水淋浴； 5、每年定期组织多层次的培训机会以及外出考察学习机会； 6、内部晋升渠道畅通，有良好的职业生涯规划，以及自我展现的舞台。 工作地点：樟木头镇石新社区

招聘要求 1，5年以上三菱plc工作经验。 2，精通CC-Link 总线通讯。 3，精通Q系列cclink与安川机器人通讯。 4，精通三菱Q系列编程，做过大型项目。 5，精通三菱GT触摸屏编程。