东莞工程经理/主管工资待遇
东莞工程经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中46.78%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞工程经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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维修主管
岗位职责:
1. 负责电子设备的维修工作,确保设备的正常运行
2. 指导和监督维修团队,提高维修效率和质量
3. 分析维修数据,优化维修流程和技术支持
任职要求:
1. 具备扎实的电子维修知识和技能
2. 良好的沟通能力,能够有效协调团队合作
3. 具有解决复杂问题的能力,保证维修工作的顺利进行
工作地点
广东省东莞市虎门镇西坊路129号
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面议
东莞-虎门镇
高中
不限
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工程主管
1、有产品开发能力
2、有成控能力
3、会制图
4、可以接受出差
5、有私家车,需三年以上驾龄
6、年龄45岁以下
7、要求多年灯饰经验,会制作BOM表及成本核算经验
工作地点
广东省东莞市黄江镇社贝明珠二路8号A栋
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8.5-10K
东莞-黄江镇
不限
3年
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工程设备经理
岗位职责
1、主导重要机电设备/产线的引进,包括供应商评估、技术协议审核、安装调试及验收,确保设备符合生产工艺及GMP标准;
2、制定设备维护保养计划(TPM体系),建立维修台账及备件数据库,定期分析故障率/OEE等数据,推动设备效率提升。
3、统筹五金备件仓管理,优化库存周转率,主导年度固定资产盘点及维修成本管控;
4、监控水电气能耗数据,通过硬件改造(如节能设备升级)及流程优化,实现年度能源成本下降。
5、主导设备自动化/智能化升级项目,推动产线人力精简(如通过机械手/PLC改造降低人力配置),提升产能;
6、搭建维修团队技能培训体系(含特种设备操作认证),培养多能工,确保团队快速响应故障维修。
7、负责特种设备(压力容器/锅炉/电梯等)年审、维保及安全合规管理,确保零重大安全事故;
8、主导新工厂/产线建设项目,完成方案设计、施工监管及验收(熟练运用CAD/SolidWorks输出图纸),确保项目按期达标。
9、督导部门执行GMP、ISO22000、HACCP等体系规范,通过内部审计及整改推动流程标准化;
10、制定部门KPI并分解至班组,优化绩效考核机制,实现团队人效提升。
任职要求
1、学历与专业:30-45岁,机械工程、电气自动化等相关专业全日制大专及以上学历;
2、8年以上制造业设备管理经验,3年以上同岗位经验(管辖团队≥15人);
3、熟悉食品机械(软糖/膨化/烘焙产线优先),精通PLC、液压气动系统故障诊断;
4、熟练使用CAD/SolidWorks进行设备改造设计,精通设备管理系统(如EAM);
5、持有注册设备工程师/电工证/特种设备管理资格证者优先。
6、擅长目标拆解与跨部门协作(对接生产、质量、EHS部门),具备精益生产/TPM推行经验。
7、数据敏感度高,能通过故障根因分析推动系统性改善;适应快节奏生产环境,能统筹多项目并行推进。
福利包:提供单人公寓、工作餐补贴、年度健康体检、技能提升培训基金。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇朱平沙工业区科技四路1号东莞金添实业投资有限公司
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15-20K
东莞-望牛墩镇
大专
8年
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工程经理
工程部经理
二、岗位职责
1. 项目统筹:主导公司塑胶产品研发项目和生产工程项目,从项目规划、设计到实施的全流程管理,确保项目按时、按质、按量完成,满足公司品牌产品的市场推广与生产需求。
2. 技术把控:负责塑胶产品的工艺设计与优化,对生产过程中的技术难题进行攻关,引入先进的塑胶制造技术与工艺,提升产品质量和生产效率,确保公司产品在技术上的竞争力。
3. 团队管理:管理30人左右的工程部团队,涵盖工程师、技术员等岗位,制定团队工作计划,合理分配工作任务,定期开展团队培训与绩效评估,提升团队整体业务能力。
4. 成本控制:制定并执行工程部预算,严格把控项目成本和生产成本,通过优化工艺,降低工程与生产费用,提高公司经济效益。
5. 跨部门协作:将研发成果有效转化为可生产的产品;与生产部门协同,保障生产流程顺畅;与质量部门配合,确保产品质量符合标准;与采购部门沟通,保障物料供应及时且质量达标。
三、任职要求
(一)教育背景
1. 本科及以上学历、机械工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 专业知识扎实,熟悉塑胶材料特性、成型工艺、模具设计原理等专业知识。
(二)工作经验
1. 8年以上塑胶行业工作经验,其中3年以上工程部管理经验,有主导过塑胶产品大规模生产项目经验者优先。
2. 熟悉塑胶行业的生产流程和技术标准,了解行业最新动态和发展趋势。
(三)技能要求
1. 熟练使用CAD、UG、Pro - E等塑胶模具设计与产品开发软件,能够独立进行模具设计和产品结构优化。
2. 具备出色的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,对项目进度、成本、质量进行有效监控与管理。
3. 具备良好的数据分析能力,能根据生产数据和质量数据,分析问题并提出改进措施。
工作地点
广东省东莞市茶山镇广东省东莞市茶山镇三源路12号1号楼101室
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20-40K
东莞-茶山镇
本科
不限
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工程经理
岗位职责:
1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;
2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成;
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;
4、组织或参与重大设备事故的处理;
5、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、3年以上硅胶制品厂工程工作经验,有100人规模以上工作经验;
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇上沙第二工业区创立路1号
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10-15K
东莞-长安镇
大专
5年
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设计主管
1、28-35岁,机械设计或自动化专业,大专以上学历;
2、2年以上3C类非标自动化研发团队管理经验(线束焊接非标自动化设备优先);
3、具备带团队独立开展项目并掌控全过程的能力(方案、设计、改善等);
4、设计软件SW、CAD
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德村大坑工业区大新路17号
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18-25K
东莞-虎门镇
大专
应届毕业生
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凤岗水族厂招技术部主管(懂电子懂管理)
招水族灯具厂技术部主管,有技术部门管理工作经验(必须懂管理,能推进计划),懂电子,把控项目完成,有强烈的目标感。
工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。
没做过主管,对电子不精通勿试。
我公司在东莞凤岗,是一家专业生产水族用品器材有限公司,主要生产灯具、水泵、气泵等产品。
现有自购厂房3200平。有全新公寓提供,园区干净高大上自助餐厅,2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。
我工厂有12年发展历程,工厂员工30-100人,每年参加国内外各大型展会,现有3个1688国内站,1个阿里国际站,以国内外展会和自主开发客户为主。
现技术部主管一名
人才画像:
软实力:
1.全日制大专以上学历(硬性规定),45岁以下
2.人品正直(非常重要)。
3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。
4.精通电子(非常精通)
4.部门人员管理,有计划不失控(非常精通)
有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑,为了保证稳定性,可解决夫妻就业问题。
硬实力
1.能立项,带领下属完成立项。
2.开发能力好、快
本公司10年来从未托欠工资,诚信经营,注重人才培养。
福利待遇:
1、公司除了有传统节假日福利外,不定期的团建福利等;
2.、每年一次旅游
3、购买正规社保
4、公司特别重视个人晋升,达到相应级别就调升工资,空间大,主管-经理-合伙人
5、享受国家法定节假日有薪假。
6、如果你是人才,我们视若珍宝,欢迎加入我们!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇E26栋创发大厦十楼1003室
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12-15K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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自动化设备主管
岗位职责:
1.协助功率磁性器件经营单元已有产线(设备方面)发展规划制定,并组织具体方案实施
2.负责组织功率磁性器件经营单元已有产线新设备设计和导入
3.负责组织产线设备方面的改造,持续提高产品线自动化程度和稳定性
4.负责组织产线设备大修,维持产线设备正常运转
5.负责产线备件及治工具的申购、跟进、来料检验、提质降本管理
6.负责设备技术文件审核,并指导相关人员修订
7.主导设备全寿命周期体系大搭建
8.负责专项改善及研究
9.负责过程维护、维修方面疑难问题支援
10.负责直属下级能力培养及工作指导,并协助产品线级培训工作
11.执行上级下达的各项任务,并向上级报告
岗位要求:
1.熟悉:《产品设计及应用》、《常见材料特性及工艺》、《设备原理及操作》、《IATF16949五大工具应用》
2.熟练使用Office办公软件
3.具备较强的沟通协调能力、能够适应工作需要的加班
4.具有良好的团队协作力及独立解决技术问题的能力、较强的逻辑能力和问题解决能力;
5.被动元器件公司在职工作或从事设备管理类工作2年及以上
工作地点
广东省东莞市茶山镇名川智能科技大厦
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9-15K
东莞-茶山镇
大专
2年
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自动化项目经理
岗位职责:
1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理;
2、负责产品相关的生产策划、计划审核,组织有效的生产方案;
3、配合新品研发所需的各项生产事务;
4、在公司统一管理制度下,对部门内部事务和人员进行管理,统筹协调生产部与其他部门间的问题;
5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程,并负责修订及维护工作;
6、确保正常生产的报废率不得大于1%;
任职要求:
1、机电及自动化专业专科及以上学历;
2、5年相关工作经验;
3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作;
4、管理思路清晰,文字表达能力强,能完成生产岗位标准操作规程编写;
5、懂得使用电脑办公应用系统,懂得使用现代监控和管理体系;
6、必须能制定生产线工作效率机制;
7、有责任心,良好的人际沟通协调能力;
8、工作主动性强,有团队协作进取精神;
工作地点
广东省东莞市莞城区科立自动化
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10-20K
东莞-莞城区
大专
5年
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