东莞品质经理/主管工资待遇
东莞品质经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中37.65%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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品质主管
岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞市沙田镇环保中路二巷6号
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7-9K
东莞-沙田镇
不限
不限
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品质主管
岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
任职要求:
1、20-45岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
工作地点
广东省东莞市常平镇司马商业一街49号
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6-8K
东莞-常平镇
不限
5年
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品质组长
职位类别: 品质组长
1、负责公司质量管理,制定公司质量管理流程、产品检验控制流程及产品检验标准
2、负责产品质量控制和管理,包括来料、制程、出货全过程质量检验、评估确认、控制和持续改善;
3、组织本部门按要求对产品进行检查,确保合格产品交给客户;
4、负责处理客户投诉,并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5、负责对品检人员的培训,以提高其业务水平;
6、协调好品质部与其他部门的有关工作,对上级负责。
职位要求:
1、年龄20-40岁,高中及以上学历;
2、3年以上品质主管相关工作经验,具有IQC管理、来料品质管理、供应商品质管理、制程品质管理、出货品质管理经验;
3、会做品质8D报告;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。
福利待遇:
1.节日带薪假期:享受国家规定的各种传统节日带薪休假,节日福利,年终奖;
2.丰富团建活动:每季度举办员工趣味生日会,不定期聚餐以及部门团建,每年一次员工团体旅游;
3.暖心保障福利:公司提供免费中餐和晚餐 ,同时提供免费住宿;缴纳社保,五险(包含:养老、医疗、失业、工伤、生育),购买意外险
工作地点
广东省东莞市凤岗镇安宝路12号安达工业园B1栋2楼
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
3年
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品质经理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,日资台资企业管理经验优先;
2、具有3-7年电子行业品质管理经验,有智能穿戴类制造行业管理经验优先;
3、熟悉质理系统运作及质量手法,良好的外部沟通技巧和谈判能力,具有较好的组织领导能力;
4、有较强的品质策划分析和处理能力,高度的工作热情,有较强的抗压能力
岗位职责:
1、制造质量管理体系QMC的指导、维护和运行、监督、品质持续改善活动的推动
2、制造部每月生产体制的确立、制造部内工作分配、人员平衡、调节
3、制造部预算、实绩的管理、FCOST管理、公司内外不良的控制
4、制造部内教育标准化推动、梯队人员培养
5、安全生产的保证(安全生产指导、监督和维护)
6、QCD改善活动的推动
工作地点
广东省东莞市石碣镇深潭一街6号(东莞市兴晟达智能科技有限公司)
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12-15K
东莞-石碣镇
大专
5年
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品质经理
岗位职责:
1、持续推进降本增效课题,制定课题及目标;
2、开展品质改善活动周会、月会,及组织各类品质相关会议;
3、策划、组织体系认证相关工作;
4、建立立好厂内和客户(品质)之间的桥梁,做好内外的衔接工作;
5、协助各部门开展质量检查、监督机构工作,控制客退率;
6、提升团队的整体素质、专业水平、异常处理能力。
任职要求:
1、28-40岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、偏光片工厂6年以上品质主管工作经验;
3、有对应BOE、CSOT、HKC等大型液晶面板厂经验优佳。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇寮浮路27号
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12-16K
东莞-寮步镇
不限
应届毕业生
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品质主管
岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
有在大型电子厂工作经验。懂得检验流程。会使用各种仪器。例如。万用表,LCR,高压测试仪,卡尺。等仪器。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇杰和数码园A1栋5楼办公室
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6-7K
东莞-谢岗镇
不限
2年
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品质经理
岗位职责:(非笔电本电脑外壳五金制造和阳极表面处理行业不接受投入个人简历)
简历中要特别注明以往五金笔电行业。
1.全面统筹供应链质量管理工作,组织制定质量部门的发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标;
2.建立、健全公司的质量保障体系、供应商管理体系,确保各项质量目标的实现;
3.制定及审核质量检验及质量控制的标准、流程,政策、制度及操作规范,确保质量检验及质量控制有效执行;
4.组织分析质量数据、定期编制质量总结报告,召集相关部门召开质量检讨会议,推动公司内部的开发质量、生产、技术、工艺、现场管理等方面的持续改善,以达成公司的质量目标并促进公司生产力;
5.主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;
6.部门内考核、培训、指导及日常管理工作,协调内外部关系,营造良好的组织氛围,不断提升团队精神和工作效率。
任职资格:
1、熟悉并能指导ISO族体系在公司的落地;同时能策划对应客户审核等工作;
2、年龄35~45岁,专科以上学历,有10年以笔电五金类产品质量专业领域工作经验、了解笔电类质量管控标准;至少有5年以上笔电五金后处理的工作经验(没有这要求,请勿投放个人简历,谢谢)。
3、对质量改善策划、质量工具运用能力、现场改善等质量活动具备优秀的从业经验。
4、能指导新人、有抗压能力、对团队可以做出贡献的从业者。
工作地点
广东省东莞市东坑镇科技路143号
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12-15K
东莞-东坑镇
大专
5年
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品质主管
岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排品质部门人员日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
任职要求:
1、25-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有五金类结构件行业经验,有产品或原材料品质检查等品质管理工作经验;
3、懂质量管理,有管理经验,能回复客户8D报告,
4、会使用相关检验仪器设备(如2.5次元,三次元等)
工作地点
广东省东莞市常平镇扬坑路49号东莞市弘博佳智能科技有限公司
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8-12K
东莞-常平镇
大专
3年
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PACK品质主管
岗位职责:
1、对动力、储能电池类产品相关知识有一定的了解;
2、具有1-3年以上电池上行业的工作经验;
3、熟悉PACK的相关流程及ISO质量管理体系执行、维护、运作;
4、有电池类产品认证类别、周期和品类,产品海关检验流程的相关工作经验; 5、能快速执行品质流程和落实品质异常处理推动工作,熟悉品质七大手法中的任意3种以上,并能熟练运用;
6、热情开朗、工作细心、善于沟通。
任职要求:
1、25-45岁,大专及以上学历;
2、具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
3、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
4、非PACK行业工作经验勿扰。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙新路61号2栋7楼
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8-12K
东莞-塘厦镇
不限
应届毕业生
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