东莞首席运营官COO工资待遇
东莞首席运营官COO工资水平一般一个月多少钱?其中76.36%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞首席运营官COO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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首席运营官coo
主要职责:负责公司的日常运营和战略规划,领导公司团队并推动业务的发展。
1、制定公司战略规划并执行,带领公司团队实现业务目标;
2、管理和指导公司各部门,确保公司运营高效;
3、制定公司预算,监督财务开支和收入,确保公司财务健康;
4、制定公司的人事政策,推动员工发展,确保公司人才储备充足;
5、推动公司间的合作和交流,扩大业务范围和渠道;
6、分析市场趋势,研究竞争对手,确保公司市场竞争力;
7、制定公司的风险管理计划,防范风险,保障公司稳健发展。
职位要求:
1、本科以上学历,30-40岁,管理或商务专业背景,2年以上同岗工作经验;
2、熟悉公司治理和流程,具备良好的公司文化和价值观;
3、具备较强的领导能力和团队管理能力,熟悉先进的管理模式;
4、具备良好的财务管理能力和抗压能力,能够处理紧急和复杂情况;
5、具备较强的市场分析能力和竞争意识,能够制定有效的市场策略;
6、为人正直、诚信,具有良好的沟通能力和人际关系,能够与员工、合作伙伴和客户建立良好关系。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街大道东万瑞中心六楼
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30-50K
东莞-厚街镇
本科
5年
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副总经理
1、大专以上学历,3年以上机械行业副总工作经验。35-45岁
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
3、负责管控生产部各项任务指标的完成,责成相关部门工作目标达成;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、熟悉资材部门工作流程,能看懂机械图纸更佳。
工作地点
广东省东莞市石排镇福隆杨屋工业区一路
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20-30K
东莞-石排镇
本科
8年
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运营副总经理(五金精密)
职责描述:
1、全面负责公司的日常经营管理工作,负责编公司年度预算计划,并实施;
2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,组织、指导并协助开拓市场,以实现公司的目标;
3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标;
4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系;
5、审核、批准公司管理制度或相关规定;
6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
7、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案;
9、提升公司文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。
10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
11、培养公司中高层管理人员.。
12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况;
13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善;
14、管理公司(除研发、业务外)整个运营团队,对相关部门的运作进行流程监管。
任职要求:
1、本科以上学历,45岁以下,工商管理、经济类相关专业;
2、有散热、汽配、五金机加工等行业相关工作经验8年以上;
3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验;
4、具有丰富的团队管理经验,优秀的项目管理能力,项目组织、计划、实施和控制能力;
5、具备良好的人际关系和协调能力,具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作;
6、具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力;作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强;
7、熟悉企业生产运营流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
工作地点
广东省东莞市石排镇金沙南路3号
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30-50K
东莞-石排镇
本科
10年
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