工作职责： 1.新产品开发的交付及跟单； 2.跟进开发案的进度，交付进度； 3.新产品确认后转量产的移交工作； 4.招投标、报价、成本核算、单价管理学习储备。 任职要求： 1.本科以上学历，财会、商务英语专业优先； 2.能熟练使用办公软件、性格开朗、上进积极、沟通能力强、英语过四级（优选考虑），粤语能作为日常沟通语言； 3、对数据敏感，心理素质、学习能力强，有意向在市场营销岗位发展。

向全招国募家政合伙人: ①门槛低，不限经验 ②成本低，0风险 ③时间自由，高回报 ④岗前技能费免提升 ⑤引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇，新家园家政你给一个给力的平台，月收入10000-20000不封顶， 不用打卡，负责招聘，派单老师‬的工作，线上线下/在家(随时‬随地)都可办公） 58岁以下，不性限‬别，可兼职，也全可‬职 不限性别，有梦想你可来电立即投递

1.负责公司高端客户的医疗和养老的咨询、销售及售后服务； 2.根据公司月度目标，制定个人及团队日、月度目标和工作计划； 3.完成公司其他KPI绩效考核； 4.职位要求: ①年龄:28-45岁 ②学历:本科及以上（特别优秀者可放宽至大专） ③过往从业经历优秀，过往年收入二十万以上，无不良记录

向全招国募家政合伙人: ①门槛低，不限经验 ②成本低，0风险 ③时间自由，高回报 ④岗前技能费免提升 ⑤引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇，新家园家政你给一个给力的平台，月收入10000-30000不封顶， 不用打卡，负责招聘，派单老师‬的工作，线上线下/在家(随时‬随地)都可办公） 58岁以下，不性限‬别，可兼职，也全可‬职 不限性别，有梦想你可来电立即投递

1、大专及以上学历，电脑操作熟练，英语四级优先。 2、具备3年以上汽车零部件市场开拓经验，懂主机厂流程，在主机厂较好的人脉资源（具备上汽大众、上汽乘用车主机厂人脉资源）。 3、懂注塑、电镀、涂装工艺，具备汽车内外饰行业经验优先。 4、处事灵活，善于沟通，具有亲和力，有耐性，能承受工作压力，喜欢出差。 5、自律性高，执行力强，有强烈的销售意愿和韧劲。 6、了解汽车零部件行业的项目开发流程，第IATF16949体系有一定了解。有质量和项目开发背景优先。

岗位职责： 一、负责维护客户关系(电话、微信、拜访)，提升客户满意度; 二、主动挖掘客户需求，完成销售目标: 三、处理订单异常及售后服务: 四、跟进货款等。 五、学习并掌握公司产品的性能及用途，更好的服务客户。 六、与客户保持良好和谐的沟通，处理售后服务，跟进客户异常问题并及时解决。 七、执行公司产品销售方案。 八、执行公司各种规章制度，配合公司安排的调班值班任务。 九、对工作中发现的问题，包括订单风险，市场动态等及时反馈到上级，并提出自己的建议。 十、完成上级安排临时工作任务。 任职要求： 1、有驾照，能独立开车拜访客户; 2、中专以上学历，市场营销、机械类、金属材料相关专业优先； 3、二年以上客户管理工作经验，具备商务谈判能力与回款能力; 4、沟通强、反应快、能抗压、懂礼仪; 5、熟悉ERP，能熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件。

岗位职责： 1. 对国际质量体系(验货，验厂），生产质量管理，产品开发（五金冲压，家居家具等)以及供应商质量管理等有很扎实的基础与实际经验； 2.并能参与同各部门（QA，QC，生产，工程等）协调合作，管理督促海外项目能有序有效的开展； 3.可接受经常出差越南或出差国外，能代表公司与客户接洽沟通，处理相关品质或者项目事宜以达到客户标准、满意度以及按时交货等； 4.应对公司需要，能在国外或国内外拓展合格供应商并进行有效采购；负责对国外工厂进行技术，质量，社会责任的评估并与总部及团队汇总，对品质工程师制订的产品质量规格，产品测试计划进行协同审定批准；定期为质量项目供应商提供质量/技术培训；为进行例行访问的供应商到现场解决技术问题，与供应商进行调查，以便更好地保证产品质量； 5.负责样板审批并对于大批量生产前的量产进行全面质量审核，评估汇总；加强合作，跟进总部的质量反馈，建立完善报告，并做好预防改善；负责日常管理质量保证，提前预知并规避潜在风险。 任职要求: 1.工作认真负责任，计划及执行力强，对工作有热情以及有团队合作精神，有勇有谋善于管理； 2. 对国外市场有一定的了解，能流利的用越南语和英语沟通交流，书写，熟练运用电脑软件操作等； 3. 对供应商质量及风险有效管理并能协助其改善提升； 4. 及时向上级汇报海外项目进度/进展/问题等； 5. 有制造业、国际贸易等相关工作经验，有与美线客户Walmart， Target，Costco，Home depot，Lowe's等相关合作经验。

岗位职责： 1. 对国际质量体系(验货，验厂），生产质量管理，产品开发（五金冲压，家居家具等)以及供应商质量管理等有很扎实的基础与实际经验； 2.并能参与同各部门（QA，QC，生产，工程等）协调合作，管理督促海外项目能有序有效的开展； 3.可接受经常出差越南或出差国外，能代表公司与客户接洽沟通，处理相关品质或者项目事宜以达到客户标准、满意度以及按时交货等； 4.应对公司需要，能在国外或国内外拓展合格供应商并进行有效采购；负责对国外工厂进行技术，质量，社会责任的评估并与总部及团队汇总，对品质工程师制订的产品质量规格，产品测试计划进行协同审定批准；定期为质量项目供应商提供质量/技术培训；为进行例行访问的供应商到现场解决技术问题，与供应商进行调查，以便更好地保证产品质量； 5.负责样板审批并对于大批量生产前的量产进行全面质量审核，评估汇总；加强合作，跟进总部的质量反馈，建立完善报告，并做好预防改善；负责日常管理质量保证，提前预知并规避潜在风险。 任职要求: 1.工作认真负责任，计划及执行力强，对工作有热情以及有团队合作精神，有勇有谋善于管理； 2. 对国外市场有一定的了解，能流利的用越南语和英语沟通交流，书写，熟练运用电脑软件操作等； 3. 对供应商质量及风险有效管理并能协助其改善提升； 4. 及时向上级汇报海外项目进度/进展/问题等； 5. 有制造业、国际贸易等相关工作经验，有与美线客户Walmart， Target，Costco，Home depot，Lowe's等相关合作经验。

岗位要求： 1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。 2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施； 3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解； 4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整； 5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。 6、定期向上级领导汇报工作进展情况，并提出改进计划； 7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核（及时整理上报）； 8、上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信； 2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存； 3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心； 4、三年以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务主管或经理团队管理经验； 5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的6%，无奖金。要求：三个月总货款达到8万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 当月销售额达到2万元底薪2500元，提成3%，奖金 500元。 当月销售额达到4万元以上底薪2500元，提成3%， 奖金1100元； 当月销售额6万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 1700元 当月总货款8万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 2400元．当月销售额10万元以上底薪2500元，提成 3%，奖金3300元。 当月销售额13万元以上，16万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金4200元． 当月销售额16万元以上，20万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金6000元； 当月销售额20万元以上，30万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金8000元. 当月销售额30万元以上，40万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金9000元 依次类推货款每增加10万元奖金增加1000元。 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

应聘条件： （一） 年龄在22周岁-45周岁； （二） 正规大专以上学历（含大专）； （三） 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神； （四） 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； （五） 具备一定的销售技能或潜能； （六） 公司规定的其他用人条件。 岗位职责： （一） 完成公司赋予的各项岗位责任：以完成个人绩效责任额为使命，达成年/季/月/周各项考核指标； （二） 网点维护与经营： 1. 对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能； 2. 收集网点信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并指定和落实改善措施； 3. 组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能； 4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：保单初审、单证配送，产品咨询、保全代办等； （三） 其他职责： 1. 定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作； 2. 遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具； 3. 完成公司交办的其他各项工作。

岗位职责： 1.  项目资料：客户项目数据整理更新及内部传达、如相关产品图纸、设计标准、工艺、材质及标准件要求等资料的消化理解并翻译后形成公司内部受控文件予以传达； 2.  时间计划：按照和客户达成的时间节点要求，主导跟进进度并预警可能造成延误的环节，确保准时交付阶段样品及模具； 3. 技术交流：组织内部技术部门与客户进行当面或者视频会议，对产品工艺、CAE分析、结构等内容进行沟通协调，并形成会议纪要，避免后期出现无谓争执； 4.  项目执行：主导组织项目启动和评审会议，按时移交相关资料给项目团队；缺失资料应及时反馈给客户并补充； 5. 变更： 对于项目执行过程中出现客户产品设计变更、工艺改变、样品数量边增减、材料或标准件要求变化等影响成本的因素须及时提醒客户并反馈给商务，启动报价以获得采购订单，避免成本损失； 6. 交付及调试： 协调内部、客户及关务完成产品交付，国外客户来验收时能正常沟通接待并对接好完整验收过程，并按照约定派遣技术工人去到客户端进行母线调试，确保模具在客户端满足品质及量产要求。如果有需要，项目人员需担任翻译工作。项目人员与内部项目团队关系，保证沟通顺畅，关系融洽； 7. 售后：组织售后团队做好售后工作，提高客户满意度，协助商务争取更多合作机会； 8. 项目总结：主导项目总结会议，进行复盘，检讨工作经验教训，并进行推广。 任职要求： 1.良好的英文沟通能力，能熟练的与国外客户直接英文交流； 2.一定的工程技术背景，能看懂客户图纸要求； 3.良好的沟通协调能力，能起到内部外部的沟通桥梁作用。

熟悉继电器的线上或线下销售,3年以上经验,有一定业务潜在客户。

1、从新项目立项开始，制定项目开发计划，组建项目小组推动项目按照开发流程完成试作及试生产，最终顺利实现量产； 2、明确制定项目各阶段的目标，管理并落实项目各阶段需要验证的事项；针对存在的问题点组织项目小组研讨解决对策并推进落实； 3、有效管理项目开发过程中的APQP资料，以及客户投诉和内部发现的问题点；积累项目中的失效经验； 4、管理项目开发过程中的成本和品质风险，保证有效安全库存以及产品品质满足客户要求； 5、对接内外部高层与项目小组，确保项目在方向明确的情况下顺利推进； 任职资格 1、本科及以上学历、5年以上项目管理或技术研发相关工作经验； 2、熟练掌握产品开发流程及项目管理知识，能较好的进行项目及团队管理； 3、熟练掌握零部件加工工艺，产品验证、试验设计、新工艺新技术的运用与验证； 4、熟练阅读、书写英语相关专业技术文档； 5、良好的英语沟通能力，能与海外客户进行全英沟通优先。 寻访要求 负责公司研发项目立项到结案过程跟进及管理，有效的推进项目至量产，可全英沟通最佳 6、有欧美客户对接经验，具备全英文会议主持能力优先

岗位职责 1、负责市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售目标; 2、通过公司提供新信息资源与客户进行沟通开发新客户； 3、开发客户资源，寻找潜在客户，并完成客户的签约; 4、签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题; 5、解决客户就销售和服务提出的问题及投诉; 任职要求: １、高中及以上学历，市场营销等相关专业; ２、有体育球场材料、建筑行业、建材销售工作经验者优先； ３、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验; ４、具有较强的沟通能力，组织、协调能力; ５、具备较强的学习力和责任心; 6、能够接受外地出差。 薪资=固定底薪+个人业绩提成+订单差价奖励+年终业绩奖励+年终奖

工作内容： 1、对接客户的项目，负责项目沟通、对接、跟进，明确客户需求和预期，负责把客户的需求转化给公司技术和生产部门， 2、接受客户的订单，并将订单及时落实安排生产。 3、根据客户的交货排期，跟进客户订单的交付情况。 4、与客户保持密切联系增加沟通，了解客户的订单需求，做好客户服务工作。 5、有较强的协调能力和应变能力，协助相关部门的各项事务，有情况及时向上级汇报。 职位要求： 1、年龄25-40岁。 2、做事用心，有责任心，工作热情，爱业敬业； 3、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4、较强的表达能力和沟通能力，平易近人，积极进取； 5、全日制大专或以上学历，具有1年以上客户经理，业务跟单工作经验者优先考虑； 6、主要对接一线品牌项目，有华为，荣耀、vivo、oppo、小米等品牌连锁门店等相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 1、每天上班时间：上午8：00—12：00 ；下午13:30—17:30 2、国家节假日正常休，入职时公司免费提供一对一带薪培训。

客服支持 岗位要求： 1、销售、工商管理、高分子材料、模具工程等相关专业大专以上学历 2、英语四级及以上优先； 3、1年以上业务相关经验,了解连接器、新能源密封件或硅橡胶产品优先 4、对业务工作有有深刻认知；了解产品及项目管理 5、熟练操作办公软件 6、具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神 7、身心健康，身体素质良好，无重大疾病，能适应出差。 岗位职责： 1、负责和监督新产品，新客户，新市场的开发方向及过程的实施； 2、完成销售业务协调工作，及部门内部分工合作事项； 3、对于公司现有产品的销售渠道及消费终端进行有效监督； 4、参与公司年度销售目标的制定，并参与负责制定部门的年度目标和组织架构； 5、强化部门组织建设，制定销售目标和个人绩效考核指标； 6、负责协调与其它部门如生产部和工程部的相关沟通和合作，及跨部门事项的跟进；

客服部经理：1、性别：，年龄35周岁以下，全日制大学本科以上学历，英语6级，身体健康，相貌端正，在大中型公司高管经历优先，具备专业的客服行政管理知识和经验；2、具备良好的领导管理能力，良好的分析判断能力3、具备较强的沟通能力，协调能力和综合管理能力，思路清晰，敬业、正值、责任心强、热情大方、抗压性强。月综合收入8K-20K.

工作职责：1.负责客户项目的对接及进度跟进；2.能够独立对接客户，了解客户需求，配合开发到项目落地；3.熟悉3C行业；4. 熟悉项目跟进流程，能独立对接客户，处理异常情况及问题；5.能出差。 职位要求 ：1. 敏锐的市场观察能力； 2. 出色的沟通能力，； 3. 较强的商务谈判能力； 4. 较好的项目把控能力； 5. 能够独立承担项目运作；6. 良好的PPT制作和使用技巧。

1、本科及以上学历，英语六级及以上 2、有工程新材料/新工艺/新颜色效果开发及新项目开发的相关工作经验。 3、办公软件精通，熟悉操作ERP、OA等软件系统，有建立产品报价系统的相关经验。 4、塑胶五金产品CMF开发及制造行业有丰富的报价经验 5、有积极向上的工作态度及较强的沟通协调能力和抗压能力，对数据有很好的分析及运用能力。