招聘职位：汽车行业华东区销售总监 核心要求： 1、能链接主机厂设计&内饰&商务部门总监/部长级别高级资源； 2、接受新材料行业，有冲劲； 工作职责： 1、负责公司汽车内饰有机硅皮革的销售及售后工作的统筹管理； 2、负责目标市场，客户关系及销售项目的管理； 3、负责销售数据分析，优化销售方法，降低回款风险； 4、负责根据公司的战略目标制订销售计划，完成月度、季度、年度销售目标； 5、负责完成总经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、汽车内饰行业从业经历，了解汽车内饰行业的发展趋势，掌握相关销售技巧，有3年以上汽车行业内饰销售管理工作经验（如：佛吉亚、延锋、格拉默、麦格纳、李尔等）； 2、善于开发目标客户，具备敏锐的洞察能力； 3、有丰富的汽车内皮革、表皮销售资源或人脉，有上海大众、一汽大众、吉利、小鹏、广汽、比亚迪等主机厂或内饰件客户资源者优先录用； 4、职业道德良好，有凝聚力和出色的团队管理思维； 5、交际能力突出，沟通能力强，敢于担当。

1.英语良好 2.独立操作亚马逊电子商务平台经验产品的发布，营销及订单管理； 3.负责Amazon账号操作，包括优化图片、标题、关键字、上传产品，及时更新产品信息及各种平台促销管理； 4.负责Amazon销售市场调查及分析，制定销售策略，达成Amazon销售业绩； 5.控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到Amazon全球各站点， 对平台运营销售规则熟悉，关注产品销售，排名，库存情况，及时做出相应的调整，扩大交易量。 6.完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析。 7. 负责Amazon电子商务网上的售后服务，保持店铺的好评率和良好的信用度； 8. 及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理； 9. 定期统计销售数据，库存数据等进行分析，并及时调整销售策略。 10. 收集竞争对手资料，分析竞争对手以更好占领市场更多份额。 11.研究和尝试平台各种营销手段以提高产品的排名和成交率。 12.完成制定的任务目标与其他工作。 13.有管理亚马逊团队经验

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、模具设计制造或市场营销专业。 2、有汽车主机厂或TO1汽车零部件工厂销售5年以上，其中管理经验不少于3年； 3、有汽车主机厂或TO1汽车零部件工厂客户资源； 3、熟悉模具及塑胶产品制造流程，懂模具结构，有较强的识图能力。熟悉模具2D/3D软件操作，熟悉IML/IMD/INS工艺优先； 福利待遇： 1、基本工资+五险+业绩提成(上不封顶）+公司期权 2、基本工资10K-30K/月（视销售业绩和工作能力） 3、业绩提成3%~5%； 4、认同企业经营理念、有相同的价值观、对公司有突出贡献者给予公司期（股）权。

1. 需有织带行业（无梭/针织/绳扣/）5年或以上销售经验 2. 有制衣辅料5年或以上销售经验为优先 3. 具备服装制衣行业知识 4. 有良好的销售敏锐性 5. 有良好的沟通技巧和方式 6. 能同时操和写普/粤/英为优先考虑 7. 具备品色资格或者能力为优先 8. 有自身客户资源 9. 具备团队合作精神和独立工作能力 10.有客户资源的薪资可达2万以上。

岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成； 2、需有塑胶行业客户资源，开发市场和新客户的能力； 3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队； 4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售渠道； 5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核方法； 7、 建立、拓展与客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高； 8﹑了解大宗商品期货属性； 9﹑有相应客户资源群体，高薪酬，欢迎面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类、化工、高分子专业优先； 2、具有五年以上从事销售总监管理工作经验，具有销售塑胶原料（ABS PC 等）及塑胶产品或塑胶模具经验者优先考虑； 3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力； 4、具有优秀的沟通能力及积极的服务意识，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好并与大公司主要客户的关系保持良好者。 5、市场策划能力强,敏感度高,具备优秀的资源整合能力。 6、熟悉塑胶行业市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理。 7﹑有很强的执行力、责任心，有一定的团队意识；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。 8﹑有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力。 9﹑如面试合格，公司将进行背景调查，不能接受此项请不要投简历。 备注：薪资优秀者面谈，不设上线。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 岗位要求： 1、大专以上学历，有销售USB 4 、SAS、PCI、DDR 行业客户资源优先； 2、有小米、中兴、荣耀、传音、OPPO、VIVO、联想、、比亚迪、博硕，赛尔康、天宝、康舒、飞宏、立讯、富士康、TE等资源优先； 3、有个人业绩年销售额过6000W，带团队销售额年超2亿优先； 4、汽车、新能源、医疗行业欢迎洽谈

岗位职责： 1. 负责区域内客户专卖店形象检查，提升监督专卖店形象，执行公司各项店面形象设计标准； 2. 帮助大店做店面设计整改方案，跟进经销商店面设计存在的问题； 3. 负责终端店面标准化评分，对销售分公司总经理店面促销活动执行、店面标准化展示效果进行评分； 4. 对店员、店长和经销商进行店面形象管理的培训。 5. 完成领导交代的其他工作事项。 职位要求： 1.22-30岁，大专以上学历，专业不限； 2.团队意识强，责任心强，适应出差； 3.具有一定的审美能力，学习了解店面摆场、配饰等店面形象管理的相关标准。 接受2024届、2023届毕业生。此岗位需要出差到经销商门店。

一、岗位职责 1.战略规划与实施： 负责公司营销战略规划布局及运营实施管理。 协助总经理制定企业整体营销战略目标。 根据企业战略目标，制定年度、季度、月度分区域、分品种营销计划，并负责组织实施。 2.市场调研与分析： 负责定期收集、分析食品行业市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场规模与趋势等，为营销决策提供依据。 3.团队建设与管理： 负责营销团队的组建、招聘和人才选拔。 制定并执行销售团队培训计划，提升团队成员的销售技能、产品知识、市场分析能力等，提高团队整体业务水平。 建立科学合理的绩效考核体系，定期对销售人员的业绩进行评估和考核，激励团队成员积极达成销售目标。 4.客户关系管理： 负责建立和维护良好的客户关系，监督客户服务质量，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。 5.渠道开发与维护： 负责制定并执行渠道发展战略，开拓新的销售渠道，如经销商、零售商、电商平台等，扩大产品销售覆盖范围。 6.预算与成本控制： 根据营销计划，编制年度营销预算，包括广告费用、促销费用、销售人员薪酬、市场调研费用等，并合理分配预算到各个营销项目和渠道。 负责控制营销成本，优化营销资源配置，在保证营销效果的前提下，降低不必要的营销开支。 7.营销活动效益分析： 对营销活动进行效益分析，评估各项营销活动的投入产出比，为后续营销决策提供数据支持，提高营销资源利用效率。 8.其他职责： 参与企业产品研发规划，根据市场需求和竞争情况，提出产品改进、新品开发的建议，确保企业产品具有市场竞争力。 负责制定并执行品牌推广策略，提升企业品牌知名度、美誉度和忠诚度。 二、任职要求 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、食品或相关专业优先。 2.工作经验： 具有一定的销售工作经验，特别是食品行业或快消品行业的销售经验。 对食品安全、质量等方面有一定的了解和关注。 有一定的销售管理和渠道管理经验，熟悉餐饮渠道、本地和全国商超、KA客户、团购线上（如拼多多和卖菜平台）开发及运维。 3.专业能力： 熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发。 有敏锐的市场洞察力、运维思维、优秀的组织协调、沟通表达及策划能力。 有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强。 有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。 4.个人素质： 个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪。 能吃苦耐劳，能接受经常出差或外派。 上进心强，勇于开拓，抗压性强，能够承受工作中的压力。 三、福利待遇 保底工资+提成资金；缴纳五险；带薪年假；节假日福利等。 四、工作地 湖南.株洲+广东.东莞

岗位要求: 1、熟悉市场营销工作，高度的工作热情，能承受工作压力。 2、吃苦耐劳，有冲劲，优秀的分析、判断、理解能力及良好的沟通、表达能力。 3、在激光切割行业做过优先考虑 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据销售中心制定销售计划，完成部门销售指标: 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售份额;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。待遇:底薪(4000-8000)+电话补贴+全勤+高额提成薪资:15K-30K 发展空间大，能力强者收入无上限。 经验和学历:大专以上，3年以上工作经验

岗位要求: 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同; 3、客户的拓展与维护; 4相关业务工作的汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历，英文4级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件; 2、有二年以上外贸经验，公司提供带薪学习机会; 3、对工作认真负责，细心，忠诚度要高; 4、在激光切割行业做过优先考虑。 薪资:底薪+提成 10K-30K 经验和学历:2年 大专以上

职位描述岗位职责: 1.负责市场调研和需求分析； 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3.确定销售部门目标体系和销售配额； 4.制定销售计划和销售预算； 5.负责销售渠道和客户的管理； 6.组建销售队伍，培训销售人员； 7.评估销售业绩，建设销售团队。 8.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 9.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 任职资格: 1.年以上本行业相关销售工作经验; 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力。. 3.大专以上学历，熟悉电池、电动工具，扫地机 多并串电池组合的等相关产品，有相关工作背景或大客户资源者优先。

1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 2. 良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。 3. 熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。 4. 具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。 5. 开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。 6. 具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。

一、岗位职责： 1、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订、资金回笼、及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护； 2、市场开拓与销售:负责B端市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品的年度销售计划； 3、客户关系维护:与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、销售策略执行:根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 5、合同签订与订单执行:根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 6、市场信息收集与分析:动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;维护和开拓新的行业赛道和新客户； 7、销售数据管理:收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 8、协助、辅导团队成员对大客户需求的挖掘。 二、任职要求： 1、大专及其以上学历，男女不限； 2、8年以上B端市场销售经验，在电机、电容陶瓷、电镀、注塑模具、家电零配件、汽车零配件等行业销售经验，有优质的客户资源优先； 3、有5年以上的团队管理经验，有优秀社交能力、沟通能力和谈判能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和良好的市场开拓能力。 三、行业要求：有家电类、通信类，消费电子类、汽车配件类、新能源类、光伏类、医疗类等行业销售管理工作经验。 四、工作地点：中山市三角镇/东莞市大朗镇 薪酬福利：5.5天制、包吃住，五险一金，实报实销，公司提供业务车辆或车油补助，薪资面议，10-15K/月+业绩提成

岗位职责： 1.根据公司整体战略规划，分析把握行业及市场需求，协助制定阶段性的销售计划； 2.有效利用和协调公司内外部资源，开发新的客户、维护老客户开拓新订单，促进销售目标达成； 3.负责新项目初期方案的制定和洽谈，跟进合同签订和评审； 4.建立健全完善的客户管理体系，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系； 5.区域业务团队管理及团队销售目标达成； 6.团队业务汇款状况的把握及安排。 任职要求： 1.全日制大学专科以上学历，市场营销相关专业； 2.熟悉厨房厨具市场，有b2b经验，具有营销体系建设和管理能力； 3.具有良好市场分析判断和营销策划能力，能够快速有效地提升公司的销售业绩； 4.公关、销售谈判能力强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题； 5.综合管理、组织能力强，能够统领一支高效率、具有强大战斗力的业务团队

有化工原材料、溶剂类型产品销售经验，一年以上业务经验，对外接待客户，对内统筹销售任务。 岗位职责 1. 定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2. 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的投诉； 5. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 岗位要求 1.中专及以上学历，化学、化工及市场营销等专业； 2.有化工类原材料、、溶剂类型产品销售经验，化学品原材料销售工作经验者优先考虑； 3.沟通、组织协调能力强，性格活跃，接受出差。 其他信息 1.薪资：底薪+提成（提成暂不封顶）。

1. 为人正直、诚恳，工作认真、专注；思路开阔、口齿清晰，有应变能力。具有独立开发客户的能力、耐受压力并有进取心。 2. 大专以上学历，英文能熟练、清晰表达、书写； 3.有海外跑市场经验、国外参展经验或各平台开发客户能力。 4.有从事过多并多串类电池组往来业务工作经验。 5.现有平台及经验：阿里国际、1688、华强巿场、展会及国外拜访客户、跑市场。 6. 目前主营产品为：替换类笔记本电池，电动工具、园林工具电池组；65W-100W PD充电宝，磁吸无线充电宝及多并多串类订制锂电池组产品开发、生产加工； 7. 有产品、团队及销售平台运营经验、熟悉操作业务团队绩效考核管理。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、协助制定市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责组建和管理销售团队； 4、负责大客户关系维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历；有销售团队管理经验； 2、8年以上销售工作经验，其中5年以上在纺织测试仪器行业销售经验； 3、有纺织行业客户资源； 4、条件优秀者，可放宽招聘条件； 5、在纺织测试仪器行业深耕，了解行业业务特点； 6、为人正直，品行好，能拿结果，有团队精神，有奋斗心态。

1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 岗位职责: 1.制定和实施销售战略，达成公司销售目标 2.管理和发展销售团队，提升团队销售能力 3.开拓新市场，维护和深化重要客户关系 4.参与重大销售合同的谈判和签订 5.监控销售进度，评估销售业绩，提供市场反馈 6.协调内部资源，提升客户满意度和市场占有率 任职要求： 1、5年以上销售岗位相关经验，有3C电子、皮具/面料、服饰、鞋材、汽车内饰、家具、胶膜/胶水等相关行业的销售经验优先。 2、具备有机硅类产品（硅油、硅胶、硅胶制品）营销经验者优先。 3、出色的领导能力和团队建设能力 4、优秀的市场洞察力和战略规划能力 5、强大的客户关系建设和维护能力 6、良好的沟通协调能力和商务谈判技巧 7、能够承受工作压力，具有高度的责任心和事业心

1.统招本科以上学历 2.具有5年以上销售相关工作经验，有智能检测设备或3C行业设备销售经验者； 3.具有丰富的团队管理经验，曾担任过销售团队经理优先； 4.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，抗压能力强； 岗位职责： 1.负责公司智能检测设备或者3C行业设备销售工作，包括但不限于制定销售计划、拓展市场、建立销售团队、执行销售合同、维护客户关系等 2. 负责销售计划和销售目标的制定和达成； 3. 负责拓展销售市场，建立销售渠道，开发客户资源； 4.负责销售合同的签订及其履行，包括客户订单的确认和后续服务； 5. 负责维护良好的客户关系，提供售后支持，处理客户投诉； 6. 参与销售项目的商务谈判，对标书进行撰写； 7. 负责销售数据统计和分析，定期提交销售报表； 8. 监督销售团队的工作，提升销售团队绩效； 9.根据公司业务发展和市场变化，调整销售策略，维护公司的市场竞争力

任职要求： 1． 学历背景、年龄、性别：本科以上学历，32-48岁，男女不限，市场营销专业佳； 2． 英语CET-4级以上，读/写/听流利，能作为工作语言； 3． 10年以上营销工作经验，其中5年以上同等岗位工作经验，有同行工作佳； 4． 良好的营销职业道德操守, 具备优秀的营销综合素质能力； 5． 熟知商务礼仪,商务谈判技巧,办事精炼； 6． 熟悉商显边框、电视/电器边框等钣金/机加产品基本工艺流程； 7． 优秀的沟通/表达/协调能力，熟练掌握营销战略,团队打造,销售培训技能； 8． 身体健康，无不良嗜好，对工作认真负责，服务意识及抗压能力强，性格开朗，良好的团队合作意识； 9.此岗位一经录用，待遇从优，网络招聘显示薪资+提成，具体面议； 10.有TCL\惠科\兆驰\茂佳等公司的人脉佳。 岗位职责： 1. 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容； 2. 协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品市场短期及长期的公司战略和策略； 3. 负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 4. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5. 建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标； 6. 关注国内/国际商显边框、电视边框销售市场动态行情，制定报告，为上级领导分析市场提供有力依据； 7. 负责销售队伍的培养与培训,人员配置及任务安排； 8. 营销年度计划,季计划,月计划,周计划,日报的执行及监督; 9. 合同,标书,货款回收的跟综, 重点大客户跟进; 10. 负责制定公司企业营销战略及年度计划； 11. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 12. 负责销售管理制度的初步草拟，并及时汇报上级； 13. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策； 14. 完成上级临时交付的其他工作事宜。