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东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中71.1%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
12月平均月薪
¥26250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • {正/副}总裁/总经理/CEO

    {正/副}总裁/总经理/CEO40-45K

    东莞-厚街镇

    本科

    10年以上

    年薪50w
    岗位职责:
    1、制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
    2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
    3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
    4、全盘运营
    
    任职要求:有金属制品加工,环保设备工作经验,岗位需要背调
    1、30-45岁,一本以上学历;
    2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验;
    3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
    4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系;
    5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇汀山东埔路横二巷1号

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    40-45K
    东莞-厚街镇 本科 10年以上
    东莞市优之净环境科技有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 副总经理

    副总经理面议

    东莞-谢岗镇

    本科

    10年

    **一、教育背景与工作经验**
    
    * 拥有机械工程、管理学或相关领域的本科及以上学历。
    
    * 至少10年以上机械制造行业工作经验,其中包括5年以上高层管理职位经历。
    
    **二、专业技能与知识**
    
    * 精通机械制造流程、质量控制及成本管理。
    
    * 熟悉国内外市场动态,具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。
    
    * 具备良好的项目管理和团队协作能力,能够有效协调各部门资源。
    
    **三、领导特质与沟通能力**
    
    * 具有强烈的责任心和进取心,能够带领团队应对各种挑战。
    
    * 拥有出色的沟通技巧和谈判能力,能与各方建立良好的合作关系。
    
    * 善于激励员工,营造积极向上的工作氛围。
    
    **四、个人品质与服务意识**
    
    * 坚持诚信为本,维护公司的利益和声誉。
    
    * 具备较强的风险意识和应变能力,确保企业稳健运营。
    
    * 积极主动,注重服务意识,致力于提升客户满意度。
    
    我们期待有志之士的加入,共同开创机械制造业的美好未来!

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东赛麦工业设备有限公司

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    面议
    东莞-谢岗镇 本科 10年
    赛麦工业设备
    生产/制造/加工 200-500人
  • 生产企业副总经理

    生产企业副总经理12-20K

    东莞-企石镇

    本科

    应届毕业生

    1,协助总经理进行阿米巴模式(众创西乔)的研究和管理;
    2,对每一个阿米巴(众创西乔)单位进行有效监督预防重大损失(品质、效率、信息闭塞、研发效率、成本管控、物料浪费);
    3,组织日常应对业务订单的准时、保质、保量交货的会议,并且把问题点汇报给总经理;
    4,领导各个部门应对客户看厂审厂的相关工作;
    5,要求全日制大专以上学历,生产型企业管理工作五年以上,年龄30岁至45岁,能够长期住厂工作,自己有汽车(驾驶技术娴熟也可以);
    6,为人谦和友善,对电商行业有基础认识(不需要会做电商),对企业股权有期待,不局限于拿基础工资;
    7,有生产型企业高管经验、有国内电商认知(无需做过电商)、跨境电商认知、传统外贸国内贸易有认知;
    8,对云仓概念,互联网分销有经验者优先。
    
    岗位职责:
    1、认知行业,认知公司。
    2、负责落实老板对公司整体战略布局
    3、负责执行老板对公司企业文化打造及执行
    4、负责公司经营生产的风险防控
    5、负责公司法务相关问题的解决
    6、负责公司财务协管
    7.、负责公司税务协管
    8、负责公司培训体系的搭建及落实
    9、负责公司组织构架的优化及完善
    10、负责公司内部股权的
    11、负责对外关系的维护
    12、负责 重大项目管理
    13、负责分公司的协同管理
    
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历;工作有激情、务实;
    2、管理过工厂研发和生产这两个部门为硬性指标;
    3、踏踏实实5年以上工厂副总实干工作经验;
    4、塑胶、硅胶、电子、五金、玩具、成人用品等工厂工作经验者优先。
    5、入职可提供证明如:社保连续缴费记录3年以上、工资流水证明。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇上洞第二工业区环镇路227号

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    12-20K
    东莞-企石镇 本科 应届毕业生
    西乔实业
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 集团副总裁JD

    集团副总裁JD20-30K

    东莞-大朗镇

    本科

    5年

    任职要求:
    1.担任过集团公司VP,总经理,常务副总或以上职务
    2.管理部门超过6个,100人以上
    3.有上市公司工作经历者优先
    4.且有大型生产型企业、资产管理企业或供应链公司的高级管理岗位工作经验者优先
    5.具备协调沟通能力,管理能力,运营能力
    6.熟悉公司财、税、法、行政方面的管理
    7.具备优秀的战略思维和品牌营销思维
    
    岗位职责:
    1.参与集团整体战略规划的制定;
    2.审批分管部门的年度工作计划和目标;
    3.审批分管领域的相关制度与流程,并推动其实施,保证相关工作有序开展;
    4.根据集团战略要求,负责指导、监督下属各部门的日常管理工作,决策重大事项,确保相关工作目标达成;
    5.组织集团经营数据统计、分析与预测,根据分析调整相应策略与计划,保证业绩目标的实现;
    6.组织建立大客户识别和合作机制,牵头寻找、识别、维护并管理关键大客户,推动集团业务增长;
    7.审核分管领域内的机构设置和人员编制方案,审批确定分管领域内部各级岗位职责;
    8.组织人才队伍效能进行分析和监控,最大化优化人员的效率;
    9.负责分管领域内各部门核心人员培养与团队建设,进行必要指导、监督、评估及反馈,提升人员专业能力,激发团队潜力;
    10.参与制定分管领域相关的绩效指标及其分解,主持考核、奖惩分管领域内的管理人员,审核批准分管领域部门的考核奖惩方案;
    11.协调分管部门及其与其他部门间的合作关系,及时处理跨部门的协同问题,确保全产业链协同与日常工作正常有序的开展;
    12.进行跨区域、跨职能协调,对区域经营进行日常管理与监控,协助解决相关问题。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇美景中路769号帝豪花园酒店

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    20-30K
    东莞-大朗镇 本科 5年
    东莞撸酒鸭品牌管理有限公司
    服装/纺织/皮革 1-100人
  • 总经理

    总经理18-30K

    东莞-东城区

    本科

    10年

    岗位职责:
    1、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度,工作流程,制定企业发展战略规划,年度工作计划,年度工作预算,带领各部门完成公司下达各项任务、指标;
    2、监督并指导各部门的工作流程,发现问题及时梳理、优化、再造;
    3、协调企业内外部资源,为公司业务开展提供支持;
    4、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设,形成良好运转体系;
    任职要求:
    1、年龄35-45周岁,本科以上学历;
    2、十年左右大中型企业高层管理工作经验,具有较强领导力,组织决策能力,优秀的沟通技巧及逻辑思维能力;
    3、有较强的综合管理组织、统筹能力、执行能力强、极强的事业心和责任心;
    4、薪资面议。
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区东城区上桥工业大道16号

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    18-30K
    东莞-东城区 本科 10年
    勤丰包装制品
    印刷/包装/造纸 100-200人
  • 副总经理(家具厂)

    副总经理(家具厂)25-50K

    东莞-企石镇

    大专

    10年

    KEY RESPONSIBILITIES:  工作职责
    *      Participant in the management team  管理团队成员
    *      Lead the plant day-to-day operation, include order fulfilment, production, quality, delivery plan, materials and stock control etc.
    领导工厂的日常运营,包括订单排期、生产、质量、交付计划、材料和库存控制等。
    *      Formulate operational and customer service strategies to maintain operational productivity and efficiency.
    制定运营及客户服务策略,保持生产运营活力及效率。
    *      Report and be responsible for factory P&L, report to group and highlight issues / risks / opportunities / action plan / timeline and achievements periodically. 
    汇报并对工厂赢利状况负责,定期向总部报告问题、风险、商机、行动方案、时间表、以及经营成绩。
    *      Coordinate with both internal and external parties on daily business operations  协调内部、外部各方,确保日常运营顺畅。
    *      Prepare and manage plant annual operating budget。制定并管理工厂年度运营预算。
    *      Perform any ad hoc assignments as required 根据需要执行临时性的任务。
    
    QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS:  素质能力要求
    *      With more than 10 years of work experience, at least 8 years experience in the furniture plant management. 
    10年以上工作经验,至少8年家具工厂管理经验。
    *      Excellent command of written and spoken English  英文流利 
    *      Strong interpersonal and communication skills, able to handle multi-tasks and problem-solving independently. 
    人际关系,交流沟通能力强,能独立处理多重任务及解决实际问题能力强。
    *      Able to work independently in a fast-paced. Process can-do attitude and accept new challenges   独立性强,行动快速,以我可以的态度迎接新的挑战。
    *      Organized, self-motivated and detail-orientated  有条理,自我激励,专注细节。
    *      Good leadership, result orientation  领导力强,结果导向。
    *      Proficiency in MS Office  电脑办公系统熟练。
    

    工作地点

    广东省东莞市企石镇江南路225号

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    25-50K
    东莞-企石镇 大专 10年
    冠峰木制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 营运副总

    营运副总15-30K·13薪

    东莞-东坑镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;
    2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成;
    3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;
    4、组织或参与重大设备事故的处理;
    5、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导;
    
    任职要求:
    1、高中及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
    2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有制冷设备管理经验者优先,熟悉制冷、空压机技术;
    3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇东坑镇初坑村龙坑兴业路6号

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    15-30K·13薪
    东莞-东坑镇 本科 3年
    EKG
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 副总经理

    副总经理12-18K

    东莞-长安镇

    本科

    5年

    职位介绍
    职责表述:组建工厂管理框架,主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比:10%
    工作任务:
    1.对工厂的组织架构设置和优化,向公司提出合理化的人员配置方案;
    2.在公司的制度下,主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则,并向公司备案;
    3提出工厂岗位编制变动建议方案,健全工厂激励机制和用人政策,吸引、留住公司关键人才;
    4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书,进行审批并监督执行。
    职责表述:编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比:30%
    工作
    任务 1.编制工厂生产经营计划,制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准,定期组织分析产能,评估并制定工厂的各类产品的产能分析表,上报公司审批;
    2.根据公司发展需要,开发研制符合市场需求的产品,督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现;
    3.贯彻执行制定的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
    4.生产过程的质量控制,达到制定的质量目标,督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 
    职责表述:处理公司日常工作事务,管理员工,关注设备运行,处理异常状况,落实生产计划 工作时间百分比:40%
    工作
    任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备,控制质量、安全等工作; 
    2.督促产品的设计,生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题;
    3.规范各类产品价格的核算,制定出标准的制造成本;
    4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算;
    5.拟定主管的考核指标,对未达成的工作考核指标负监督、领导责任,建立良好的用人机制;
    6.依据客户订单,组织原材料、配件、辅助材料申购工作,与销售部沟通订单出货计划,组织编制公司生产计划安排,保质、保量、按时完成生产任务;
    职责表述:公司日常管理 工作时间百分比:10%
    工作
    任务 1.做好公司6S管理规范化,提高企业形象、改善工作环境;
    2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施,提高员工工作积极性;
    3.提高设备自动化作业水平及设备利用率;
    4.每日生产报表的审定,请购、生产、出货等单据的签核;
    5.根据绩效考评情况,对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整;
    6.完成上级领导交办的临时工作任务。
    权力:
    1.对下属中层干部有任免、调动权;
    2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权;
    3.对供应商有评估、选择权,原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权;
    4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权;
    5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权;
    工作协作关系:
    内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位
    外部协调关系 合作公司、客户、供应商
    任职资格:
    教育水平 大专以上学历
    专业 管理类专业
    培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。
    经验 5年以上相关产品生产制造管理经验,3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。
    知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识, 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。
    技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件,有绩效管理的技能。
    2427 7359-8|172 7589 6408 43
    个人素质 工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,具备较强的沟通协调能力强,团队协作精神,责任感,计划能力,执行能力及良好的抗压能力。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇涌头社区沿海路6号4号楼维品电子

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    12-18K
    东莞-长安镇 本科 5年
    维品电子科技
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 热处理厂长

    热处理厂长15-30K

    东莞-长安镇

    大专

    4年

    1、生产管理:
    负责热处理生产线的整体管理,确保生产计划的顺利实施。
    监控生产流程,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。
    2、人员管理:
    领导和培训热处理部门的员工,提升团队的专业技能和工作效率。
    制定和实施员工考核制度,激励团队的工作积极性。
    3、质量控制:
    确保热处理产品符合公司及客户的质量标准。
    组织实施质量检验,及时处理质量问题并采取纠正措施。
    4、设备管理:
    负责热处理设备的维护与保养,确保设备正常运行。
    参与新设备的选型和采购,提升生产能力。
    5、安全管理:
    落实安全生产责任制,确保生产现场的安全与环保。
    定期进行安全培训和应急演练,防范安全事故。
    6、成本控制:
    负责生产成本的控制,优化资源配置,降低生产成本。
    分析生产数据,提出改进措施。
    7、技术研发:
    跟踪热处理技术的发展动态,推动新技术、新工艺的应用。
    与研发部门协作,参与新产品的开发与试制。
    8、沟通协调:
    与其他部门(如销售、采购、研发等)保持良好的沟通与协作,确保生产需求的及时满足。
    处理客户反馈,解决生产中出现的问题。
    9、报告和分析:
    定期编制生产报告,分析生产数据,提出改进建议。
    向上级汇报生产进展及存在的问题。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇乌沙村宏安路5号东南方向140米宏恒景科技园嘉铭精密对面

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    15-30K
    东莞-长安镇 大专 4年
    东莞鑫特模具材料有限公司
    钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
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