东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱？其中71.1%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
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数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
{正/副}总裁/总经理/CEO
年薪50w
岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、全盘运营
任职要求：有金属制品加工，环保设备工作经验，岗位需要背调
1、30-45岁，一本以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山东埔路横二巷1号
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40-45K
东莞-厚街镇
本科
10年以上
副总经理
**一、教育背景与工作经验**
* 拥有机械工程、管理学或相关领域的本科及以上学历。
* 至少10年以上机械制造行业工作经验，其中包括5年以上高层管理职位经历。
**二、专业技能与知识**
* 精通机械制造流程、质量控制及成本管理。
* 熟悉国内外市场动态，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。
* 具备良好的项目管理和团队协作能力，能够有效协调各部门资源。
**三、领导特质与沟通能力**
* 具有强烈的责任心和进取心，能够带领团队应对各种挑战。
* 拥有出色的沟通技巧和谈判能力，能与各方建立良好的合作关系。
* 善于激励员工，营造积极向上的工作氛围。
**四、个人品质与服务意识**
* 坚持诚信为本，维护公司的利益和声誉。
* 具备较强的风险意识和应变能力，确保企业稳健运营。
* 积极主动，注重服务意识，致力于提升客户满意度。
我们期待有志之士的加入，共同开创机械制造业的美好未来！
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东赛麦工业设备有限公司
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面议
东莞-谢岗镇
本科
10年
膳食副总经理
岗位职责:
1、负责膳食全面运营、人员团队管理、日常成本管理、菜单管理、食品安全管理等事项;
2、负责膳食各项目的日常巡查督导工作，需跟进食堂工作开展进度，确保食堂安全、卫生、有序的经营;
3、实施内部管理，合理制定工作计划，安排人员，组织分工，确保食堂正常运转，及时处理现场突发情况;
4、负责管控食堂出品质量、做好监督检查环境、卫生、操作等执行情况，负责处理客户的投诉与甲方对接工作;
5、负责落实执行公司相关制度及员工的管理及培训。定期向总经理会报告工作，认真贯彻执行上级的各项决议。
6、指导和提升各项目满意度，树立公司的专业形象，处理甲方的反馈和投诉。
任职要求;
1.大专以上学历、45岁以下，
2.热爱团膳行业，具有良好的沟通、协调、人际交往能力，责任心强，执行力强，团队精神。
3.有5年以上团餐、配送、快消餐饮行业运营、规划、管理经验。
4.具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
包食宿，薪资15K起，具体面谈。"
工作地点
广东省东莞市万江区万江水蛇涌教育路
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15-20K
东莞-万江区
大专
5年
副总经理
任职资格：
1、35~45岁，大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业毕业优先；
2、制造业管理经验10年以上，其中运营总监或同岗位任职经验3年以上；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，具塑胶模具或塑胶相关行业管理经验者优先；
4、具备ISO9001和ISO14001体系运营经验，良好的判断与决策能力，有ISO体系内审员资格证；
5、学习能力强，对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确；
6、有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力；
7、具有战略思维，具有全局观和企业全盘运营能力，具备优秀的团队管理能力；
8、具优秀的职业素养，极强的事业心和责任心，能承受压力和接受挑战。
岗位职责：
1、参与公司战略方向及经营目标的讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议；
2、按公司战略规划，制定年度、月度目标，并指导、监控各部门执行，完成公司下达的运营指标；
3、负责整体运营事务，规划各部门运作和管理模式，制定运营策略及相关管理机制；
4、对内协调各部门之间的关联，对外建立良好的公共关系，保障公司日常经营工作的正常进行。
工作地点
广东省东莞市东坑镇松山湖园区兴业路2号12栋101室、201室
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20-30K
东莞-东坑镇
大专
10年
生产企业副总经理
1，协助总经理进行阿米巴模式（众创西乔）的研究和管理；
2，对每一个阿米巴（众创西乔）单位进行有效监督预防重大损失（品质、效率、信息闭塞、研发效率、成本管控、物料浪费）；
3，组织日常应对业务订单的准时、保质、保量交货的会议，并且把问题点汇报给总经理；
4，领导各个部门应对客户看厂审厂的相关工作；
5，要求全日制大专以上学历，生产型企业管理工作五年以上，年龄30岁至45岁，能够长期住厂工作，自己有汽车（驾驶技术娴熟也可以）；
6，为人谦和友善，对电商行业有基础认识（不需要会做电商），对企业股权有期待，不局限于拿基础工资；
7，有生产型企业高管经验、有国内电商认知（无需做过电商）、跨境电商认知、传统外贸国内贸易有认知；
8，对云仓概念，互联网分销有经验者优先。
岗位职责：
1、认知行业，认知公司。
2、负责落实老板对公司整体战略布局
3、负责执行老板对公司企业文化打造及执行
4、负责公司经营生产的风险防控
5、负责公司法务相关问题的解决
6、负责公司财务协管
7.、负责公司税务协管
8、负责公司培训体系的搭建及落实
9、负责公司组织构架的优化及完善
10、负责公司内部股权的
11、负责对外关系的维护
12、负责 重大项目管理
13、负责分公司的协同管理
任职要求：
1、全日制大专以上学历；工作有激情、务实；
2、管理过工厂研发和生产这两个部门为硬性指标；
3、踏踏实实5年以上工厂副总实干工作经验；
4、塑胶、硅胶、电子、五金、玩具、成人用品等工厂工作经验者优先。
5、入职可提供证明如：社保连续缴费记录3年以上、工资流水证明。
工作地点
广东省东莞市企石镇上洞第二工业区环镇路227号
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12-20K
东莞-企石镇
本科
应届毕业生
总经理/副总经理
我司招总经理\副总经理各1名
岗位描述
1. 多渠道收集市场信息，了解和掌握市场情况和动态，维护并开拓客户资源，寻找业务机会,不断开拓业务渠道；
2. 管理分公司营销团队，贯彻总部的管理政策和流程，做好从项目报备直至合同签订的一系列工作衔接，配合营销团队做好相关项目的营销配合工作;
3. 指导下属营销人员的工作，并提供强有力的支撑和帮助，协助下属推进项目的进展，解决团队需求；
4.负责业务前期洽谈，参与合同谈判，为公司努力争取有利条件及利益;
5. 项目中标后，配合项目部做好进场的协调、交接交底工作及工程全过程中与业主的沟通工作；
6.搭建城市公司的资源人脉，推动公司品牌在当地的落地生根，逐步壮大品牌力量。
任职资格
1.专科及以上学历，工程类、市场类相关专业优先；
2.5年以上工作经验，有大型工装营销工作经验者优先，对工程类营销工作有兴趣者优先；
3.有较强的沟通协调能力和语言表达能力，抗压能力强，可接受出差；
4.有高度的工作热情和责任感，善于学习、勇于探索和挑战自我；
5.具有强大的资源支持，以公建类项目为主，带团队加入更佳。
工作地点
广东省东莞市南城区莞太路南城段306号306室
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面议
东莞-南城区
大专
5年
集团副总裁JD
任职要求：
1.担任过集团公司VP，总经理，常务副总或以上职务
2.管理部门超过6个，100人以上
3.有上市公司工作经历者优先
4.且有大型生产型企业、资产管理企业或供应链公司的高级管理岗位工作经验者优先
5.具备协调沟通能力，管理能力，运营能力
6.熟悉公司财、税、法、行政方面的管理
7.具备优秀的战略思维和品牌营销思维
岗位职责：
1.参与集团整体战略规划的制定；
2.审批分管部门的年度工作计划和目标；
3.审批分管领域的相关制度与流程，并推动其实施，保证相关工作有序开展；
4.根据集团战略要求，负责指导、监督下属各部门的日常管理工作，决策重大事项，确保相关工作目标达成；
5.组织集团经营数据统计、分析与预测，根据分析调整相应策略与计划，保证业绩目标的实现；
6.组织建立大客户识别和合作机制，牵头寻找、识别、维护并管理关键大客户，推动集团业务增长；
7.审核分管领域内的机构设置和人员编制方案，审批确定分管领域内部各级岗位职责；
8.组织人才队伍效能进行分析和监控，最大化优化人员的效率；
9.负责分管领域内各部门核心人员培养与团队建设，进行必要指导、监督、评估及反馈，提升人员专业能力，激发团队潜力；
10.参与制定分管领域相关的绩效指标及其分解，主持考核、奖惩分管领域内的管理人员，审核批准分管领域部门的考核奖惩方案；
11.协调分管部门及其与其他部门间的合作关系，及时处理跨部门的协同问题，确保全产业链协同与日常工作正常有序的开展；
12.进行跨区域、跨职能协调，对区域经营进行日常管理与监控，协助解决相关问题。
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景中路769号帝豪花园酒店
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20-30K
东莞-大朗镇
本科
5年
总经理
岗位职责：
1、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度，工作流程，制定企业发展战略规划，年度工作计划，年度工作预算，带领各部门完成公司下达各项任务、指标；
2、监督并指导各部门的工作流程，发现问题及时梳理、优化、再造；
3、协调企业内外部资源，为公司业务开展提供支持；
4、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设，形成良好运转体系；
任职要求：
1、年龄35-45周岁，本科以上学历；
2、十年左右大中型企业高层管理工作经验，具有较强领导力，组织决策能力，优秀的沟通技巧及逻辑思维能力；
3、有较强的综合管理组织、统筹能力、执行能力强、极强的事业心和责任心；
4、薪资面议。
工作地点
广东省东莞市东城区东城区上桥工业大道16号
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18-30K
东莞-东城区
本科
10年
副总经理（家具厂）
KEY RESPONSIBILITIES: 工作职责
* Participant in the management team 管理团队成员
* Lead the plant day-to-day operation, include order fulfilment, production, quality, delivery plan, materials and stock control etc.
领导工厂的日常运营，包括订单排期、生产、质量、交付计划、材料和库存控制等。
* Formulate operational and customer service strategies to maintain operational productivity and efficiency.
制定运营及客户服务策略，保持生产运营活力及效率。
* Report and be responsible for factory P&L, report to group and highlight issues / risks / opportunities / action plan / timeline and achievements periodically.
汇报并对工厂赢利状况负责，定期向总部报告问题、风险、商机、行动方案、时间表、以及经营成绩。
* Coordinate with both internal and external parties on daily business operations 协调内部、外部各方，确保日常运营顺畅。
* Prepare and manage plant annual operating budget。制定并管理工厂年度运营预算。
* Perform any ad hoc assignments as required 根据需要执行临时性的任务。
QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS: 素质能力要求
* With more than 10 years of work experience, at least 8 years experience in the furniture plant management.
10年以上工作经验，至少8年家具工厂管理经验。
* Excellent command of written and spoken English 英文流利
* Strong interpersonal and communication skills, able to handle multi-tasks and problem-solving independently.
人际关系，交流沟通能力强，能独立处理多重任务及解决实际问题能力强。
* Able to work independently in a fast-paced. Process can-do attitude and accept new challenges 独立性强，行动快速，以我可以的态度迎接新的挑战。
* Organized, self-motivated and detail-orientated 有条理，自我激励，专注细节。
* Good leadership, result orientation 领导力强，结果导向。
* Proficiency in MS Office 电脑办公系统熟练。
工作地点
广东省东莞市企石镇江南路225号
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25-50K
东莞-企石镇
大专
10年
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