职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。

职位概要 制定公司市场战略、营销策略，并推进实施实现市场发展目标 工作内容 1、协助总经理制定公司总体市场发展战略，以及市场发展目标； 2、拓展公司市场战略，把握公司在行业中发展方向，完成市场定位； 3、制定和实施年度市场推广计划和产出计划； 4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、策略、品牌，维护公司品牌形象； 5、指导参与市场开拓，本部门管理工作。 任职资格 教育指导：市场营销或相关专业，本科及以上学历，优秀英语听、说、谈、写能力； 培训经历：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销； 工作经验：8年以上企业市场管理工作经验、3年以上市场部工作经验。

一、岗位职责 1. 业务团队搭建以及业务战略规划 • 制定公司整体业务运营战略，明确发展方向和目标，并确保与公司整体战略相一致。 • 分析市场趋势、竞争对手动态，为公司决策提供数据支持和战略建议。 2. 团队管理 • 领导和管理运营业务团队，包括但不限于市场推广、销售、客户服务等部门。 • 制定团队目标和绩效考核体系，激励团队成员实现业绩目标。 • 培养和发展团队成员，提高团队整体素质和业务能力。 3. 运营管理 • 负责公司产品或服务的运营管理，确保产品或服务的质量和用户体验。 • 优化运营流程，提高运营效率，降低运营成本。 • 制定并执行市场推广策略，提高品牌知名度和市场占有率。 4. 数据分析 • 收集、分析运营数据，评估运营效果，及时调整运营策略。 • 建立数据监测体系，为公司决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 教育背景 • 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验 • 具有美容美发电器行业5年以上运营管理经验，有成功的运营案例者优先。 • 熟悉互联网行业或相关领域的运营模式和市场趋势。 3. 能力要求 • 具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 • 具有敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握市场趋势和用户需求。 • 具备较强的数据分析能力和决策能力，能够根据数据制定有效的运营策略。 • 有创新精神和创业激情，能够承受工作压力。 三、福利待遇 1. 季度奖金、年度奖金、绩效奖金等。 2. 完善的福利体系，包括五险、生日礼物、公费旅游、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。

【岗位职责】： 依据公司整体战略，制定并执行公司市场战略、产品战略及营销策略，提升公司曝光度、知名度和美誉度，致力于将公司打造成国际化品牌。 主要职责： 1.公司整体战略，组织制定产品战略、市场战略，培训和指导销售人员开拓市场。 2.依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织目标市场的销售推广工作 3.组织完成公司简介、网站、目录、解决方案等推广工具和业务开拓平台。 4.组织完成市场调研、竞争对手或竞品调研等工作，为公司战略制定提供支持和依据。 5.培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。 【任职资格】： 1.本科以上学历，优秀的英语听、说、读、写能力，英语可作为日常交流和工作语言，8年以上连接器行业营销、市场管理工作经验，有连接器行业FAE、RD经验、海外工作经验者优先。 2.受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。 3.管理、市场营销、公共关系、新闻等专业，海外留学经验者优先， 4.对市场营销工作有深刻认知，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 5.有国内外网站、平台、社交媒体等运作经验，有良好的艺术审美能力及良好的展示和推广效果掌控能力。

1.在手袋或皮具行业有资源和多年行业经验； 2.可以带领团队进行国内外市场拓展； 以合伙人的方式加入，一起赚钱！

1.大专以上学历，熟悉各行业销售渠道； 2.性格外向，善于沟通交流，有一定的社交能力； 3.有拓展市场和谈判经验； 4.熟悉公司的办公软件操作

工作职责： 1、根据公司发展战略目标，参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范，搭建管理市场团队，做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标，提出年度业务发展目标，提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施，提高公司品牌曝光率，不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场销售经验，3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式，有成功营销经验，具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光，分析问题及解决问题能力强，执行力与目标精神强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，学习能力强，思维活跃。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业； 2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场； 3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务：各类涂布机、自动化设备销售。

（一）岗位职责： 1、销售管理 （1）、合理分配销售工作任务，协调销售终端团队，确保业务目标和销售指标达成； （2）、负责制定销售策略和实施计划，以刺激销售和市场份额的增长，以及确定收益目标； （3）、监控销售额和市场动态，分析销售策略是否有效，并提出营销策略调整方案； （4）、审核并核对销售终端业绩，以确保业绩数据精确； 2、团队管理 （1）、负责团队的建设、培训和发展，提高销售人员的专业性和核心竞争力； （2）、建立和落实绩效评估和激励制度，提高销售人员的绩效和团队合作精神； 3、财务管理 （1）、确保销售费用管理，合理预算和控制成本，规范管理费用； （2）、建立和优化财务管理体系，定期统计销售收入和销售成本，并结合市场情况提出有针对性的营销策略； 4、市场推广 （1）、认真分析市场竞争，推广目标市场，并根据调查结果制定市场推广计划； （2）、搭建及维护销售渠道。 （二）任职要求： 1、诚实守信；身体健康，能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力； 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 （三）薪酬：属公司高管人员，薪酬面议。

（一）岗位职责： 1、根据公司整体战略，组织制定和实施采销部门策略、规划及具体考核指标； 2、整合公司采销渠道资源，负责采销成本管控； 3、全面负责指导、督促、协调采销部门工作； 4、日常跟进采销各项工作进度； 5、负责重点供应商，重点销售客户业务谈判，维护客情关系；组织代理产品招商工作。 （二）任职要求： 1、具有优秀的逻辑思考能力，以及解决问题的系统化思维能力； 2、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力； 3、从事医药采销工作八年以上，从事采销管理工作五年以上；有大型医药商业企业采销管理工作经验优先。 4、有医药行业厂家或代理商资源，能够为公司引进具有竞争力的品种者优先； 5、开发新品种及新的供应渠道，负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货，按时完成品种引入工作； 6、维护品牌产品、厂商或供应商，与医药供应商进行沟通谈判，跟踪合同履行情况，协调采购政策。 （三）薪酬：属公司高层管理人员，待遇面议。

岗位职责: 负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，带领事业部实现公司营销目标、供应目标、质量目标建立公司品牌形象。 工作内容: 1、协助事业部总经理，制定和实施新能源事业部战略，参与公司经营管理与决策； 2、领导分管事业部制定年度工作计划，完成年度任务目标； 3、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合； 4、领导销售业务工作，完成销售任务，组织领导业务合同和售后服务工作； 5、领导建立公司产品的供应体系； 6、领导公司新能源业务开展，完成新能源业务目标； 7、组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发； 8、参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求； 9、内部组织的建设和管理； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、企业管理、经济管理、市场营销管理等相关专业，本科及以上学历； 2、受过工商管理类，人际关系能力，外贸业务知识，生产管理培训等方面的培训； 3、10年以上工作经验，5年以上新能源汽车用品行业（充电桩）或相近行业管理经验； 4、熟悉企业全面运作、企业经营管理、工作流程； 5、具备市场营销、技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识； 6、了解公司所经营产品技术知识和新能源业务运作环节； 7、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能； 8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。

工作内容： 保安袋营销总监负责指导并管理保安袋营销团队，负责制定和实施保安袋营销计划，推动业务增长和提高品牌知名度。主要职责包括： - 负责制定保安袋营销策略，并策划相应的营销活动，确保营销目标的达成； - 负责保安袋产品线的规划、推广和销售，提高产品市场占有率； - 负责保安袋营销团队的招聘、培训和日常管理，确保团队高效运营； - 负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供优质的售后服务，确保客户满意度； - 负责协调内部资源，确保营销活动的顺利进行； - 定期汇报销售数据，为公司提供决策依据。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、广告专业背景，5年以上市场营销工作经验； - 熟悉保安袋产品市场，具备丰富的市场营销策划经验； - 具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能够带领团队迅速适应并胜任岗位； - 热爱市场营销工作，对数字营销有一定的了解，具备一定的项目管理经验； - 具备良好的客户服务意识，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责市场开发，达成公司销售目标 2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发. 3、收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。 4、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 5、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪 任职要求： 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单； 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

岗位职责： 1.根据公司战略目标，研究分析市场状况，跟踪行业发展趋势。 2.制定公司的营销战略发展规划，公司年度、月度计划，营销计划的实施和考核。 3.负责公司业务产品的渠道建设与市场推广，树立公司品牌形象。 4.熟悉国家政策，搜集与行业相关的政策信息和资源。 5.负责营销团队建立、培训、管理，人才激励和人员绩效考核。 6.负责客户关系维护，拜访新客户，老客户的二次需求开发，建立长效机制。 7.上级领导安排的其它事项。 任职要求： 1.48岁以内，男女不限，全日制大专及以上学历。 2.五年以上数控机械行业营销工作经验，3年以上营销管理岗位工作经验。 3.具有较强的销售技巧、市场营销经验及渠道拓展经验。 4.拥有丰富的数控机械行业资源，熟悉行业发展趋势和市场需求，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 5.具有优秀的业务团队搭建、培训、考核与管理能力，良好的沟通能力，组织、协调能力。 6.有台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类型数控机械企业工作背景尤佳。 此岗位为：湖南邵阳总部招聘

职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。

1、工厂专业生产键盘和鼠标二十多年，从开模，注塑，丝印、镭雕、SMT、焊线、组装包装整条生产线。 2、有相关业务资源，并有团队打造经验。 3、有合作伙伴思维。

我们正在寻找一位经验丰富的营销总监来领导我们的营销团队，制定并执行有效的营销策略，以推动公司增长和品牌知名度提升。理想的候选人应具备强大的战略规划能力、出色的团队管理和市场分析技能。 主要职责： 1. **战略规划与执行** - 制定并实施公司的整体营销战略，确保与公司长期发展目标一致。 - 确定营销预算，并监控预算执行情况，确保资源的有效利用。 - 根据市场变化调整营销策略，保持竞争优势。 2. **市场研究与分析** - 进行市场趋势分析，识别新的市场机会。 - 监控竞争对手的活动，评估其对自身业务的影响。 - 收集并分析客户反馈，用于改进产品和服务。 3. **团队管理与领导力** - 领导营销团队，包括市场、品牌、公关等部门，确保团队目标一致。 - 设定明确的目标和期望，激励团队成员达到最佳表现。 - 提供指导和支持，帮助团队成员成长和发展。 4. **营销活动策划与执行** - 策划并执行各种营销活动，如广告、促销、公关活动等。 - 监督营销活动的执行情况，确保按时按质完成。 - 评估营销活动的效果，持续优化营销策略。 5. **合作伙伴关系建立与维护** - 与关键合作伙伴（如供应商、分销商）建立和维护良好的合作关系。 - 探索新的合作机会，扩大公司的市场影响力。 6. **报告与沟通** - 定期向高级管理层报告营销活动的结果和市场趋势。 - 与其他部门紧密合作，确保营销策略与公司整体战略相协调。 任职要求： -45岁以下，形象好、气质佳。 - 至少拥有相关领域的本科及以上学历。 - 在广州、深圳、东莞5-8年以上市场营销经验，其中至少3年担任营销总监或类似高级管理职位的经验。 - 出色的战略规划和执行能力。 - 强大的团队管理和领导能力。 - 优秀的市场分析和洞察能力。 - 良好的沟通和人际交往能力。 - 能够在快节奏环境中高效工作。 -工作地点在茶山，公司主营销售镁质复合风管，有同行经验更佳！ 底薪5000，按能力拿提成

岗位职责: 1. 负责制定并执行市场运营策略，提升品牌知名度和市场份额 2. 监控市场动态，分析竞争对手策略，及时调整运营计划 3. 组织并管理市场推广活动，确保活动效果与目标达成 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力和战略规划能力 2. 拥有优秀的团队领导力和跨部门协作能力 3. 能够在快节奏环境中保持高效率，不断优化工作流程

一、工作职责 1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作，并分解与监督执行； 2、参与组织编制营销费用预算，监督执行财务费用支出的分解计划； 3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作，扩大公司的影响力，增加公司产品的知名度； 4、负责国内及国际市场，通过各种营销方式开拓国外客户，寻求外贸订单增量增长； 5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作，并制订相关激励制度； 6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系，以及配套的业务规范和制度； 7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘，及时将客户痛点与需求反馈给公司，以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。 二、任职要求： 1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历； 2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验，8-20人以上销售团队管理经验； 3、对营销工作有深刻认知，具备良好的商业思维和嗅觉； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5、良好的团队领导力，有带团队的能力和结果交付的能力； 6、良好的团队协作精神，优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。

1、建立、完善销售团队培训体系，不断提高课程质量 2、组织安排销售团队的培训，和展会中的产品销售技巧的培训 3、管理销售团队的日常运作，针对客户需求改进或开发销售方面相关课程 4、收集并分析行业发展现状及趋势信息，制定相应的竞争策略 5、完成公司年度市场计划，制定合理的营销策略以完成销售目标任务 6、拓展公司产品的市场、推广公司的新产品，保持与目标市场中领先企业的沟通合作，提升公司应用型产品开发能力的市场认知度，并采取适当方式加以推广 任职要求： 1、具有丰富的塑胶行业 营销团队管理工作经验 2、塑胶行业营销方面有独到的心得 3、大专以上学历