岗位职责：
1.完善并执行公司招聘管理制度、流程，并根据需求进行及时调整、修改；
2.根据现有编制及公司业务发展需求，组织各部门制定员工招聘需求，编制公司年度招聘计划表，并编制招聘计划，实施招聘工作；
3.组织进⾏简历甄别、筛选、专业知识测评；组织⼈员初试、复试和终试，确定合适⼈选，报上级领导审批；及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘⼯作总结；
4.建⽴后备⼈才选拔⽅案和⼈才储备机制；拓展公司招聘渠道并于外部招聘机构保持良好的合作关系，满⾜公司⽤⼈需求部分⼈员需求得到及时满⾜； 
5.参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
6.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2. 至少3年以上招聘工作经验，并有校招经验，熟悉招聘流程、渠道和技巧；
3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通招聘需求；
4. 精通简历筛选和面试技巧，能够准确评估候选人的匹配度；
5. 熟练使用招聘软件和办公软件，如WPS、Excel等；
6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能在快节奏环境中高效工作；
7. 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习并提升自己的专业能力。

工作地点

广东省东莞市松山湖天域半导体

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一、岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工社会保险、公积金操作，包括投保、申报、缴费、调整、年检、政策补贴申请等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、协同食堂、宿舍、办公资产和用品管理等工作；
5、负责员工考勤核查与监督工作；
6.旅游安排
7.生活活动策划及安排
8、完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄20-40岁之间，男女不限；
3、工作细致认真负责，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；较强的协调沟通能力，领悟能力。具有思维灵活，有创新意识；

工作时间：早上9点-下午18点
有意者可直接来电洽谈

工作地点

广东省东莞市常平镇常马路 星汇广场 2 栋 1607

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