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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 人事助理/文员
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6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职资格： 1、两年以上制造业行政经验相关工作经验； 2、熟悉员工招聘，良好的实操经验； 3、能独立处理一般的行政管理实务，熟悉劳动法律法规； 4、原则性强、执行力好，良好的沟通协调能力。 该岗位可接受应届毕业生，专业对口，综合素质优秀。 -
人事行政专员
急聘
5-7K·15薪
本科
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责：（偏向于连锁或者HRBP） 1、协助部门领导参与各部门薪酬方案、奖金激励方案的制定、修正； 2、负责定期对各部门考勤的检查、监督； 3、负责子公司工资、绩效奖金的核算与初审，做好与财务的沟通协调，保证工资的准时发放； 4、负责所管理子公司社保账号管理； 5、负责薪酬数据分析及统计等工作，每月按时完成人工成本、人工费用的分析报告； 6、负责所管辖子公司钉钉和i人事系统中员工管理模块，包括但不限于入、转、调、离手续办理；每月按时完成人员异动数据分析，输出分析报告；保证人事系统资料及时更新。 7、负责新员工入职沟通及离职访谈工作； 8、负责各种行政台账，包括但不限于办公费用、连锁门店费用、宿舍费用、各种行政费用等的申请、跟进、整理、保管等工作； 9、办公环境管理工作； 10、协助部门领导参与人事行政流程优化工作； 11、领导交代的其他事宜 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历（能力优秀的可放宽至大专）； 2、熟悉办公软件，熟练掌握各函数应用； 3、较强的沟通能力，责任心强，做事谨慎细心； 4、熟悉劳动法，组织统筹能力强，对数据敏感度高； 5、年龄：25-35岁 上班时间：8-17:30 周日休息 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人事日常工作的开展，建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系处理等人力资源管理体系度建设，支持公司达到预期的经营目标； 2.负责公司招聘工作，定期进行招聘工作分析，拓展招聘渠道； 3.负责管理及核查日常人事行政工作，协助6S执行与监督 任职要求： 1、大专以上文化，3年以上行政人事工作经验，熟悉行政人事日常工作； 2、电脑熟练，悟性较好，具有强烈的责任感和敬业精神； 3、亲和力强，善于与同事沟通
推荐招聘信息
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5-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责公司行政后勤工作; 2、负责管理外协供应商(安保、保洁等); 3、协助拟定公司行政管理制度、通知并监督执行; 4、协助领导统计工作及数据报表整理; 5、完成上级领导安排的其他事宜。任职要求: 1、全日制本科学历; 2、有2年以上相关工作经验; 3、具备基本的公文处理和数据处理能力，熟练办公软件(PPT、word、Excel、函数)等; 4、工作积极性高，有较强责任感，沟通能力及较强服务意识。 -
4-5.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
熟悉人事招工工作的开展和流程。熟练运用办公软件，表格的制作和相关数据的统计。年龄需在18-30岁之间，有耐心责任心强！能接受加班，高中以上学历应届毕业生也可 -
人事行政专员
急聘
4-4.5K
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度， 2、负责招聘工作，公司相关招聘网站维护更新.应聘人员的预约接待及面试，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等， 3、员工入职、转正、离职、晋升手续办理，劳动合同的签订、续签与管理， 4、及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案，各类人事行政文档的存档与保管； 5、管理公司网络、邮箱，负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理， 7、负责员工工资核算； 8、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广； 9、负责协助上级对新员工进行企业制度与文化的培训工作， 10、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等： 12、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.行政、人事等相关专业大专以上学历； 2.具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验；可接受实习生或应届毕业生 3.熟练应用office办公软件； 4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总結工作经验，，具备良好的组织协调和沟通能力。 -
6-6.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、负责考勤处理、月度考勤报表汇总； 2、普工招聘及入职离职的办理，劳动合同签订与员工档案管理； 3、负责社保增减员处理及社保明细台账； 4、日常访客接待、协助生日活动、团建活动的举行等。 职位要求： 1、年龄20-35岁，高中及以上学历，大专管理类专业优先； 2、3年以上人事文员相关工作经验； 3、工作细心负责，沟通协调能力较好，亲和力强。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求： 1、品性端正，思路清晰。 2、人力资源相关专业。 3、熟悉招聘、绩效管理板块 4、电子制造行业工作3年以上的工作经验。 岗位内容： 1、组织实施招聘工作、协助领导推行绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等； 2、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持； 3、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； -
5-7K
中专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助主管负责招聘工作。 2、负责宿舍管理工作。 3、协助上级完成日常工作及上级领导交代的事宜。 任职要求： 要求勤恳实干，有相关工作二年以上经验，具备良好的协调沟通及处理日常事务的能力 有安全管理员证或懂简单水电工的优先考虑。 -
行政人事专员
急聘
6-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，与部门沟通人才的定位及要求； 2、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、负责新员工入职培训工作； 4、协助客户验厂及验厂资料的制作及准备； 5、协助厂区5S管理，和清洁卫生的管理工作； 6、负责消防设施的点检及安全生产的管理，有一定的安全意识； 7、负责员工关系处理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上人事行政工作管理经验； 2、具备面试及谈判技巧，熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规； 3、具备协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；认真负责、严谨稳健，能够承受较大工作压力。 -
人事行政专员
急聘
4.5-6K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
4.5-5K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.根据公司用人需求招聘人员,安排面试, 2.负责办理员工的入职，离职等手续, 3.核算人员考勤,请假单,奖惩,银行卡等, 4.安排员工宿舍,厂牌工衣发放,发布通告等日常事务, 5.完成领导交代的其他事情.
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