东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中76.74%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事文员
1、负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行；
2、参与制定和优化人力资源管理制度，确保公司人力资源健康发展；
3、协助处理员工福利事宜，提升员工满意度和忠诚度。
工作地点
广东省东莞市南城区东莞市南城街道香园路6号103福星多多南城站点
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6-8K
东莞-南城区
不限
应届毕业生
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人事专员
1.大专以上学历；
2.工作积极主动、责任心强，能承受较大工作压力；独立能力强；
3.善于组织协调，沟通力/应变力极强，做事有原则；
4.3年以上人员招聘、培训等模块工作经验，有海外招聘或猎头工作经验者优先；
5.身体健康，无不良嗜好，会开车，持有C2驾驶证优先。
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥常路南一街5号
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4-5K
东莞-桥头镇
大专
应届毕业生
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人事文员
任职要求：男女不限 年龄：18-30岁 会基本的电脑基础，有较强的语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有人力资源工作和行政接待经验优先。
工作内容：
1.员工入职、转正、离职等，劳动合同手续办理，负责员工请假、考勤工时核算；
2.负责跟踪了解新员工工作状况，与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作；
3.员工考勤异常处理以及员工补卡单、请假单、调休单、出差单、奖惩单等审核工作。
4.商业保险购买。
5.对已稳定新进人员进行人事档案资料整理。
6.每年更新厂区安全生产台账资料。
7.对各部培训相关资料进行收集、归档。
8.办公设施故障维修申报、起草行政文件、各种通知告示等工作。
9.根据公司人力需求，负责通过各个渠道招聘合适人才，满足公司人力需求。
10.监管公司6S， 督促相关责任部门整理、整改。
工作地点
广东省东莞市长安镇厦岗联合路8号靖鑫五金电子有限公司
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4.5-7K
东莞-长安镇
高中
不限
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人事行政助理
人事行政专员岗位职责：
人事管理：
负责员工的入、离、转、调手续办理，包括签订和续签劳动合同、档案管理。
负责基层员工的招聘工作，包括起草招聘广告、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用。
负责处理员工考勤、工资、福利和社保等事宜，确保发放及时和准确。
协助组织公司内部及外部培训计划，确保员工参与规定的培训计划。
协助进行员工绩效考核，收集绩效数据及核算。
行政管理：
负责公司日常行政管理的运作，确保公司正常运转。
负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。
负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等。
处理员工的日常问题和困难，提供解决方案。
负责组织公司各类会务、活动。
任职要求：
1、高中以上学历，应变能力强，聪慧；
2、有制造业工厂人事行政专员岗位经验；
3、会office基本操作。爱学习，上进，有责任心；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神，价值观与公司匹配。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑沿河东一路136号
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4-6K
东莞-东坑镇
高中
3年
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招聘文员
招纳贤士，高薪诚聘！
要求:
学历高中或中专及以上
性格开朗，善于沟通，细致耐心，对工作热情积极，服从管理安排
有上进心者，待遇优厚！
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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5-8K
东莞-清溪镇
不限
不限
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人事行政助理
1、负责员工招聘、办理员工入职/离职，岗前培训；
2、负责劳动合同签订、保管及社保购买、申报；
3、了解制造业工厂人事行政日常工作流程，协助部门处理日常管理工作；
4、人事资料档案整理更新，部门周、月报数据的整理统计；
5、负责全公司员工日常考勤统计及月考勤的汇总与核对（包括请假、调休、休假的监督和审核，异常考勤的处理）；
6、公司会议的准备，编写各类行政文件，包括通知通告等；
7、申购行政各类用品及其它办公用品等等。
核心任职资格：
1、中专、高中学历以上；
2、有工厂人事行政工作的经验；
3、熟练操作Office办公软件，ERP系统，有一定的文字处理能力；
4、工作认真细致、有耐心、有亲和力，执行力强，有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇泉塘社区曲岭二路5号
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5.5-6.5K
东莞-寮步镇
中专
5年
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行政主管
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、持有ISO19001/ISO14001/ISO45001内审员资格证；
3、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用；
4、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力；
5、较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力；
6、执行力强、责任心强、做事有耐心、有服务精神及良好的职业道德。
岗位职责：
1、负责组织制定公司人力资源规划，建立梯队人才建设；
2、负责企业文化和团队建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，收集员工信息，为公司决策提出合理建议；
3、根据公司发展及管理需要，组织做好招聘各项工作，制定各项培训计划并组织实施。
4、组织制定绩效考核方案并有效监督贯彻实施；
5、建立和优化公司各项管理制度和流程，组织制定有效的管理机制，监督各部门实施执行；
6、负责公司与外部单位、政府部门的对接；
7、协助总经理处理公司其它日常管理事务。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇洋坑塘迎宾路138号二楼
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4.5-6K
东莞-大朗镇
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责：
1、协助主管负责招聘工作。
2、负责宿舍管理工作。
3、协助上级完成日常工作及上级领导交代的事宜。
任职要求：
要求勤恳实干，有相关工作二年以上经验，具备良好的协调沟通及处理日常事务的能力
有安全管理员证或懂简单水电工的优先考虑。
工作地点
广东省东莞市企石镇江南大道203号铁岗工业园
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5-7K
东莞-企石镇
中专
2年
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人事专员
人资管理相关专业、人事工作经验丰富、熟悉六大板块。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼
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5.5-6.5K
东莞-凤岗镇
大专
2年
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