1、初中以上学历，有内衣、胸围车间指导工工作经验3年以上，年龄50岁以内。 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程。 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通、协调和组织能力。 4、负责保质保量完成生产任务，负责现场5S管理工作。

1、负责根据生产计划排程表安排生产，严格按时、按质、按量完成日程工作任务。 2、根据生产情况负责合理调配作业人员，并配合 IE 的作业动作优化，提高生产效率。 3、负责主持本拉线的早晚会的召开，及时宣导日工作情况及要求。 4、负责现场生产工作的跟进和监督，监督员工严格按标准文件进行作业，检查员工作业是否规范，是否存在品质隐患。 5、负责本拉线的 7S 工作的管控，并对安全生产措施进行落实。 6、负责建立、促进和员工之间的关系以及时发现问题，加强控制异常能力， 并及时上报。 7、负责按规定合理使用物料，降低辅料成本，并提出合理化建议。 任职要求： 1、20-32岁，高中及以上学历，了解ISO9000等质量体系，熟悉生产管理、精益生产、品质七大手法等知识。 2、具备电子厂生产拉长工作一年以上管理经验， 3、对基本的电子元器件熟，懂排拉，懂管理，能够合理安排生产计划。 4、为人诚实，做事果断、有魄力，有较强的责任心，具有吃苦耐劳的精神。

中专及以上学历，机械制造、模具设计等相关专业优先，具有 3 年以上冲床生产管理经验，有冲床主管工作经历者优先

职位信息 职位名称：包装部组长 工作地点：常平金美 工作类型：全职 三、岗位职责 生产计划组织根据生产订单，合理安排包装人员的工作任务，确保包装工作按时、按质、按量完成，保障生产进度不受影响。 有效组织包装区域的物料调配，包括包装材料的领取、分发和回收，保证包装工作的连续性。 质量控制在包装过程中严格执行质量标准，对包装成品进行抽检，确保产品包装符合公司规定的质量要求，杜绝因包装问题导致的产品缺陷。 及时发现并处理包装过程中的质量问题，如包装破损、标识错误等，并采取相应的纠正措施，同时向上级汇报质量异常情况。 团队管理与培训负责包装团队的日常管理，包括考勤、绩效评估、人员调配等，激励团队成员提高工作效率和质量。 对新入职的包装员工进行岗位技能培训，传授包装技巧、质量标准和操作规范，确保新员工能够快速适应工作环境并胜任工作。 定期组织包装团队内部培训和经验交流活动，不断提升团队整体业务水平。 设备与现场管理负责包装设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行。在设备出现故障时，及时联系维修人员进行修复，并协调安排临时包装措施，减少对生产的影响。 保持包装工作区域的整洁和安全，合理规划物料堆放和包装操作空间，落实 5S 管理要求，定期检查和消除安全隐患，保障员工工作环境安全。 四、任职要求 教育背景初中及以上学历，物流管理、生产管理等相关专业优先。 工作经验具有 1年以上包装工作经验，其中至少 1 年的团队管理经验，熟悉包装工艺流程和质量标准。 技能要求具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员完成工作任务。 熟悉包装设备的操作和维护，能够及时处理常见的设备故障问题。 具有较强的质量意识和问题解决能力，能够在生产过程中及时发现并解决包装质量问题。 熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等，能够制作简单的生产报表和工作报告。 个人素质工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 五、福利待遇 薪资待遇：我们将为您提供具有竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力和经验面议。 福利保障：包食宿（一日三餐）、五险、带薪年假、病假等福利，为您的生活和健康提供保障。 职业发展：公司提供丰富的内部晋升机会和培训资源，助力您的职业发展，让您在工作中不断成长。 其他福利：节日福利、定期团建、员工生日会等丰富多彩的活动，营造温馨和谐的工作氛围。

岗位职责： 1、协助主管对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、协助主管检查各项操作规范、确保安全生产； 3、协助主管完成生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、协助主管对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、协助现场5S管理工作； 6、协助主管维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、有小五金厂工作经验优先 2、对螺丝，拉钉，螺柱等小五金熟悉的优先 3、工作细心，认真负责

注塑生产组长 要求： 1.有注塑产品加工，包装工作经验。 2.数字观念强，沟通能力强。 有2年以上注塑生产组长工作经验。 年龄:20-48岁 综合薪资7-9K 老板非常忙， 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 老板非常忙， 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 老板非常忙， 有意向者请直接电话联系，谢谢！

工作内容： 生产线的管理和生产计划的实施，确保生产线按照既定的目标高效运作。 主要职责： - 制定并执行生产计划，确保生产进度和产品质量； - 合理分配生产任务，保证生产计划的顺利完成； - 对生产过程进行监督，确保生产效率和产品质量； - 处理生产中出现的异常情况，及时解决问题，保证生产线的正常运作； - 负责生产设备的维护和保养，确保设备处于良好的运行状态； - 关注生产成本，优化生产流程，降低生产成本； - 制定并执行生产过程中的安全、环保和质量等方针，确保生产过程的安全、环保和质量； - 与其他部门的沟通，协调生产计划，确保整个生产线的顺利运转。 职位要求： - 2~5年工作经验，有一定的电子厂生产管理经验，有SMT生产管理优先； - 熟悉生产线的运作，有能力快速适应新的生产环境； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与其他部门的同事沟通； - 熟练掌握生产管理技能，如制定生产计划、现场监督和问题解决等； - 具备良好的安全、环保和质量意识，能够有效地控制和处理生产过程中的问题； - 有责任心，能够承担起生产计划执行、现场管理和质量控制等职责。

职位介绍 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，有良好的沟通和组织协调能力。 岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 年龄要求：25-40岁

1.全组生产日计划安排，人员安排； 2.本组计件报表统计确认； 3.按生产进度要求完成本组生产排程，领料明细、出货明细、移转明细、首件、成本检查表； 4.巡查现场安全生产状况及安全通道、消防设施是否正常等； 5.新进员工作业培训及安全生产培训、厂规制度要求； 6。完成上级领导临时安排的工作。

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产工作，按时完成生产任务； 2、负责本班组生产过程管理，确保产品质量； 3、负责本班组安全管理，防止安全事故的发生； 4、负责本班组员工管理，使员工思想、行为、知识、技能符合公司和岗位要求。 任职要求： 1、高中&中专以上学历，会基本的电脑操作，电子专业优先； 2、一年以上连接线行业工作经验，半年以上班组长经验； 3、熟悉线材行业，了解线材加工知识，掌握焊线知识及品质要求； 4、责任心和执行力强，工作积极主动，良好的计划、组织、沟通能力，能承受较大的工作压力。

1、根据销售情况制订生产计划，对生产情况进行总结与跟踪； 2、合理安排日常生产，对本部门员工生产过程跟踪和监督； 3、有上进心，做好与各相关部门的协调沟通； 4、有电子行业、连接器经验者优先； 5、高中以上学历，男女不限，18-45岁之间

岗位职责： 1、负责生产计划与品质跟进； 2、现场5S与设备管理； 3、生产异常跟进/反馈/处理； 4、现场生产物料管理与账实一致控制； 5、本工序员工纪律管理与生产人手安排； 任职要求： 1、中专或高中以上学历； 2、有较强的表达与沟通能力； 3、熟悉电池生产流程操作，有电池行业管理经验； 4、熟悉办公软件基础操作； 注：需接受上夜班，谢谢（有搅拌、涂布工序优先）

所属部门： 电池事业部 职位类别： 生产组长/拉长 1、负责日常生产任务，组织物料调机换线等； 2、负责每日员工出勤管理； 3、跟进生产异常，有问题及时上报处理； 4、负责指导和监督作业员按照SOP标准制程作业； 5、负责制程过程的质量控制及6S管理; 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，从事电子制造行业一年以上； 2、有管理经验者优先； 3、有从事电池组装工作者优先； 4、长白班；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年以上电子线束、成型机、端子机设备等相关经验者，28-40岁； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、执行完成主任的任务安排 2、根据产品的生产需求合理安排生产人员以及生产设备 3、严格执行文件要求 4、严格执行生产计划 5、处理好组员的工作安排 6、协会车间主任工作的开展 任职要求： 1、初中及以上学历 2、有一年以上相关工作经验 3、身体健康、服从安排、良好的沟通能力、协调能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常生产安排和调度，确保生产任务按时完成，监控生产进度，协调解决生产过程中的问题。 2、对生产数据进行统计和分析，制定改进措施，提高生产效率和质量。 3、负责产线人员组建/培训和管理，提高团队的整体素质和工作效率，合理分配工作任务，激励员工积极性，营造良好工作氛围，促进员工的职业发展。 4、负责生产车间的日常5S和设备的清洁保养工作，降低设备故障率. 5、参与质量改进活动，严格执行质量管理体系，确保生产过程符合质量标准，提高产品质量 任职要求： 1、中专或高中以上学历； 2、有较强的表达与沟通能力； 3、熟悉SMT生产流程操作，有电子制造行业管理经验； 4、熟悉办公软件基础操作；

岗位职责： 1、根据生产计划和订单，组织小组成员生产，分配每位员工工作，保证生产计划的完成 2、监控生产过程，确保产品质量符合标准。监督员工做好自检、互检，并定时或不定时抽查产品品质情况。

1、协助班长负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作提前发现异常及时解决，保证生产顺利进行； 2.负责现场5S的监督。 3、常与员工沟通，关心员工，了解并及时向上反映员工心里波动，解决实际工作中的困难； 4、严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原材料损耗，减少补料，确保物料损耗，提升效率，保证品质，让生产得到正常运作； 5、认真、积极组织小组生产，保质保量完成公司下达的各项生产任务 6、负责新员工的岗前培训工作、考核，对产品进行检查、确保产品质量并做好相应的记录； 7、本组员工的安全教育及监督，防止人身设备事故发生； 8、熟悉和掌握本车间生产全过程，机器技术操作产品质量标准； 9、做好本组每天生产日报表，按规定要求填写好相关记录； 10、执行生产计划确保按时、保质、保量地完成生产任务； 11、公司领导和上级交代的其他事务 招聘要求 1、高中以上学历，年龄28-40岁，能适应两班倒； 2、工作积极，能吃苦耐劳，对工作负责 ； 3、有线缆行业操作3年以上经验，有屏蔽，导电材料分切经验优先，熟悉和掌握车间生产全过程，尤其熟悉分切机型。 4、主要协助班长负责分切现场管理，懂得调试操作设备，能看懂工艺文件要求，善于沟通，熟悉各种材质。 5、懂分切的全过程工艺优先 6.熟悉各种办公软件。

工作职责 生产排程：负责每天生产排程的落实，保证交期和品质达成。 现场管理：负责对人、机、料、法、环的管理，确保安全生产。 培训与指导：负责现场技术、品质、效率、5S、劳动纪律的管理和培训。 任职资格 沟通能力：需要有较强的沟通能力，以便管理组员和解决问题。 协调能力：需要能够保证生产进度的达成，并具有组织指导实施车间生产管理的能力。 问题解决能力：需要能很好的分析问题和解决问题。 责任心和执行力：需要有责任心和执行力，确保生产质量和安全。

1.年龄25-42岁，在电子厂做过组装拉长/组长一年以上经验即可。 2.从事过电子产品组装/装配生产拉线管理工作， 3.能独立排拉，人员安排。每日生产计划达成，生产制程不良管控，订单清尾，现场人员管理、车间5S管理等。