职位描述：

一、工作职责
1.旅游产品推广与销售
  1.1 通过个人微信、朋友圈、社群（如企业群、社区群、兴趣群等）推广合作旅行社的旅游线路，完成游客报名后，其他由总部客服全程跟进；  
   1.2 跟随团队免费探索各地特色景点与人文风情，满足旅行热爱的同时完成服务，真正实现边玩边赚，吸引潜在客户参与，并推动转化。  
2.团队裂变与兼职管理  
   2.1招募并管理兼职团队成员，指导其开展推广工作，协助达成团队业绩目标；  
   2.2通过激励机制（推荐奖、团队奖）推动团队成员持续裂变。  
3. 客户关系维护与转介绍  
   3.1与参团游客保持互动，收集反馈并推动转介绍，提升复购率；
   3.2定期组织线上/线下旅游分享会，增强客户粘性。  
4. 数据与资源管理  
   4.1通过后台系统实时跟进订单、收益及团队业绩，优化推广策略；  
   4.2参与公司新路线免费踩线活动，积累旅游素材用于宣传。
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打破传统旅游获客模式，开启私域变现新赛道，把旅游资讯发发圈/发发群就多一个增收渠道，通过信任关系网实现低成本精准获客，构建“人即渠道”的新旅业生态以体验式学习的心态入场，或许下一个柳成荫的惊喜就在转角处。
现面向全社会招募【旅游推荐达人】及【团队召集人】，无需门店、无需坐班，通过您的私域社群（微信、朋友圈、工厂/企业群、社区群等）推荐旅游产品，兼职也能赚取多重收益。 
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二、任职要求
1. 基础要求  
   1.1 年满18周岁，无需旅游行业经验，提供免费岗前培训，公司派专员1对1陪跑；  
   1.2拥有微信、社群等私域流量资源（如企业员工群、社区群、宝妈群等），或具备较强的社交拓展能力。  
2. 核心能力  
   2.1社群运营力：擅长通过朋友圈、社群互动吸引目标用户，有销售或推广经验者优先。  
   2.2团队管理潜力：具备领导意识，能带动他人共同完成目标（有微商、社区团购经验更佳）。  
   2.3学习与执行力：能快速掌握产品卖点，灵活运用公司提供的素材和工具。  
3. 加分项  
   3.1热爱旅行，熟悉网红景点、小众路线，能通过个人体验提升推广说服力;  
   3.2具备基础新媒体技能（如短视频剪辑、海报制作），可自主创作宣传内容; 
   3.3有旅游、酒店、空乘或客户服务相关经验者享受团长职级待遇，1个月限1个名额；